作者：赵梦涵
编辑：邢莉
来源： 险企高参

4月14日，新华人寿发布公告称，中国银保监会已核准李全担任新华人寿董事长和张泓担任新华人寿总裁的任职资格。

去年9月，新华保险发布公告称，董事会于2022年9月26日收到董事长徐志斌的辞职函，徐志斌因工作原因辞去新华保险董事长、非执行董事、董事会战略委员会主任委员职务。新华保险党委书记、首席执行官、总裁李全经选举成为新任董事长，党委副书记、副总裁张泓经选举成为新任总裁。

去年新华人寿人事变动频现，据四季度偿付能力报告显示，有1人退出董事，3位独立董事交替，1名副总裁平稳交棒，2名总裁助理卸任。

近期，新华保险还举行了2022年度业绩发布会。董事长李全在业绩发布会上坦言，2022年是整个保险业非常艰难转型的一年。2023年，新华保险将稳中求进，为整个社会的经济复苏贡献新华力量。

将帅同日获批

李全升任董事长 张泓担任总裁

4月14日，新华人寿发布公告称，近日收到中国银保监会的任职资格批复，中国银保监会已核准李全担任新华人寿董事长和张泓担任新华人寿总裁的任职资格。李全担任董事长和张泓担任总裁的任期分别自2023年4月10日和2023年4月11日起生效。

李全自2023年4月起担任新华人寿董事长。自2019年11月起担任新华人寿执行董事，2019年8月起担任新华人寿首席执行官。现兼任新华资产管理股份有限公司（以下简称“资产管理公司”）、新华资产管理（香港）有限公司、新华养老保险股份有限公司董事长。

2019年8月至2023年4月任新华人寿总裁，2019年6月至8月担任新华人寿

临时负责人，2010年3月至2019年9月担任资产管理公司总裁，2016年12月至2019年9月兼任资产管理公司副董事长。

1998年5月至2010年3月历任博时基金管理有限公司督察长、副总经理、常务副总经理、党委副书记，1991年1月至1998年4月历任正大国际财务有限公司资金部总经理、公司总经理助理，1988年7月至1990年12月担任中国农村信托投资公司银行部业务经理。李全于1988年取得中国人民银行研究生部货币银行专业经济学硕士学位。

张泓自2023年4月起担任新华人寿总裁，自2021年6月起担任新华人寿执行董事，2019年9月起任新华人寿党委副书记（正职级）。现兼任新华卓越健康投资管理有限公司董事长、资产管理公司董事。张泓自2021年6月至2023年4月任新华人寿副总裁（正职级）。

曾任中国再保险（集团）股份有限公司执行董事、总裁、监事长，中国人寿再保险有限责任公司董事长，中国财产再保险有限责任公司总经理、董事长，中国大地财产保险股份有限公司董事，中再资产管理股份有限公司董事，中国核保险共同体主席。张泓曾任职于中国人民保险公司、中国保险（英国）有限责任公司。张泓拥有国际关系学院英语专业文学学士学位，具有经济师资格。

高层人事变动频繁

推进领导班子年轻化

去年，新华人寿经历了频繁的高层人事变动，尤其是2022年四季度。

据四季度偿付能力报告显示，有1人退出董事，2022年12月，Edouard SCHMID任期届满退任新华人寿董事。

3位独立董事交替。原独立董事李湘鲁、郑伟及程列因任独立董事时间已满六年，根据相关监管规定已分别于2022年3月18日、2022年9月9日提出辞任。2022年12月，三位新任独立董事赖观荣、徐徐和郭永清任职资格获批，李湘鲁、郑伟及程列生辞任新华人寿独立董事生效。

高管方面，1名副总裁平稳交棒，2名总裁助理卸任。

2023 年 1 月，第八届董事会第一次会议审议通过了《关于部分高级管理人员工作安排调整的议案》。于志刚将不再担任新华人寿副总裁、执行委员会委员；岳然不再担任新华人寿总裁助理、执行委员会委员；苑超军同样不再担任新华人寿总裁助理、执行委员会委员。

