1、想获得尊重,就得靠实力说话
最近有位同事的表现简直逆天。头天晚上刚签了年缴4万的保单,第二天刚进入增员节奏,她就一口气成功增员8名新人。
贺报发在公司群之后,很多同事都被震惊了。于是乎,祝贺信息、请教电话、其他中支的分享邀约,一时间让她应接不暇。
我趁空也给她致了个电,她说:其实你也可以做到啊,想提升自己的存在感,就用实力说话,别人肯定也会对你刮目相看。
做保险销售,长得漂亮没用,从业年限长也没用,全靠实力说话。只要能交出漂亮的答卷,肯定能获得别人的尊重。
2、尝试深度阅读,学会独立思考
我经常说,这是个浮躁的时代。太多碎片化、吸人眼球的东西,轻易就带走了我们的注意力。深度且有价值的内容总被忽略,多数人看不到真相,喜欢为情绪站队,甚至丧失了独立思考的能力。
能让自己提升的学术刊物,总是晦涩难懂的,而封面就是帅哥美女的娱乐杂志,阅读起来丝毫不费脑力。但前者对标的是精英,后者对标的是大众。
刷短视频不如阅读文章,阅读文章不如看深度报道,当你将这种行为变成习惯,学会深入阅读与独立思考,你就已经打败了80%的人。
3、放弃形式主义,遵循野性呼唤
你买回来的书,多久没翻了?办的健身卡,一共去了几趟?微信收藏里的东西,存了几年了?这些都是形式主义的自我安慰。
爱学习的人,不见得以买书的形式展示爱好。爱锻炼的人,一张瑜伽垫、一根跳绳能能花样练一天。真正想收藏的,会把知识存进脑子里。
这个月想业绩破万,直接出门去拜访,不必买个新本子在首页一条条的给自己立Flag。马上行动就是治愈矫情的最好良药。
4、老客比新客更值钱,别把精力用反了
我见过很多同事,为了拓充新客源,简直是绞尽脑汁。免费送保险、保费送礼品、免费给服务,结果往往还不尽人意,因为缺乏信任基础。
其实把这些东西和精力,用在维护、经营老客户上,说不定早就有更多的收获了。把陌生人当宝,把身边人当草,这样的太多了。
试着调转方向,请老客户或朋友吃个饭,好好述述旧,他们会给你惊喜的。
5、先入江湖,再练武艺
我有两个朋友,18年都想跟我学做短视频。因为是白嫖不给学费,我也不希望他们半途而废,就给他们打了点预防针:没你想的那么简单,要学的东西好多,每一项都要注意。
于是一个马上打了退堂鼓,我再考虑考虑吧,毕竟要么不做,要么就做好...等我学会了别人怎么文案,我再开始拍...等我买了支架和声卡,我再直播。
2022年,打退堂鼓的朋友,成功建了个账号,粉丝37个。另一位坚持学习的朋友,抖音粉丝已经快40万了,比我的粉丝都多。
别等什么事都准备好了再去做,时机不会等你。只要不触犯法律,允许你去犯错,犯越多的错,你就收获越多。先入江湖,再练武艺吧。
6、拒绝透支,尝试积累
现金时代,有多少钱,就办多少事。信用(分期)时代,手头没有钱,也能马上拥有很多东西。但,这种得到,真的对我们有利吗?
分期一时爽,但你将来几个月赚的钱,都要用来支付现在的消费,于是越来越难剩下钱,钱不多了还想分期,无形就增加了很多负债。一场疫情,戳破了多少人信用的泡沫。
消费习惯,量力而行,拒绝透支。其实健康和信用,又何尝不是如此?
和尚摸得,我却摸不得:为什么银行送礼合情合理,保险送礼却违规
小心了!保险业务员给保险客户送Car-T、特药卡,涉嫌违规?
做保险的都在拍短视频,但很多人觉得越做越难,我给你几条建议
每位考虑加入保险的新人,都应该先了解保险职业的四个特质
医保DRG改革初见成效:有百万医疗保险的患者,不再受医院欢迎
刘润《进化的力量》观后感:难题中找解题思路,保险困境总会花开
为什么保险自媒体这么多,就出不了一个人尽皆知的超级大IP?
以后干保险不易,买保险也不易:大数据面前,客户做不了任何隐瞒
什么样的保险团队,才能吸引优秀人才加入?不妨参考这四项标准
现在恐怕是,做保险最后的好时机了,以后想做保险估计会很难
华泰人寿高管变阵!友邦三员大将转会郑少玮拟任总经理即将赴任业内预计华泰个险开启“友邦化”
金融监管总局开年八大任务:报行合一、新能源车险、利差损一个都不能少
53岁杨明刚已任中国太平党委委员,有望出任副总经理
非上市险企去年业绩盘点:保险业务收入现正增长产寿险业绩分化
春节前夕保险高管频繁变阵
金融监管总局印发通知要求全力做好防汛救灾保险赔付及预赔工作
31人死亡!银川烧烤店爆炸事故已排查部分承保情况,预估保险赔付超1400万元
中国银保监会发布《关于开展人寿保险与长期护理保险责任转换业务试点的通知》
董事长变更后,中国人寿新添80后女总助
国内首家批发保险经纪公司来了,保险中介未来将走向何方?