作者：勇说车险/yongchezhizhu2019

在这一年多的时间里，编者一共发布了约280篇关于车险及车辆相关的各类文章，编者相信，如果某位车主全部阅读了这些文章，在社会上，绝对已经算的上一名专业人员了，可能比一些保险公司的工作人员还专业，懂得更多。本篇开始，编者后续将陆续介绍其他和广大车主关联较为密切的保险，比如社会保险(就是我们每个月缴纳的五险)，家庭财产险，意外险，重疾险等涉及概率较大的保险类型和险种，本篇，编者介绍社保里面的工伤保险。看完后，编者相信，你一定会有总体认识，并有机会可以产生经济效应，因为，实际中，很多人因为不懂或不了解，根本没有得到或享受这些应得的待遇，这也是知识产生价值的最好体现。下面编者将从三个方面介绍，让一名普通小白，成为工伤保险的半个专家！！！

一、哪些情况属于工伤，就是所谓的“工伤认定”，这是前提和基础，你连是不是工伤，属不属于工伤都不清楚，就不要怪自己没有享受相应的待遇了。根据《工伤保险条例》，以下情况属于工伤范围：

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(4)患职业病的；

(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

(8)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

(9)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

(10)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

当然，和所有保险一样，在规定了责任范围后，往往会剔除一些特殊情况，就是所谓的责任免除，工伤保险也不例外，责任免除的情况如下：

(1)故意犯罪的；

(2)醉酒或者吸毒的；

(3)自残或者自杀的。

总结：概括的，便于理解和记忆，大家只要记住：在工作时间或地点，包括上下班的时候，以及从事和公司有关的事情发生意外而伤亡的，基本属于工伤！

二、工伤的赔偿内容：认定工伤，最终的目的是为了获得相应的赔偿，所以，我们也要知道，哪些内容可以赔。赔偿主体有两个，一个是工伤保险基金，一个是职工的单位。工伤保险基金赔偿的项目有如下：

(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(2)住院伙食补助费;

(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(7)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(9)劳动能力鉴定费。

职工的单位赔偿的项目有如下：

(1)治疗工伤期间的工资福利;

(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(3)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

这些，大家只要大家了解下即可，如果真的遇到了，可以再详细了解。

三、可以双重赔付的部分，就是说如果是上下班期间发生的交通事故，被认定为工伤，那么，有些费用是可以双重赔付的。这里各个地区的执行略有不同，编者总结了下，主要有2种情况，一种是除了医药费不能双重赔偿，其他都可以；还有一种是，除了实际支付产生费用的部分不能双重赔偿，其他都可以双重赔偿。以个人对保险的理解，本人认为，结合中国目前的法制环境，立法本意等角度出发，如果不是实际支付或有费用凭证的支出外，给予补偿和对未来预期的费用，都可以双重赔付，因为这些费用本身就是没有标准的，是变化的，所以，基于“人身无价”的理论，都可以双重赔偿。

总结：大致可以理解为，之前没有支付费用过的赔偿项目，都可以双重赔偿。

全部总结：大家先了解哪些情况属于工伤，如果确定工伤后，再了解有哪些项目可以赔偿，最后，如果涉及交通事故，可以获取双重赔偿，这时，就是知识或者说是信息产生价值的体现！！！