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最新回应来啦,“野蛮人”缘何要入侵招行董事会?和谐健康:提案合法合规,欲加强银险合作;深陷泥潭,新任总经理沈喆颋闯关道阻且长…

  • 2022年06月18日
  • 17:15
  • 来源:
  • 作者:邢莉 盆盆

作者:邢莉 盆盆

来源:险企高参

和谐健康保险股份有限公司(下称:和谐健康)“突袭”招行董事会,导致将于6月29日召开的招商银行股东大会出现新变数。


6月9日,招行公告称,和谐健康于8日提交了《关于选举沈喆颋先生为招商银行第十二届董事会董事的临时提案》,要求进入董事会。


和谐健康这一举动,迅速引发行业热议。事实上,和谐健康持有招商银行3%以上的股份,希望进入董事会无可厚非。为何会引发如此大的市场反应呢?


原因在于,5月20日招商银行就已确定董事会候选人名单并且发布相关公告,名单里并未有和谐健康总经理沈喆颋的身影。6月15日,和谐健康对近期提名招行非执行董事一事作出回应。

临时提案突袭招行董事会惹争议,


官方回应:提案合法合规




和谐健康在此次回应中称,根据《中华人民共和国公司法》、《招商银行股份有限公司章程》以及上市公司相关规定,作为持有招商银行3%以上股份的股东和谐健康有权利在规定时间,按照上市公司程序提出临时提案。故向招商银行提出的《关于增补招商银行第十二届董事会董事候选人的临时提案》,合法、合规。


公告还称,和谐健康属于临时提案,程序符合招行《公司章程》及相关规定;如顺利进入董事会,有助于增进双方了解,加强银险合作,也是对保险投资者权益的体现。


6月9日,招行公告称,和谐健康于8日提交了《关于选举沈喆颋先生为招商银行第十二届董事会董事的临时提案》,要求进入董事会。而在5月20日招商银行就已确定董事会候选人名单里并未有沈喆颋。




5月20日,招行召开的第11届董事会第41次会议上,该行审议通过了《关于第十二届董事会董事候选人名单的议案》,彼时的董事会成员议案中共有17名候选人。这之中,股东董事候选人9名、执行董事候选人2名和独立董事候选人6名。


以2021年度报告中的董事名单做对比,大家保险集团提名的非执行董事罗胜和中远海运发展提名的非执行董事王大雄未出现在第12届董事会候选人名单中。据悉,罗胜在5月20日已获选股东监事候选人,将转任监事。非执行董事王大雄因到达退休年龄,已在5月13日辞去董事之职。



(图自招行2021年报)


而不仅是今年,此前和谐健康保险并无提名招行董事候选人的先例。值得一提的是,和谐健康保险并非唯一持股招行超过3%的股东, 深圳市晏清投资发展有限公司和深圳市招融投资控股有限公司持股比例已然超过和谐健康保险,亦同样无提名董事候选人。


再加之,在和谐健康保险这次“不请自来”之前,安邦财险早在2013年就曾尝试进入招商银行董事会,但被否决。2015年7月,安邦财险董事长张峰在股东大会上曾被选举为招商银行第九届董事会非执行董事,不过其任职资格一直未获得监管部门核准。直至2018年7月2日,安邦财险从所持招行股份中拿出4.99%,转让给和谐健康保险。


此外,和谐健康保险自受让招行股权后,曾有过一次减持行为。2021年一季度,和谐健康险减持1.28亿股,股比变为4.48%。

新任总经理沈喆颋,

能否成功闯关?


和谐健康刚刚经历过一场高层震动。


此次和谐健康保险提名的沈喆颋是一名准“80”后,其担任该司总经理的任职资格刚于5月12日刚刚获批。


公开资料显示,沈喆颋,1979年9月出生,复旦大学数学科学院应用数学专业硕士,北美精算师。曾担任中美联泰大都会保险企划精算负责人、北大方正人寿保险市场企划部总经理、精算管理部副总经理(主持工作)、中韩人寿保险总精算师、复星联合健康保险股份有限公司副总经理兼总精算师、汇邦人寿保险(筹)储备干部,2022年5月起任和谐健康保险总经理。


值得一提的是,该司跟总经理一起获批的还有4名高管,分别是董事会秘书、合规负责人、财务负责人和副总经理。再加之2月28日,银保监会披露显示,核准赵建新和谐健康董事长的任职资格……不难看出,和谐健康保险刚刚经历了一场“大换血”。


“动”则生变,和谐健康保险的管理层洗牌后不久就提请该司总经理进入招行董事会,可谓“大动作”不断,就是这一系列动作背后能激起何等的水花还是个未知数。


命途多舛的和谐健康,

转型路漫漫


和谐健康与招商银行的渊源始于2018年。2018年7月2日,也就是安邦被接管五个月后,安邦财险将从所持招行股份中的4.99%,转让给和谐健康。


成立于2006年的和谐健康,是原保监会批准开业的第一批专业健康险公司,初始资本金为3亿元。2009年12月归入“安邦系”,安邦财险持股99%。


此后和谐健康屡获增资,2010- 2018年8年间,和谐健康通过五次增资注册资本139亿元,成为注册资金最大的专业健康险公司。与此同时,自2012年起,和谐健康主打万能险,保费规模快速飙升。2016年原保费收入高达1070.3亿元,同比增长247.44%。


不过风光并未延续太久。2018年2月,原保监会对安邦集团实施接管,和谐健康也在“瘦身”过程中成为被出售的一员。


和谐健康于2020年3月经银保监会批准变更股东。安邦集团和安邦财险将其持有和谐健康的139亿股全部转让给福佳集团、扬子国投、大横琴集团、金科地产和良运集团,其中福佳集团持股51%。



至此,和谐健康实际控制方转变为福佳集团。


目前,和谐健康尚处于信息披露豁免的特殊期,因年报和季度偿付能力报告等尚未发布,因此暂未知其今年保险业务情况。和谐健康2017、2018年度信息披露因故暂缓,公司债务状况并不透明。和谐健康最后一次发布偿付能力报告是在2017年一季度,报告显示,当时偿付能力充足率已降至102.01%。


福佳集团等接手之后,和谐健康向寿险转型,不过这一转型并不顺利。据证券时报报道,和谐健康2020年实现有保险业务现金流的规模保费为950多亿元,同比增长54%,市场排名高居第十位。不过,由于保险业务基础薄弱,代表更强保障属性的原保险保费收入尽管同比大幅增长58%,但仍不足4亿元,在行业中排名靠后。


据悉,早在2020年和谐健康曾申请转向寿险牌照,拟更名为福家人寿,并欲将总部迁至北京,计划在天津、河南等地增设分公司。不过寿险牌照申请尚未有明显进展。


一般而言寿险承保周期长,相较其他保险牌照审批更为严格,业内认为,早先以万能险崛起的和谐健康想要拿到这一保险牌照难度颇大。和谐健康在此次回应中称,如顺利进入董事会,有助于增进双方了解,加强银险合作,也是对保险投资者权益的体现。和谐健康能否顺利入主招行董事会?转型之路将如何推进?我们将持续关注。

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