作者：刘莹  

编辑：李亚  

来源：险企高参

又一“银行系”险企迎来重要人事变动！

《险企高参》独家获悉，由中国工商银行（下称“工行”）、法国安盛集团和中国五矿三方合资成立的工银安盛人寿保险有限公司（下称“工银安盛人寿”）今日召开干部大会，正式宣布王都富担任工银安盛人寿党委书记。按照惯例，在走完必要程序后，王都富将任工银安盛人寿董事长、执行董事。此前，王都富为工行北京市分行党委副书记、副行长（总行总经理级）、总行牡丹卡中心总裁……

种种迹象显示，在全国性银行、尤其是国有大行语境之下，信用卡中心“一把手”调任为子公司董事长尤其是集团旗下险企董事长已渐成趋势。例如交行太平洋信用卡中心总经理王庆艳接任交银人寿董事长一职、农行信用卡中心总裁薛亚芹拟任农银人寿董事长。他们的晋升路径也颇为一致：国有大行分行行长——总行信用卡部门负责人——集团旗下险企董事长。

信用卡“一把手”执掌集团旗下险企或成常态

事实上，王都富从总行信用卡部门“一把手”调任为集团子公司董事长并不是个例。近年来，“银行系”险企人事变更接替者大多为母行体系内人员，其中大多都有总行信用卡部门负责人的任职经历。回顾他们的履历，其晋升路径也颇为一致：国有大行分行行长——总行信用卡部门负责人——集团旗下险企董事长。

2022年5月，交银人寿原董事长张宏良因任期届满调离交银人寿，同年8月起交银人寿董事长一职改由交通银行太平洋信用卡中心总经理王庆艳接任。资料显示，王庆艳此前一直在银行系统工作，曾长期担任省分行“一把手”。在2017年12月，王庆艳交通银行安徽省分行行长的任职资格获得批准。三年后，王庆艳被调任至交通银行太平洋信用卡中心，出任总经理一职。

刚刚履新的农银人寿董事长薛亚芹亦是如此。2023年11月，农银人寿原董事长肖彬调任香港分行总经理，由农行信用卡中心总裁薛亚芹接棒，拟任农银人寿董事长。

据爱企查app显示，薛亚芹为担任农行信用卡中心等公司法定代表人，其服务农行体系多年，在调入农银人寿前长期任农行信用卡中心党委书记、总裁，其还曾就职于农行天津分行。

除上述王庆艳、薛亚芹二人外，还有不少险企董事长来自大行分行或集团分公司“一把手”。

2023年2月，马超龙任职中银三星人寿董事长的任职资格正式获批。马超龙曾任中银保险总经理、党委副书记、董事，中国银行天津市分行行长、党委书记。

同年9月，林顺辉任建信人寿董事长的任职资格已获金融监管总局上海监管局核准。公开资料显示，林顺辉曾担任建行厦门市分行党委委员、副行长，上海市分行党委委员、副行长，浙江省分行党委副书记、副行长，湖北省分行党委书记、行长，上海市分行党委书记、行长。

而更早之前，中邮保险原党委书记、董事长党秀茸于2022年3月正式辞职，原山东邮政总经理韩广岳出任中邮保险新一任党委书记、董事长。资料显示，韩广岳先后出任了中国邮政储蓄银行山东省分行行长、四川省邮政公司总经理兼四川省邮政速递物流公司董事长、中国邮政集团公司战略规划部（法律事务部）总经理等职。2017年6月，韩广岳再次回到山东邮政，担任副总经理，任职2年后，升任总经理，一直到2022年出任中邮保险董事长。

总资产3180亿，

去年前三季度净利及增速冠压“银行系”

含着金钥匙出生的工银安盛人寿由中国工商银行、法国安盛集团、中国五矿集团等实力雄厚的中外股东合资组建，注册资本125.05亿元，专营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务。

该公司总部位于上海，目前在全国设有21家省级分公司，在93个城市开展业务。工商银行占股60%，全球最大保险集团——法国安盛（AXA）占股27.5%，中国五矿（世界500强排名65）占股12.5%。公司还拥有一家全资子公司——工银安盛资产管理有限公司，主要负责保险资金投资管理，并开展保险资产管理产品业务。2023年三季度，工银安盛人寿在全国寿险公司规模排名第15位，总资产3180亿元。

目前工银安盛人寿高管层有5名成员，除首席投资官（副总经理）郭晋鲁之外，其余4位都是女高管，包括总裁吴茜、副总裁陶仲伟、首席精算师（副总经理）兼首席风险官喻凌燕、纪委书记周宏。其中，总裁、副总裁、纪委书记三人也均出自工行。

