2019年涉及到10大核心关键词的公司有：大家保险、天安财险、幸福人寿、国华人寿、华夏人寿、安联中国、新华保险、中国太保、太平人寿、平安与友邦。

1、开业——大家保险

2019年7月11日，大家保险集团官宣成立。8月29日，大家保险集团迎来四位新成员，分别是大家财产保险有限责任公司、大家人寿保险股份有限公司、大家养老保险股份有限公司、大家资产管理有限责任公司。大家保险集团的设立，标志着安邦集团风险处置工作取得阶段性成果。

大家保险集团表示，安邦人寿、安邦养老、安邦资管的更名不会导致法律主体的变更，签订的各类合同、合作协议约定的相关权利义务等不会因名称的变更而发生变化，保险消费者的合法权益将得到有效保障，目前已向近600万名客户充分告知公司变更、客户权益保障及服务途径等信息。

大家保险集团有限责任公司于2019年6月25日成立，注册资本为2036050万人民币，法定代表人为何肖锋。

经营范围包括投资并持有保险机构和其他金融机构的股份；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；国家法律法规允许的投资业务及保险资金运用业务；经中国银保监会批准的保险业务；经中国银保监会及国家有关部门批准的其他业务。

大家保险集团有限责任公司股东有三位，中国保险保障基金有限责任公司，持股比例98.23%，上海汽车工业（集团）总公司，持股比例1.22%，中国石油化工集团有限公司，持股比例0.55%。

大家保险今年2月即将托管结束，来路可期。但根据预定设想，民营资本加持下的大家前路漫漫。

2、 筹钱——天安财险

2019年5月10日，上海证券交易所一纸问询函，将天安财险的兑付重压公布于众。根据天安财险股东方西水股份5月对问询函的回复，截至2018年12月31日，天安财险理财险余额为566.35亿元，其中2019年1月至4月完成理财险兑付404.80亿元，5月至12月尚需完成理财险兑付154.21亿元。

压力之下，天安财险开启了“卖卖卖”模式。天安财险1-4月的理财险兑付主要通过兴业银行信托产品的提前到期，不动产投资项目处置，提前支取定期存款，通过股权投资基金、兴业银行股权等资产收益权转让融资等方式提供资金。

为补流动性“窟窿”，天安财险卖掉了兴业银行股票等优质资产，而这一举动却也引发了投资收益的缩水及整体盈利状况的堪忧，更为持续填补流动性蒙上了一层不确定性。

自给出现难题之时，寻求外援也成为重要途径之一。然而2019年10月天安财险发布公告，2017年10月拿到的定向发行资产补充债的批复，由于未能在批复有效期内完成发行资本补充债事宜，导致批复自动失效。

天安财险的幸或不幸都源于资本的力量。2019年或许只是开始，2020才将迎来真正的挑战。

3、抛售——幸福人寿

2019年6月，中国信达在港交所的一份公告打破了幸福人寿的平静。彼时，中国信达正式启动出清幸福人寿股权事宜，共计51.66亿股，股权占比为50.995%。

近期中国信达一纸公告使得幸福人寿股权转让接盘方“清华系”浮出水面，2019年中国保险业最被关注的重大事项告一段落。

中国信达宣称，已与独立第三方诚泰保险及东莞交投集团签署产权交易合同，拟转让其持有的幸福人寿全部50.99%权益，作价约为75亿元。这次转让事项还需获得中国银保监会批准。

如能获批，诚泰保险将出资44.12亿元受让幸福人寿30%的股权，将替代中国信达成为幸福人寿第一大股东；东莞交投出资30.87亿元受让幸福人寿20.99%股权，将成为幸福人寿第二大股东。

幸福人寿现有注册资本101.3亿元，总部在北京。截至2018年末，幸福人寿总资产678亿元。反观诚泰保险，总部在昆明，现有注册资本59.7亿元。截至2018年底，诚泰保险总资产99.6亿元，不足100亿元。

