保险行业的发展，用日新月异来形容，一点都不为过，因为变化太快了。从我们保险营销员的视角，也能发现这个行业，在快速的发生着变化。

以往保险招聘，来的都是些「走投无路」的人，仿佛实在没有什么可干了，才不情不愿的来卖保险，而且对于自己的保险销售身份感到自卑，都不好意思跟人提。但现在情况完全不一样了。

尽管保险业的加入门槛，还是一如既往的低，但这个行业不知道什么时候开始，吸引了越来越多「身怀绝技」的人，前赴后续的投身进来。

比如权威医院医生、某地银行行长、某地副市长、留学归来的海归人士、打拼多年的企业主等等，近年屡屡能看到这些人登上保险公司的讲台，分享自己的从业感悟和成功心得。

他们不仅来做保险了，做得还挺好。到底保险行业有多大的魔力，能让他们想要加入进来。个人感觉，无非就这八种原因：

收入空间

如何评价一份工作的好，相信多数人都会说：看收入。工作无贵贱之分，但不同职业的收入天花板不一样。同样的付出放在不同的行业，就有不同的收获。

一些传统的工作，即使表现的再优秀，收入也很难提得上去。但保险是众所周知的高收入行业，年薪百万甚至更多的，比比皆是。

在保险行业，付出与得到都是成正比的。而且这个行业是纯粹的多劳多得，不劳不得。想得到多少，完全取决于你的努力程度。

行业前景

评价一份工作的好，也要看这个行业的前景如何。是充满潜力的朝阳行业，还是已经在走下坡路的夕阳行业，这一点特别重要。

我们经常讲匠心，就是说一个人一辈子都在做一份工作，并把它做成极致。但事实是我们有追求匠心的初心，却不见得这份工作或行业能够持久。

寿险解决的是人生老病死的风险，这种需求会随意国人风险意识的觉醒，而变成永恒。也不求能有几千位客户，服务好几十个家庭，也够吃一辈子的了。

工作氛围

评价一份工作的好不好，氛围也是重要的参考标准。挣再多钱，行业再具有前景，只要自己干得不舒服，恐怕也没有人愿意忍一辈子。

但保险行业的氛围是全民周知的好，讲究学习文化、分享文化、感恩文化，时刻讲究正能量，在职场听课都是好学生，出门展业则是一副精英人士的模样。

最主要的是，保险并不是单项选择，保险营销不必看别人脸色，反而有主动选择客户的权力。你看哪个客户不顺眼，不卖他保险就是了。但有些服务行业不行，来的都是客，再不顺眼你也得把它侍侯舒服。

时间规划

衡量一份好工作的标准，还有时间。朝九晚五的制度管理，固然让人觉得很安心，但有时候反而也是种束缚，因为制度的硬性规定，不够灵活。

比如突然家里有点事，想要去处理怎么办？只能请假，有些工作还要把请假的时间给还了，让人感觉到不自由，个人时间被企业牢牢把控着，成社畜了。

但保险行业不会，没有监工时刻盯着你、提醒你要做什么，时间多了就多拜访，有急事可以自由安排时间去处理，哪怕不拜访也没有人说你什么。当然，想做好这份工作，就需要我们能够做到自律。

个人成长

有什么能比一个人的成长更重要的事呢？挣再多的钱、有再充足的时间，如果个人无法得到成长，那也只是在舒适圈里浪费时间。

成长是多维度的，包括专业知识、心态变化、社交技巧、管理培训等。从职业生涯角度来说，还分为内职涯和外职涯成长。

有人说保险销售是最好的试炼场，就是因为这个行业真的太锻炼人了。公众场合不敢说话的人也能蜕变成讲师，胆小谨慎的人也能变成自信精练的团队长。这就是保险行业的魅力，它改造人的能力是一流的。

工作使命

医生的专业是治病，护士的专业是护理，有个词终生伴随他们的工作，让他们遇到再多的困难与挫折，也能快速的恢复过来，这个词叫：救死扶伤。

工作是枯燥的，一旦有了使命，就给这个职业增添了一份光环，让每位从业者都能感到骄傲。保险行业其实也有这个光环，我们虽不能拯救客户的生理生命，但我们可以挽救客户的经济生命。

成人达己的感觉是很美好的。当你做了一件理赔，在危机关头帮一个家庭度过了难关，那种幸福感、自豪感，也是让我们坚守这份工作的原因之一。

选择自由

人的一生能过成什么样，不仅仅要看个人的努力程度，更要看选择。当我们选择了保险这份工作的时候，其实就已经选择了另一种人生。

而且这种选择并不是选完就不能更改的，保险行业几乎适合每个人来尝试。表达能力强的可以做讲师，人脉广喜欢热闹的可以做团队长，协作能力突出的可以尝试应聘内勤，好脾气耐心的就做售后，有企图心的就做销售。

这也就是为什么标题会写：总有一条适合你。很多人不了解这个行业，会觉得很难、很神秘，其实它没有想象中的那么难，也许你刚好适合。

晋升机遇

不想当将军的小兵不是好兵。无论是哪个行业、什么工作，每个人都有上进心的，都想要在自己所属的领域，能成为管理或者有晋升的机会。

但有些工作的晋升，却没有那么简单。可能要送钱送礼、和领导搞好关系，或者要拼自己的家庭背景，又或者要求较强的工作能力和行事手段。多数人要么不会做，要么不屑做，就只能做个普通职员。

但保险行业好就好在公开透明，不会玩老祖宗的官场文化什么的，只要达到晋升的标准，没有什么能阻止你晋升。你的打怪升级之路，完全由自己做主，经验值攒满了，自动就升级了。

我有好多同事，都说自己是误入这个行业，误打误撞的就进来了。但是做了没多久，就喜欢上了这种氛围，觉得这份工作也不是自己曾经想的那样。

没加入保险行业之前，敢夸下海口：就算拿棍子打我，逼我，我也不会干保险。但是现在做得好了，就算别人拿棍子打，也不会离开了。

我们一生，不就是在追求更好的路上，在好与坏的选择上，不断的立Flag，不断真香的过程嘛。管它曾经怎么看，反正现在我喜欢。

也许就是保险行业的魅力啊，您觉得呢？