导读

注册外卖骑手送餐途中与他人发生交通事故，造成第三者受伤。第三者的损失应该由谁赔偿？请看以下案例！

案情回顾

（一）A公司就注册外卖骑手向保险公司投保雇主责任险附加第三者责任保险

2020年8月，A经贸有限公司就注册骑手向B保险公司投保了雇主责任险，并附加了第三者责任险，保险金额60万元，保险期间1年。

（二）注册外卖骑手送餐途中发生交通事故造成第三者损失

2020年10月08日21时40分，A公司注册骑手张某送餐时，驾驶电动两轮自行车，沿某路非机动车道内由西向东逆向行驶至某路段时，与对向行驶的苏某莹驾驶的电动两轮自行车发生碰撞，致两车受损，两人受伤。

事故发生后，两人均被送至医院治疗。

后经交警勘察事故现场后做出道路交通事故认定书认定：张某负全部责任，苏某莹无责任。

后苏某莹住院治疗发生医疗费、误工费、护理费等各项费用约7万余元。

（三）第三者起诉A公司及B保险公司赔偿损失获法院判决支持

就苏某莹的损失赔偿问题，苏某莹委托律师，将张某、A公司及B公司起诉至法院，请求法院判令三被告赔偿各项损失7万元。

保险公司认为，自己与A公司存在保险合同关系，本保险的被保险人不是苏某莹，保险公司与苏某莹之间不存在法律关系，故保险公司作为被告主体不适格。

法院审理后认为，

张某系A公司员工，送餐系履行职务行为;履行职务期间发生交通事故造成苏某莹损失;因事故认定张某负全部责任，苏某莹无责任，依据有关法律规定，故A公司应当对苏某莹承担民事赔偿责任。

对于保险公司的责任承担问题，虽然保险公司与A公司签订的是雇主责任保险合同，为了减少诉累且及时保障受害人的合法权益，本案一并处理，判决如下：

保险公司在雇主责任险限额内赔偿苏某莹医疗费、误工费等合理损失人民币59,335.12元。

案件分析点评

（一）雇员工作中的侵权赔偿责任由雇主承担

《民法典》第1191条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

本案例，张某为A公司注册的外卖骑手，张某与A公司构成一种特殊的雇佣关系。张某在工作中，与苏某莹发生交通事故，造成苏某莹受伤。该事故被认定张某负事故的全部责任。张某的侵权行为在工作中发生，后果由单位承担。故法院判决应由A公司对苏某的损失承担赔偿责任符合法律规定。

那么本案为什么会判决保险公司对苏某莹的损失承担赔偿责任呢？

（二）第三者责任险承保的是被保险人对第三者造成的损害赔偿责任

本案A公司向保险公司投保的是雇主责任险附加第三者责任保险。雇主责任险保障的是雇主对雇员的赔偿责任的风险。

比如本案中，张某也同时受伤了，张某的损失应该由A公司赔偿，A公司投保了雇主责任险，张某的损失就应该由保险公司的雇主责任险赔偿。

但苏某莹并不是A公司的员工，法院为什么又判决保险公司赔偿其损失呢？

原因是因为，A公司向保险公司投保的雇主责任险，附加了一个附加险，叫第三者责任险。第三者责任险承保的是被保险人含雇员在工作中对第三者存在侵权行为造成损失的一种赔偿责任。

本案中，张某送餐途中与苏某莹发生交通事故，张某系工作中的职务行为，苏某莹就是张某职务行为侵权的第三者，侵权行为的后果由A公司承担。

那么既然损失应由A公司承担，为什么不是A公司赔偿后再向保险公司索赔呢？那为什么最后又判决由保险公司直接赔偿苏某莹的损失呢？

（三）责任保险的第三者可直接向保险公司进行索赔

我国《保险法》第65条规定，

保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。

责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应负的赔偿责任确定的，根据被保险人的请求，保险人应当直接向该第三者赔偿保险金。被保险人怠于请求的，第三者有权就其应获赔偿部分直接向保险人请求赔偿保险金。

本案中，苏某莹作为交通事故中的受害人，同时也是张某职务行为的侵权受害人，苏某莹直接起诉保险公司要求赔偿，符合上述规定，故法院判决支持了苏某莹的主张。

一句白话总结

保险公司可直接向责任保险的第三者进行损失赔偿。

本文来源于裁判文书网

案件编号：大连市甘井子区人民法院（2021）辽0211民初6991号民事判决书