一个是巨鳄国企旗下全国性保险公司，一个是地方系起家的险企，诚泰保险与幸福人寿资产规模相差悬殊，此项交易被业界戏称为保险业“蛇吞象”。

机缘巧合下的幸福人寿在2019迎来了曙光，面对2020，更高层面的整合、更接地气的布局，考验的不仅是接盘方和幸福人寿本身，亦是市场的耐力。

4、上市——国华人寿

2019年8月26日晚，天茂集团正式公布吸收合并控股子公司国华人寿交易预案，即通过发行股份、可转换债券及支付现金的方式，吸收合并国华人寿，并募集配套资金。目前国华人寿的股东一共有7家，天茂集团为第一大股东，持股比例为51%。

公告显示，本次吸收合并，天茂集团为吸收合并方，国华人寿为被吸收合并方。交易完成后，天茂集团将作为存续公司拟更名为“国华人寿保险股份有限公司”，原国华人寿股东将成为吸收合并后存续上市公司的股东。

国华人寿相关负责人曾表示，天茂集团吸收合并国华人寿的后续进程或持续一到两年，“该交易还需要得到证监会、银保监会的分别批复。”天茂集团吸收合并完成后，国华人寿将整体登陆A股市场，成为A股第六家上市险企。

鉴于上市公司的控股股东（新理益集团）和实际控制人（刘益谦）未发生变更，预计此次交易不构成重组上市。

国华人寿带给2019年的保险业一丝欣喜，虽已是公开信批最为完善的行业，但上市依然是行业实力的最好佐证，期待2020年国华人寿的悬念得解。

5、接盘——华夏人寿

2017年11月，中天金融宣布拟以不超过310亿元的价格拿下华夏人寿21-25%的股权，意图成为大股东。

中天金融还不断有处理旗下资产以“筹钱”的新闻爆出来，虽然中天金融坚称持续收购华夏人寿股份，但市场上已有传闻传出华夏人寿已有新的新接盘方。

据媒体2019年8月报道，华夏人寿已与正大集团签署股权转让协议，正大集团将收购其约30%的股份。若收购完成，正大集团将成为华夏人寿的单一最大股东。

值得注意的是，两年多时间，中天金融从未宣布放弃收购华夏人寿股权。12月25日晚间，中天金融发布的最新公告称，截至目前，公司以现金方式购买华夏人寿21%-25%股份的重大资产重组事项尚在进程中，尚未形成最终方案。

按照中天金融此前的交易安排，一旦其单方面解除或终止《框架协议》及《框架协议的补充协议》导致本次交易未能达成，则将面临70亿元定金损失的风险。

华夏人寿冲高但不一定回落，资本的博弈反而印证了它的价值。抛却坊间各路传闻，2020的华夏人寿或许依旧会在一次次闯关中突破极限。

6、外资——德国安联（中国）

经过将近一年的筹建，11月14日，安联（中国）保险控股有限公司正式获准开业。该公司不仅是中国第一家外资保险控股公司，还是中国第13家保险集团（控股）公司。

德国安联集团表示，安联（中国）保险控股有限公司批准开业，得益于中国政府出台的一系列进一步扩大对外开放、鼓励外资加大在华投资的政策，是中国金融业进一步对外开放的积极成果。

12月11日消息，中德安联发布公告称，根据中国银保监会于2019年11月11日作出的批复，安联（中国）保险控股有限公司承接原德国安联保险集团持有的中德安联人寿保险有限公司51%的股权。

此前曾有报道称，安联集团有意向申请对中德安联全资控股，预计在2020年政策允许后将进入正式程序。

德国安联集团是2019年中国宏观政策的最大受益者，但外资保险的水土不服恍如昨日，2020安联的市场表现比跻身十三大保险集团更值得观察。

7、二次腾飞——新华保险

2019年6月27日晚，新华保险公告显示，同意提名李全为第7届董事会执行董事候选人，同时聘其担任首席执行官、总裁，并在其任职资格获得银保监会核准前，担任临时负责人，主持日常经营管理工作。

在前任董事长兼首席执行官万峰辞职5个多月后，新华保险终于敲定了新的首席执行官兼总裁人选。9月11日，中国银保监会又批准了刘浩凌的新华保险董事长任职资格，这意味着，刘浩凌成为正式担任新华保险董事长的首位中央汇金高管。