业内观点人认为，更多是因为新华保险母公司中投公司有意推进领导班子年轻化而采取的举措。

新华保险官网显示，于志刚出生于1964年 12 月，自2016年11月起担任新华保险副总裁，于2016年8月起兼任新华电商董事长。岳然出生于1963年 2 月，自2013年2月起担任新华保险总裁助理，于2010年4月至2017年3月兼任新华保险首席人力资源官。苑超军出生于1972年4月，自2011年8月起担任新华保险总裁助理，2020年3月起兼任新华养老保险总裁，2020年1月至3月兼任新华养老保险临时负责人。

12月9日，新华保险发布公告称，第七届董事会第三十七次会议上审议通过了《关于聘任公司副总裁的议案》，聘任王练文为新华保险副总裁。

公开资料显示，王练文1968年4月生，2010年5月王练文加入新华保险，历任法人业务总监、公司总监兼西北区域总经理兼陕西分公司总经理等职。2017年2月王练文担任新华保险总裁助理， 2018年7月至2019年9月兼任新华养老保险副总经理，2019年9月起兼任新华保险浙江分公司总经理。

个险渠道受冲击较大

银保渠道增长7.8%

近期，新华保险还举行2022年度业绩发布会。

财报数据显示，报告期内，新华保险实现营业收入2143.19亿元，同比下降3.6%；保险业务收入1630.99亿元，同比下降0.2%；实现归属于母公司股东的净利润98.22亿元，同比下降34.3%；实现归属于母公司股东的扣除非经常性损益的净利润98.03亿元，同比下降34.1%；经营活动产生的现金流量净额为893.85亿元，同比增长21.0%。

截至2022年末，新华保险资产总额12550.44亿元，较上年同期增长11.3%；负债总额11521.39亿元，较上年同期增长13.0%；资产负债率为91.8%，较上年同期增长1.4个百分点。

2022年，新华保险实现总保费收入1630.99亿元，同比下降0.2%。截至2022年末，新华保险内含价值约为2555.82亿元，同比下降1.3%；一年新业务价值24.23亿元，同比下降59.5%；新业务价值率为5.5%。

分渠道来看，个险渠道保费收入约1163.62亿元，同比下降2.9%，占总保费的71.3%；银保渠道保费收入约439.31亿元，同比增长7.8%；团险渠道保费收入约28.06亿元，同比下降3.3%。个险方面，新华保险主动加快人力清虚，队伍建设向“年轻化、专业化、城市化”转型。截至2022年12月末，该公司个险营销规模人力19.7万人，同比减少49.4% ；月均合格人力4.5万人，同比减少50.5% ；月均合格率15.0%，同比下降4.1个百分点；月均人均综合产能3237元，同比提高18.8%。

李全表示，“个险行业进入调整阶段，长年期的保费有所下降，但我们抓住银保渠道市场机遇，实现快速增长，长期险首年保费银保达到了280亿，同比增长了11.3%，团险渠道稳定增长，短期险保费26.85亿，同比增长4.6%。其实去年我们整个情况来看，受到最大冲击的是个险团队，银保和团险队伍总体是有增长的。”

对于个险人力方面，王练文表示，在过去的一年里，公司的总销售人力下降的客观原因是行业在调整，公司也需要调整；主观原因是寿险队伍虚的人力较多，实的人力要提升。

王练文还表示，下一步新华保险会在优化结构和稳定增长方面着力，稳定队伍中的绩优人力占比，稳定产品高价值率常年期产品的占比，稳定队伍建设上的投入，而降低在业务推动上的投入，使得公司的发展有一个永续的前提。

李全在业绩发布会上表示，2023年将是寿险业自身资源禀赋和积累的转型动能充分释放的开始。新华保险将把握大势，保持坚韧，稳中求进，为整个社会的经济复苏贡献新华力量。

如今李全升任董事长，张泓担任总经理，两人又将如何协作，共同促进新华保险进一步发展，市场拭目以待。