作者：刘莹  

编辑：李亚

来源：险企高参

一头部险企迎来重要人事变动！

1月22日，《险企高参》获悉，中国人寿保险（集团）公司（以下简称“国寿集团”）召开干部会议，宣布林朝晖出任集团党委委员。按照惯例，在经过必要程序之后，林朝晖将拟任集团副总裁。

业内人士推测，林朝晖此次或将接任的是即将退休的国寿集团党委委员、副总裁吴少华。除吴少华外，国寿集团首席风险官杨丽平也即将于明年退休。此外，国寿集团党委副书记、监事长郭新双已悄然退休，目前官网上并未看到郭新双的相关信息，其也未显示在管理层一栏。

另《险企高参》独家获悉，与林朝晖同一批考察的一共有三位重要金融机构中层干部，另两位分别是中国人民银行办公室主任李文森和中国工商银行个人金融部总经理曾琪，目前李、曾二人的去向也已有方向。

跨界履新，

“70后”林朝晖任国寿集团党委委员

公开资料显示，林朝晖于1974年4月出生，中共党员。其拥有丰富的银行业工作经验，曾任建行总行办公室副主任、主任。

据悉，2019年4月，林朝晖带领建行总行、省市分行有关负责人陕西省调研定点扶贫工作。调研过程中，林朝晖提出了具体的扶贫政策，例如，结合建行网络技术、营销渠道和庞大的客户群体等优势，创新推出特色信贷产品，支持小微企业发展壮大，开辟“善融商务”绿色通道，帮助拓宽农特产品销售渠道，为山区农民增收提供有力保障。

2020年11月，林朝晖接棒袁桂军，成为建行北京市分行新任行长。任职期间，林朝晖带领建行北京市分行在行业首创《营业网点无障碍建设专项指引》，并推动全辖400家网点进行“无障碍+适老化”改造。2022年8月，林朝晖在营业网点无障碍+适老化创建推广启动会上表示，建行北京市分行将本着先易后难的原则，结合全辖400家网点实际情况，按照示范型、标准型、基础型三种类型网点进行分类打造，以点带面，稳步推进全行营业网点无障碍+适老化创建工作，以更有温度的金融服务传递社会文明新风尚。

2023年12月，彼时为建行北京市分行党委书记、行长林朝晖在“2023年人民财经论坛”发言时表示，国家实施专精特新体系以来，已涌现出12000余家国家级“小巨人”企业。这个活力群体作为所在细分市场新质生产力的代表，是引领科技创新和产业变革的生力军，需要集全社会之力扶持他们加速成长。

多岗位调整，

高管更迭仍将继续

业内人士推测，林朝晖此次或将接任的是即将退休的国寿集团党委委员、副总裁吴少华。

官网显示，吴少华于1964年4月出生，今年即将年满60岁。其任国寿集团党委委员、副总裁，工商管理硕士学位，注册会计师，2021年1月起任现职。曾任中国光大集团党委委员、执行董事、副总经理兼任光大金控资产管理有限公司党委书记、董事长，中国光大银行党委副书记、执行董事、副行长。

自2022年来，国寿集团迎来了新董事长白涛和总裁蔡希良。《险企高参》发现，国寿集团党委委员、副总裁、首席风险官杨丽平出生于1965年，也即将于明年退休。

此外，国寿集团党委副书记、监事长郭新双已悄然退休，目前官网上并未看到郭新双的相关信息，其也未显示在管理层一栏。

郭新双于1963年出生，毕业于吉林大学，博士研究生学历，经济学博士学位，高级经济师，2021年1月起任现职。曾任中国邮政集团副总经理、党组成员，中国邮政储蓄银行执行董事、行长、党委副书记；中国出口信用保险公司执行董事、副总经理、党委委员。

由此看来，随着上述高管的陆续退休，近一两年内国寿集团的高管变阵还将持续。不管是内部晋升还是跨界履新，其高管层都急需补位。

截至目前，国寿集团官网高管一栏显示：白涛任党委书记、董事长，党委副书记、副董事长、总裁蔡希良，党委委员、副总裁吴少华，党委委员、副总裁王凯，党委委员、副总裁、首席风险官杨丽平，党委委员、副总裁利民光。