三国时期,被后人铭记的除了诸葛孔明之外,非曹操莫属。曹操的是非功过不谈,只说一件事:曹操和谋士毛玠彻夜长谈纵论举国大事,目的是要确定立国方针,最终二人确定了“守财以位”战略方针。
什么意思呢?简单点说就是,谁要想成为世界霸主,就必须有最强势的经济!
守财以位,曹操真的做到了,做法很简单:“屯田”,就是招募四海流民开垦无主荒地,收入与流民五五分成。对此,很多书上说,这一做法是典型的空手套白狼。
但事情总有两面,在三国时代,这样的事大家都在做,为什么只有曹操做成了?这就是曹操的高明之处——杜绝圈禁流民,除之前谈好的五五分成,其他的一概不再收钱摊派。
讲完史实我们再来看泛华。
近期,泛华金融控股集团(FANH.US)公布了截至2019年6月30日的上半年和第二季度未经审计的财务业绩。
上半年,泛华集团净营收达到18.71亿元人民币,比2018年同期的18.154亿元人民币增长3%;归属于公司股东的净利润为2.453亿元人民币,较2018年同期的3.021亿元人民币下降18.8%;摊薄每ADS收益为4.42元人民币,较2018年同期的4.64元人民币下降4.7%。
泛华金控从2013年开始,便调整战略将寿险作为最重要的业务方向。
上半年,泛华寿险业务总保费规模达到41.5亿元,同比增长39.1%。
其中新单保费实现15.2亿元,同比增长19.5%;续期保费达26.3亿元,同比增长53.6%。今年上半年泛华寿险续期佣金收入占比也持续提升,从18%升至23%。
寿险业务的发展,离不开营销员的发展,组建营销员队伍也已经成为近年来泛华金控的一大发力重点。数据披露,注册代理人数量从2019年上半年的63.1万人增长了29%至81.2万人。泛华保险管理层曾表示:坚信2019年底泛华必将达到百万销售队伍。
(截止2019年上半年泛华金控旗下互联网项目关键运营指标)
基于良好的业绩表现,泛华金控董事会同意公司将年度分红从2018年的每股1美元提升至2019年的每股1.2美元,同比增长20%,分四个季度派发。过去两年累计现金分红约8.8亿元。
在股票回购方面,2018年8月,泛华金控董事会授权公司在2018年9月30日前回购最高650万股的泛华美国存托股;2019年3月,董事会授权公司在2019年12月31日前回购最高2亿美元的泛华美国存托股。
截至2019年8月19日,泛华已累计回购386.2万股ADS,累计金额1.0亿美元,回购均价27.2美元。
根据财报,第二季度泛华金控归属于公司股东的净利润为980万元人民币,较去年同期的1.718亿元人民币下降43.0%。按非公认会计准则算,归属于股东的净利润为1.38亿元人民币,较去年同期的1.718亿元人民币下降19.7%,减少的主要原因是投资营收和附属公司营收份额减少。
第二季度总营收为8.984亿元人民币,较去年同期的9.721亿元人民币下降7.6%。
其中,寿险业务净营收7.716亿元人民币,较去年同期的8.083亿元人民币下降4.5%。
据悉,寿险业务净营收下降主要是由于第一年佣金同比下降14.1%至5.848亿元,抵消了续期佣金同比增长46.7%至1.868亿元的影响。当季,寿险业务营收占公司净营收的85.9%。
理赔业务净营收8510万元人民币,较去年同期的7200万元人民币增长18.2%。这主要是由于汽车保险相关理赔服务营收的增长。
当季,理赔业务营收占公司总营收的9.5%。
财险和意外保险业务净营收4180万元人民币,较去年同期的9180万元人民币下降54.5%。该营收包括产生的佣金和通过“中国人民保险公司”按保费金额收取的技术服务费。
下降的主要原因是2018年6月,宝旺与其主要渠道合作伙伴之一终止合作。当季,财险和意外保险业务营收占公司总营收的4.6%。
泛华心心念念成为保险中介领域的霸主,在保险意识觉醒以及国内外经济形势一片向好的前期背景下,泛华也确实成功了——赴美上市,亚洲保险中介第一股。
这背后则是无数保险代理人付出的艰辛与努力。
但泛华的代理人真的艰辛吗?在业内,泛华最出名的不是营销员的业务品质而是增员技能,所以各种挂靠招式在泛华几乎都有其存在的根基。最典型、也最为业内熟知的应是“保险公司的代理人都可以来泛华出单。”
2019年年初,泛华总裁刘力冲在某会议上说,2019年保险业将会发生的一件大事:大保险公司的代理人数量将会在2019年出现下滑,下滑掉的人可能都去了中介,因为保险公司未给代理人合理的地位。
从先贤的理论来看,似乎如出一辙。
7月末,泛华召开“坚决将百万扩军进行到底”的半年经营工作会,董事长汪春林指出,产销分离是未来五年保险中介的核心红利,百万扩军才是泛华王道,全国要上下同心,认真落实工作,坚决将百万扩军进行到底,不断加强横向扩张纵向经营的能力,不断强化精益经营,以进一步实现千亿泛华的伟大目标。
无他,当然是还是人海战术。
所以,不管去中介还是中介为王,大家都是在抢人,区别只在于吃相。毕竟,有人,才有保费,才有利润,才可实现真正意义上的“守财以位”。
虽然,业内外专家一直在呼吁,未来中介的竞争一定在于建立起真正的核心竞争力,但与比价平台并无实质区别的泛华,目前来看,似乎难言真正的核心竞争力,如果一定要说有,那宽松的执业门槛和专业的比价话术或可勉强为之。
但在保险师等线上平台崛起的时代,这样的优势似乎已后继乏力,所以唯有“百万扩军”。毕竟,连保险师都开始无遮掩地行中介之实了。
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