在10家“银行系”险企中，工银安盛人寿一直名列前茅。

以2023年前三季度的数据为例，规模方面，工银安盛人寿保险业务收入343.82亿元，仅低于中邮保险的1043.56亿元以及建信人寿的357.58亿元。净利润方面，工银安盛人寿以5.39亿元的净利润以及10.05%的净利增速排名第一。

更为抢眼的是，其净利润连续5年稳定增长，2016年-2021年，工银安盛人寿分别实现6.24亿元、6.98亿元、9.83亿元、12.56亿元、16.92亿元的净盈利；而其保险业务收入则录得396.51亿元、336.81亿元、542.10亿元、479.63亿元、465.74亿元。其中，在2017、2018年传统寿险占原保费收入的主要部分，分别实现保费收入292.38亿元、163.00亿元，近三年，保费收入的主要来源又成为了分红寿险，分别实现保费收入为 220.08亿元、312.81亿元、211.57亿元。

30年“老工行”，

金融多面手王都富华丽转身

自2022年底上任董事长马健辞任后，工银安盛人寿董事长职位一直空缺至今。

对于王都富拟任工银安盛人寿董事长一言，工银安盛人寿方面回应称，“我司将在收到控股股东工行关于我司继任董事长人选的提名函之后，启动相关的公司治理程序。”

王都富同马健一样，都是在工行系统工作多年的“老将”。公开信息显示，王都富于1971年6月出生，1993年开始加入工行浙江省分行，迄今为止已在工行工作了30年。

他在工行浙江分行工作期间，主要从事金融理论研究和办公室文字综合工作，曾获全国金融系统青年论坛征文二等奖，全国工行系统课题研究成果一等奖3项；2000年4月王都富调入工行总行办公室，2006年1月任总行办公室秘书二处处长，2009年1月任总行办公室副主任。在工总行办公室工作期间，深度参与了工行财务重组、股份制改造、AH两地上市、全球化综合化信息化布局等改革方案，以及改革发展研讨会、全国分行行长会等各类会议、各类报告的研究起草工作。

2011年7月王都富任南京分行党委副书记、副行长，2013年12月任江苏分行党委委员、副行长兼南京分行党委书记、行长。在工行南京分行工作期间，南京分行连续4年15个季度在全国29家省会城市行和计划单列市分行中综合考核保持第一，创分行历史上最好成绩，荣获全国金融系统五一劳动奖状、全国金融系统企业文化建设和思想政治工作先进单位等荣誉。

2016年12月，王都富工行牡丹卡中心总裁的任职资格获批。在工总行牡丹卡中心工作期间，王都富率先开启国有大行互联网化数字化转型，搭建面向全量个人客户的金融+非金融综合服务平台APP——工银e生活，成功打造全球最大发卡银行。此外，还创新推出工行第一款全部基于数据驱动的互联网个人信用贷款产品——融e借。牡丹卡中心荣获全国金融系统思想政治工作与企业文化建设标兵单位，全国仅12家单位获此殊荣（工行系统唯一）。

2021年5月，王都富出任北京分行党委副书记、副行长（总行总经理级）。在工行北京分行工作期间，其先后分管金融科技、互联网金融、大数据、大机构、大零售、渠道与服务管理、办公室等核心板块，主要业务指标均保持同业遥遥领先，分管专业在工行系统考核均位列第一。

据悉，王都富在工行系统内是出名的“学者型+创新型+实干型”领导，有较强的政策理论研究与文字综合能力，曾担任多所高校的校外研究生导师，公开发表《基于国家战略的金融强国论》等30余篇学术论文，出版专著《中国富裕阶层金融行为研究》，并填补了这一领域研究空白。

去年10月底，中央金融工作会议召开并明确强调，要加快建设金融强国，全面加强金融监管，完善金融体制，优化金融服务，防范化解风险，坚定不移走中国特色金融发展之路。

亦或是偶然，亦或是巧合，但论究归因却有迹可寻。2012年，王都富在《金融论坛》上发表《基于国家战略的金融强国论》一文，鲜明地提出“金融强国”这一独特视角。他认为，任何一个国家或地区的崛起都离不开金融的助推和支撑。

“纵观 500 年世界近现代史，不同时期具有代表性的世界经济强国在崛起的进程中，金融对经济均发挥了很强的引领和加速作用。故而，无论是国内金融的金融机构、金融市场、金融监管层面抑或对外的汇率制度、货币国际化以及外汇储备等，都要求一个国家具有较强的金融竞争力，从而促进本国企业在国内、国际范围内进行资源优化配置。”王都富在文章中如是论述。

此番工银安盛人寿即将迎来新“掌门人”，在王都富的带领下，工银安盛人寿将会如何乘风破浪，再上一层楼。值得期待！