原告黄XX是第三人重庆XX公司的雇员，从事木工工作，双方签有以完成一定工作任务为期限的《劳动合同》，工作地点在贵州省息烽县南门片区棚户区改造 1 期工程。2016 年 6 月 22 日，重庆XX公司与 XX 保险公司签订《团体人身保险》合同，对保险金额、保险期限、特别约定等作出规定，其中明确七级伤残的赔付比例在合同附件中有不同表述。2017 年 3 月 26 日，黄XX在工地做工时摔伤，进行了全脾脏切除手术，后经鉴定构成七级伤残。同年 6 月 5 日，黄XX与重庆XX公司达成《协议书》，约定公司一次性赔偿其工伤损失 170000 元，保险公司报销的医疗费和获得的赔偿金归黄XX所有，公司对保险公司的债权转移给黄XX。之后黄XX向 XX 保险公司申请理赔，双方就理赔金额产生争议，黄XX遂诉至法院。

原告所在单位与 XX 保险公司签订的《人身保险合同》系有效合同，各方应依约履行义务。原告在保险期间内于工地摔伤并构成七级伤残，且支出了相应医疗费用。关于伤残赔偿金，因原被告对合同中七级伤残赔付比例条款理解有争议，依据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国保险法》相关规定，应作出有利于被保险人和受益人的解释。按照合同约定的工伤伤残程度与给付比例表，七级伤残给付比例为 40%，以 “意外身故及残疾共用保额 30 万元” 计算，被告应支付原告残疾赔偿金 120000 元。对于原告其他无法律依据的诉讼请求不予支持。对于保险公司以原告受伤性质无法确定及按 10% 比例计算七级伤残赔偿金的抗辩理由，因不符合法律规定，法院不予采信。

在这起备受瞩目的案件当中，其最为关键的核心争议聚焦之处，无疑在于那份保险合同条款究竟该如何理解以及怎样适用。保险公司一方，妄图凭借合同中的特别约定，堂而皇之地降低赔付比例，以减少自身可能承担的经济责任。然而，公正的法院秉持着法律的天平，严格依据相关法律规定，深入剖析合同条款的内涵与立法意图，最终作出了倾向于被保险人的权威性解释，成功地维护了被保险人理应享有的合法权益，使得被保险人在这场权益博弈中不至于遭受不公正的对待。这一典型案例也为广大投保人敲响了一记警钟。在签订保险合同这一关乎自身重大利益的关键时刻，投保人务必以高度的谨慎态度，仔细审查合同中的每一项条款。尤其是那些关乎赔付标准、赔付范围、免责事由等与理赔紧密相连的关键内容，更要逐字逐句研读，深入领会其确切含义，切不可因一时疏忽大意，而陷入条款不明所引发的理赔纠纷泥潭之中。因为一旦在合同签订环节有所疏漏，日后在理赔过程中就极有可能遭遇重重阻碍，导致自身合法权益难以得到有效保障。