近期，保险行业高层变动频频。

一向以经营稳健且高层稳定直面市场的华泰保险集团也迎来了管理层的调整。

继2月28日华泰人寿引入友邦“老将”郑少玮为临时负责人之后，3月1日，华泰保险集团发布公告称，李存强不再担任华泰保险集团公司总经理职务。

一时间，归于安达旗下的华泰保险集团再次引起了市场的高度关注。

作为国内第一批市场化的股份制保险公司，从1996年拿下珍贵的保险牌照开始，华泰就深扎在国内保险市场上。从财险起家，到扩张为拥有产险、寿险、资管和公募牌照的综合性金融保险集团，再到近年国际保险巨头安达的不断加码，华泰保险集团已经完成了从中资到外资的华丽转身。

而险企高层人事变动，往往预示着一个阶段的交替与更迭，梳理李存强的“华泰之旅”不难发现，作为安达派驻的代表之一，其在安达对华泰保险实现绝对控股的过程中，扮演着见证者、参与者、推动者的角色。如今，李存强作别可谓画上了一个圆满的句号。

华泰保险集团回应，李存强辞职是由于个人原因。对于接下来的人事安排，华泰保险集团上述公告称：指定丛雪松为华泰保险集团公司临时负责人，代行总经理职务，全面负责华泰保险集团公司的日常经营管理工作。

PART 01

李存强挥别

下一站引关注

谈及李存强这位国际化保险人才，其实并不是保险科班出身。

资料显示，李存强是一名物理系毕业生，1984年7月，从西北师范学院物理系本科毕业。之后，李存强出国深造，1996年6月，于加拿大麦吉尔大学统计建模分析专业研究生毕业，并获得了美国注册会计师专业资格。

1986—1991年，李存强在中科院兰州大气物理研究所担任科研员。1997—2002年，先后就职于 Belmonte & Leger、Miller Moriarty 会计师事务所、美国蓝十字和蓝盾保险公司。

2002年3月，李存强加入美国万通互惠金融集团，历任集团财务顾问、会计师，万通互惠国际副总裁兼财务总监、全球战略规划及业务拓展资深副总裁兼首席财务官、大中华区董事总经理，同时兼任日本万通寿险有限公司董事、香港万通亚洲寿险有限公司董事、英大泰和人寿保险有限公司董事等职务。

直至2012年9月，李存强加入华泰保险集团，正式开启个人职涯的“华泰之旅”，历任华泰人寿总经理、董事长，并担任华泰保险集团常务副总经理。

尽管李存强并非科班出身，但他深谙保险经营之道。他曾表示，寿险的盈利主要是死差、利差和费差。在华泰人寿任职期间，他曾发起对华泰人寿的发展战略讨论，基于对寿险行业发展的认识，2013年左右，其曾宣布停掉短期高现价产品，进行了“壮士断腕”的改革。

2017年12月，李存强带着国际化视野与保险管理经验加入安达人寿，担任首席运营官。但时间并不算长，2020年10月，李存强再次回归华泰，开始担任华泰人寿董事长一职；2021年1月，李存强升任华泰保险集团常务副总经理兼首席战略官。

2022年，随着王梓木卸任华泰保险集团董事长，赵明浩接棒，华泰保险集团总经理一职出现空缺，紧接着，当年7月，李存强被任命为华泰保险集团临时负责人，9月正式出任总经理兼首席运营官、首席战略官。

如今，随着华泰保险集团正式官宣李存强辞去总经理职务，其“华泰之旅”也将结束。

PART 02

保险“老将”丛雪松接棒

担起临时负责人

李存强离职后，华泰保险集团经营管理工作将由谁来负责主持同样受到市场关注，因为在经营过程中需要进一步融入安达的管理风格、管理制度。

从官方披露信息来看，华泰保险集团现任副总经理、华泰财险董事长丛雪松将担任华泰保险集团临时负责人，代行总经理职责。

资料显示，丛雪松也是一名保险“老将”，1989年进入保险业，至今已近35年。最开始，丛雪松加入平安保险，历任平安保险海南分公司部门经理，平安保险上海分公司总经理助理、副总经理等职。全面负责华泰保险集团公司的日常经营管理工作。

2001年，丛雪松正式加入华泰，历任华泰财险上海分公司总经理、总公司助理副总经理兼中区管理中心负责人、上海分公司总经理，总公司副总经理等职务。

2011年，丛雪松成为华泰财险总经理，主持公司全面经营发展工作，负责公司的战略落地实施，同时他还在华泰保险集团担任副总经理。2015—2020年，他又兼任华泰财险首席执行官。2016年起，出任华泰财险董事长。

作为重要子公司，华泰财险不仅是华泰保险集团的“起点”，更是其发展的重要底气。而丛雪松在华泰财险的这20多年时间里，不仅见证了华泰财险的成长，也是参与推动华泰财险发展壮大的核心人物。

据悉，2009年前后，面对保险同质化竞争严重、严重依赖中介的现象，华泰财险积极求变，结合自身情况引进了国外成熟市场上的专属代理人（EA）模式，在行业内率先开启了EA模式在国内市场的探索之路，并先后经历了探索试点、区域复制、战略主渠道确立、全国推广和商业模式打造等发展阶段。

对于这一选择，丛雪松曾表示，国内财险市场同质化竞争十分明显，中小企业在成本和品牌上没有优势，也没有足够的资源支持。如果所有业务模式都跟在大公司后面走，付出的是更高的成本，走创新发展道路、实现差异化经营已成为必然选择。