与刘浩凌的履历相似，李全也来自资管界。早在2010年3月，李全就加入新华资产管理股份有限公司担任总裁。

如今，无论是从股东的期待，还是从重现昨日辉煌的追求，还是市场竞争压力倒逼，对于新华保险的这届经营班子来说，“长征任务”重点也很明确，加快发展、迅速赶超，实现“二次腾飞”。

2019年，各方都给予了新华保险足够的关注，前任太过耀眼，转型尚在征途，如今战略已定，2020的执行更考验公司的韧性。

8、“孔傅配”——中国太保

前总裁贺青调任国泰君安董事长一月多后，中国太保迎来新总裁。中国太保去年11月10日公告称，公司董事会已经审议并同意聘任傅帆为中国太保总裁，该任职尚待中国银保监会核准。

公开资料显示，现年55岁的傅帆2015年2月开始出任上海国际集团副总经理，2017年5月任上海国际集团党委副书记、董事、总裁。

11月中国太保还发布公告称，公司控股子公司中国太平洋人寿保险股份有限公司第六届董事会2019年第十次临时会议上同意选举孔庆伟为太保寿险第六届董事会董事长，中国银保监会已核准了孔庆伟担任太保寿险董事长的任职资格。

作为中国太保集团旗下的重要子公司，太保寿险公司领导班子也经历了“新老交替”，新班子成员年富力强、行业背景深厚，在各自专业领域经验丰富。

1969年生，现年50岁的女帅潘艳红是财务出身，拥有高级会计师职称，接替前任总经理钱仲华成为太保寿险总经理。94年毕业后一直服务于太保集团，曾任太保集团财务负责人、太保产险董事等。现任太保集团副总裁、太保寿党委书记、总经理。

太保的换帅自始便无太多悬念，平稳的主旋律持续高歌，磨合蜜月期的2020或将成为真正的焦点。

9、女将——太平人寿

2019年9月5日下午，太平人寿召开干部大会宣布重要人事变动，太平人寿副总经理程永红提任总经理。原总经理张可将调至中国太平保险集团总部任职，并兼任太平人寿副董事长。

公开消息显示，程永红于1996年加入保险行业，自2002年加盟太平人寿起，一直未离开太平人寿。

程永红2007年任太平人寿四川分公司总经理，后升任总公司助理总经理、副总经理、常务副总经理。

据太平人寿某高管介绍，程永红是从基层一步步走上太平人寿总公司高层，非常熟悉寿险业务。在接任总经理之前，程永红排名紧随张可之后，在太平人寿全系统颇有声望。作为国内寿险公司少有的女性总经理，程永红执掌下的太平人寿未来更值得期待。

2019的保险女将本就是一抹靓色，在前有互联网+互助，后有中介崛起的寿险领域，2020，且看她如何以女性独有的气质书写新的太平寿险故事。

10、跳槽——平安、友邦

2019年11月22日，中国平安发布公告称，李源祥因为个人工作安排原因将辞去公司执行董事、联席首席执行官、常务副总经理及首席保险业务执行官职务。李源祥将继续工作至2020年1月31日。

随即，友邦保险发布公告，李源祥已获委任为候任集团首席执行官兼总裁，并于2020年3月1日起生效。其将于2020年6月1日起接任黄经辉为集团首席执行官兼总裁。

保险圈最贵跳槽诞生了！友邦保险为这次“挖墙脚”开出了极具诱惑力的筹码。友邦公告称，李源祥于2020年的薪酬将包括846.6万港元的年度基本薪金、198万美元的短期奖励目标及396万美元的长期奖励目标，年度目标总薪酬为7025341美元（约合人民币4945万元）。

此外，李源祥还将获得因离开平安而失去的长期奖励金及延期付款所作出的补偿，总价值为2815.11万美元（约合人民币1.98亿元），授予金额将以受限制股份单位及现金支付形式在6年内归属。

李源祥无疑是2019保险业者最大的兴奋点，但这需要的是：坚守与忠诚、视野与践行、情怀与胸怀。在足协全员限薪、李铁接手总教练的时点，2020的天价转会或许依然要看保险业。