在人才竞争日益激烈、人力成本不断攀升、员工流动日益频繁的形势下,加强人力资源管理,不断提升团队凝聚力和执行力,对保险机构的健康运作起到至关重要的作用。
为满足广大保险机构管理人员学习的需要,拟于近期举办“保险机构人力资源管理远程培训班”。现将有关事项函告如下:
一、授课时间与方式
(一)授课时间:
2021年12月13日-12月19日,19:00-21:00
每天2.7学时,共18.9学时。
(二)授课方式:远程直播授课。
二、课程内容
(一)人力资源有效沟通与员工辅导
1.提升沟通、辅导能力的有效方法
2.化解劳动冲突的有效方式
(二)人力资源管理—“三项制度改革“
1.劳动用工制度改革--“员工能进能出”
2.干部人事制度改革--“能上能下”模式
3.收入分配制度改革--“收入能高能低”
(三)人力资源常见风险防范
1.劳动争议化解的第一捷径—协商
2.劳动争议化解的关键手段—调解
3.劳动争议的行政应对—仲裁
(四)打造高效执行团队
1.执行的五大思维
2.执行的三大方法
(五)提升团队凝聚力的五个转变
(六)公文写作基本方法与技巧
(七)常用公文写作技巧
三、授课老师
拟邀人力资源管理实战专家、行政管理与公文写作专家授课。
四、培训对象与证书
(一)培训对象::保险机构办公室、人力资源部、综合部、宣传部门等高级管理人员和业务骨干。
(二)培训证书:本次培训共计18.9学时,完成全部课程学习可获得由主办单位颁发的培训结业证书。
五、培训费用与报名
培训费: 1980元/人。
如需咨询详情或索取附件,请填写下表,报名老师会在第一时间与您联系。
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