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10万亿平安又一重量级子公司换帅!56岁史良洵升任产险总经理,任职资格获批;产寿险均现高层变动,平安寿上月刚迎新掌门…

  • 2022年06月17日
  • 18:14
  • 来源:
  • 作者: 邢莉

作者:邢莉

来源:险企高参


中国平安又一重量级子公司换帅。


继上月平安人寿董事长杨铮获批后,中国平安财产保险股份有限公司(下称:平安产险)史良洵任职资格也于近日获批。



此前,平安产险总经理一职长期由董事长兼首席执行官孙建平兼任。随着史良洵的上任,孙建平不再兼任平安产险总经理,目前仍继续担任董事长一职。

56岁史良洵任职资格获批,

升任平安产险总经理


银保监会发布行政许可信息显示,已于6月6日核准史良洵中国平安财产保险股份有限公司总经理的任职资格。


史良洵是一位平安老将,在平安产险工作超过30年。公开资料显示,史良洵1966年3月出生,现年56岁,毕业于上海机械学院,获得工学硕士学位。


官网显示,史良洵自 1990年10月加入平安。曾任中国平安保险公司金融投资部总经理助理。平安寿险和产险分业经营后,史良洵便长期在平安产险任职,历任平安产险核保部副总经理、平安产险非水险部副总经理、平安产险财产险部副总经理、平安产险财产险部总经理、平安产险董事会秘书、平安产险副总经理。


2021年年初,史良洵在接受中国证券报采访时表示,除了继续聚焦平安产险的优势赛道车险外,未来在非车险领域,公司主要在健康和出行两个领域进行深度的布局。他表示,健康险市场规模庞大,需要险企去研发、设计更多优质的保险产品来满足市场需求。而从出行领域来看,当前市场上的诸多产品和保障服务还不是很丰富,例如客户在紧急突发状况下需要的救援、服务等。


孙建平不再兼任平安产险总经理,目前继续担任董事长一职。


作为平安创业元老,孙建平服务平安34年。公开资料显示,孙建平出生于1961年11月,现年60岁。1988年在中国平安创立之初,孙建平便进入公司便加入平安,历任产险分公司负责人、产险总部部门负责人、产险常务副总经理。2010年12月,孙建平接替任汇川正式出任平安产险董事长兼CEO。在他的带领下, 2013年,平安产险首跨千亿保费大关,成为中国第二大产险公司。


年报数据显示,2021年,平安产险原保险保费收入2700.43亿元,同比下降5.5%,这也导致其市场份额从2020年的21%收缩至19.7%,主要是受车险综合改革、疫情持续反复、市场竞争激烈等因素影响。随着车险综改影响消失等因素,平安产险保费增速回暖。最新披露数据显示,2022年前5月保费收入1183亿元,同比增8.39%。


平安人寿迎“新掌门”,

58岁杨铮资格获批


值得一提的是,孙建平兼任平安产险总经理前,这一职务由杨铮担任。2016年初,时任平安产险总经理杨铮转任平安健康险董事长。2016年7月,孙建平获批兼任总经理一职,直至此次调整。


而就在上个月,杨铮获批出任平安人寿董事长。


5月20日,银保监会披露的任职资格批复显示,核准杨铮中国平安人寿的任职资格,作出批复的时间为2022年5月12日。


杨铮出生于1964年2月,现年58岁。和史良洵一样,杨铮也是一位平安的老将。公开资料显示,杨铮自1994年7月加入平安后,曾先后担任平安产险上海分公司总经理、平安产险总经理助理、平安银行东区副总经理、平安好车董事长兼CEO、平安产险总经理、平安健康险董事长兼CEO等职务。


据悉,出身前线干部的杨铮,有丰富的保险业务专业经验,卓有成效的科技创新工作经历。在平安健康险公司经营、科技改革和互联网转型上取得了优异的业绩,且对寿险产品、渠道、运营等具有深入的理解。在担任平安健康险董事长期间,推动平安健康险在企业经营、科技改革和互联网转型方面取得了优异的业绩,于2017年实现历史性扭亏并持续盈利。


早在一年半前,平安人寿就已官宣杨铮将出任平安人寿党委书记、董事长兼CEO。2020年12月7日,平安人寿宣布,杨铮将出任公司党委书记、董事长兼CEO,全面负责平安人寿整体经营管理工作。平安集团首席保险业务执行官陆敏不再兼任平安人寿党委书记,平安人寿董事长丁新民拟改任公司监事长。


在持续深化寿险改革的背景下,2022年一季度,中国平安寿险及健康险业务实现营运利润296.78亿元,同比增长16.0%。但受代理人队伍调整、产品结构优化、疫情扩散,以及去年同期较高基数影响,2022年第一季度,寿险及健康险业务的新业务价值125.89亿元,同比下降33.7%,但3月降幅已明显收窄。


据悉,平安寿险坚定推动队伍高质量转型,代理人渠道实施队伍分层精细化经营。截至2022年3月末,大专及以上学历代理人占比同比上升3.5个百分点;银保渠道持续推动“渠道+产品+科技”专业经营体系建设,平安寿险进一步深化与平安银行的合作,构建专属产品体系、共享培训资源,银保渠道新优才队伍质量不断优化。


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