当然，丛雪松也曾坦言，这个改变的过程充满荆棘，尤其是培训代理人的过程面临巨大的挑战，但这是值得的，因为打造一个全新的商业模式，必须持续付出努力。

所不同的是，此前华泰保险集团由侧重寿险的李存强“主政”，现在改由财险起家的丛雪松担重任。

PART 03

回溯安达控股华泰

李存强扮演关键角色

无论谁来“主政”华泰保险集团，都不可否认华泰保险集团归入安达旗下，走上了一条国际化发展的道路。而这条道路在“入世”之时就已经开始铺设。

2002年，借着中国“入世”及保险业对外开放的利好，3家安达旗下公司拿下了华泰财险22.13%的股权，成功跻身华泰财险大股东行列，并成为第一大股东，这也开启了安达对华泰的布局。

尤其是2005年华泰人寿、华泰资管成立，华泰慢慢走上集团化发展之路，安达对于这家发展潜力较大的险企更加偏爱。2009年，华泰人寿增资时，安达再一次出手，通过安达北美洲保险控股公司拿下了华泰人寿的24.2165%股权。

2011年，华泰保险“集团化”取得突破。在当年年初，华泰财险获准更名为华泰保险控股股份有限公司，经营范围也进行了相应的调整。随后，由华泰控股单独出资设立华泰财险，华泰财险成为其子公司。2011年8月，华泰控股再一次变身，升级为华泰保险集团，旗下设有华泰财险、华泰人寿、华泰资管等子公司。

华泰保险集团设立之后，更进一步增强了对安达的吸引力。从2017年开始，安达开始通过增资、受让股权的方式持续加码华泰保险集团。

2019年，安达系两度受让来自华泰保险集团小股东所持有的6.18%和4.75%股权，受让成功后，安达持股比例增至30.9%。2020年，安达又从“君正系”手中接过15.31%的股权，持股比例再上“台阶”，增至46.2%。

值得一提的是，按照上述李存强的工作时间线，就在安达对华泰保险集团的控股仅一步之遥时，李存强重回“老东家”。在专业人士看来，这代表着彼时安达对华泰保险集团话语权的增强。

显而易见的是，自2020年李存强重回“老东家”后，安达收购华泰保险集团中小股东所持股权的节奏明显加速。2022年11月，银保监会发布批复文件，同意安达旗下两家公司一次性受让11家股东所持华泰保险集团合计35.88%股权。股权变更完成后，安达持有的华泰保险集团股权比例升至83.22%，实现绝对控股。截至目前，“安达系”已持有华泰保险集团85.5319%的股权。

对于上述安达获批受让华泰保险集团35.88%股权，安达集团董事长兼首席执行官埃文·格林伯格也曾表示，“这是20年努力的成果，在收购这些股份后，安达集团将成为第一家以多数股权拥有中国金融服务控股公司的外国金融机构，拥有独立的财产保险、人寿保险、资产管理和共同基金子公司”。

这无论对于安达还是华泰来说，都是发展历程上的一个里程碑。华泰保险集团随之成为国内首家合资转外资绝对控股的保险集团公司。这当中李存强扮演了见证者、推动者的角色。如今，随着华泰保险集团“安达化”的完成，李存强此时告别，也算是功成身退。

事实上，安达控股华泰之路，其实是中国扩大金融开放的体现。华泰保险集团表示，自2002年安达集团入股华泰保险集团，20多年来双方建立了深厚的合作基础，双方拥有共同的核心价值观与业务理念。

PART 04

“稳健”成发展“底色”

未来华泰如何“高质量”？

作为国内第一批市场化的股份制保险公司，1996年，华泰与新华、泰康、永安、华安一起，拿下了珍贵的保险牌照。当时，华泰是以一家财险公司的面貌出现在保险市场上，且股东有63家，由宝钢集团、华润集团、中海油、中石化等大型央企和头部企业联合设立。

如今，从股权分散到股权集中，这一变化过程中，华泰保险集团同样经历了层层蜕变。

从公司属性看，华泰从单一的财险公司发展为保险集团公司。当下，华泰保险集团旗下主要有四大业务板块，华泰财险、华泰人寿、华泰资产和华泰保兴基金。尤其是保险业务，更是华泰保险集团的核心板块。

从业绩来看，华泰保险集团仍保持稳健的经营风格。从集团总体看，2020—2022年，华泰保险集团的保险业务收入分别为135.83亿元、144.19亿元、161.32亿元，收入节节攀升。不过，受市场大环境影响，其盈利出现波动。有数据显示，2023年该集团的营收与净利润表现不俗。

细化来看，华泰财险与华泰人寿业务规模同样呈稳步增长态势。例如，2020—2023年，华泰财险保险业务收入分别为73.37亿元、79.46亿元、90.2亿元、100.4亿元；华泰人寿保险业务收入分别为62.46亿元、64.74亿元、71.12亿元、73.12亿元。

稳健经营可以说是华泰保险集团的一大底色，而这与安达追求的经营风格较为一致。在华泰保险集团发展过程中，安达的稳健经营理念或也在不断深度融合。

随着安达实现绝对控股，迭加集团及子公司管理层的不断调整，这家保险集团又站在了新的十字路口，未来如何走出国际化的路径备受关注。

可以确定的是，归于安达旗下之后，华泰保险集团只会更加追求稳健。

华泰保险集团最新表示，未来将保持战略定力，聚焦主责主业，坚持走“集约化管理、专业化经营、差异化竞争、质量效益型发展”的道路，积极主动适应行业变革，始终坚持稳中求进的主基调，从自身发展实际出发，依法合规、稳健经营，切实打造公司核心竞争力，推进华泰高质量发展。如此来看，华泰作为集团公司，仍在延着“小而美”的路线坚持走下去。

随着高管更替，这一重任也落在了接棒者身上。