各相关单位：

雇主责任险（含安全生产责任险）全行业保费500亿，是责任险最大险种，但综合成本率多年在110%以上，其中人力外包类雇主业务亏损最为严重。但是，我国灵活就业人员数量已达2.4亿人，潜在保费超千亿，因此，保险行业急需制定一套行之有效的人伤类风险识别办法，同时有效运用风险减量技术，结合反保险欺诈防控手段，降低承保风险，促进责任险高质量发展，是行业面临的全新机遇与挑战。

为帮助各相关机构掌握人伤类责任险风险识别、控制的关键技术与风险减量手段，促进责任险行业的健康发展，拟于近期举办“责任险反欺诈与风险减量研讨班”，共同探讨当下雇主险、安责险等人伤类责任险所面临的痛点、难点问题，互学互鉴。现将有关事项函告如下：

一、培训时间与地点

（一）时间：2024年5月30日-31日（29日报到）；

（二）地点：北京。

二、培训课程与师资

（一）培训课程

模块一：人力外包类雇主责任险的风险识别与开展策略

1.如何识别正常的人力外包业务和平台型业务；

2.对正常的人力外包业务如何筛选和定价；

3.如何判断人资公司的“自我管理意愿”和“自我管控措施”的有效性；

4.对可做的人资业务，如何定价并进行跟踪分析。

模块二：《反保险欺诈工作办法》在责任险领域的落地实施

1.《反保险欺诈工作办法（征求意见稿）》核心内容解读；

2.反欺诈在责任险领域的实施现状介绍；

3.未来反欺诈在责任险风险减量方面的实施方向。

研讨主题：

1.人力外包类雇主业务如何识别风险，如何进一步建立并完善行业风险平台，如何合理开展业务；

2.反欺诈在责任险领域，尤其是人伤类责任险领域如何落地应用，真正起到风险减量作用。

模块三：安责险、雇主险风险减量的落地实施

1.责任保险风险减量技术发展现状；

2.风险减量在责任保险领域的技术运用难点；

3.实施成功经验介绍。

4.开展主题研讨

（二）培训师资

拟邀请再保、直保、外资保险公司责任险领域资深专家授课。

三、培训对象与证书

（一）培训对象：

1.各财险公司、保险集团公司、再保险公司、保险经纪公司分管财产险部中高层管理人员，责任险部、核保部、理赔部、产品部、消保部、风险部等部门负责人及业务骨干。

2.行业社团组织非车相关条线负责人及业务骨干。

（二）培训证书：完成全部课程，可获得由主办单位颁发的结业证书。

四、培训费用与报名

收费标准：2800元/人（含培训期间2日午餐），10人以上团报免收1人培训费。

五、联系方式

特此函告。

附件：

1.课程表

2.报名回执

如需咨询详情或索取附件，请填写下表，报名老师会在第一时间与您联系。