在人才竞争日益激烈、人力成本不断攀升、员工流动日益频繁的形势下，加强人力资源管理，不断提升团队凝聚力和执行力，对保险机构的健康运作起到至关重要的作用。

为满足广大保险机构管理人员学习的需要，拟于近期举办“保险机构人力资源管理远程培训班”。现将有关事项函告如下：

一、授课时间与方式

（一）授课时间：

2021年12月13日-12月19日，19:00-21:00  

每天2.7学时，共18.9学时。

（二）授课方式：远程直播授课。

二、课程内容

（一）人力资源有效沟通与员工辅导

1.提升沟通、辅导能力的有效方法

2.化解劳动冲突的有效方式

（二）人力资源管理—“三项制度改革“

1.劳动用工制度改革--“员工能进能出”

2.干部人事制度改革--“能上能下”模式

3.收入分配制度改革--“收入能高能低”

（三）人力资源常见风险防范

1.劳动争议化解的第一捷径—协商

2.劳动争议化解的关键手段—调解

3.劳动争议的行政应对—仲裁

（四）打造高效执行团队

1.执行的五大思维

2.执行的三大方法

（五）提升团队凝聚力的五个转变

（六）公文写作基本方法与技巧

（七）常用公文写作技巧

三、授课老师

拟邀人力资源管理实战专家、行政管理与公文写作专家授课。

四、培训对象与证书

（一）培训对象：：保险机构办公室、人力资源部、综合部、宣传部门等高级管理人员和业务骨干。

（二）培训证书：本次培训共计18.9学时，完成全部课程学习可获得由主办单位颁发的培训结业证书。

五、培训费用与报名

培训费： 1980元/人。

如需咨询详情或索取附件，请填写下表，报名老师会在第一时间与您联系。