作者：生一

编辑：邢莉

来源：险企高参

继上投摩根副总经理孙芳后，近期又有一位基金公司“女将”奔赴保险资产管理公司。

据中国基金报消息，兴银基金管理有限责任公司（下称：兴银基金）权益业务总监、兼任权益投资部总经理杨坤，于近日入职中国人保资产管理有限公司（下称：人保资产），任公募基金副总经理。

随着多位公募老将纷纷加入保险资管公司，公募基金为保险资管行业“输送”人才的趋势已愈加明显，行业之间的融合也因人才的流动而变得更加深入。

兴银基金杨坤加盟人保资产

月内2名基金“女将”奔赴保险资产

据报道称，杨坤目前已入职人保资产，任公募基金副总经理。

公开资料显示，杨坤系复旦大学工商管理硕士，拥有15年证券基金行业工作经验，2007年以来，她先后历任光大保德信基金行业研究员、基金经理助理；中欧基金研究部副总监、专户事业部投资经理助理；海富通基金投资经理；富国基金投资经理；财通资管基金经理。2019年1月加入兴银基金，任兴银基金权益业务总监，兼任权益投资部总经理、基金经理。

经梳理统计，杨坤曾先后管理过财通资管鑫逸A、财通资管鑫锐A、财通资管消费精选A、财通资管鑫盛6个月；兴银鼎新、兴银景气优选A、兴银科技增长1个月滚动持有A、兴银研究精选A、兴银策略智选A等九只基金。其中，兴银鼎新任职回报最高，达75.10%。

投资风格方面，杨坤无疑属于“激进型”。由她管理的每一只基金股票仓位都超过了九成，但是从她投资的策略却很难看出其重点，打法稍显凌乱。这也导致她在管的基金净值波动较大，以其代表作兴银科技增长为例，今年以来的最大回撤率已超过40%。

无独有偶，就在本月中旬，资深权益投资女将、上投摩根基金管理有限公司基金经理孙芳也于近日递交辞呈，下一站将加入平安资产管理有限责任公司（下称：平安资产）担任投资总监，分管股债基投资业务。

据了解，孙芳入职上投摩根基金已经超过了15年，在行业内算得上是为数不多的老将。稳定的回报率让孙芳一跃成为市场上为数不多的“双十”基金经理之一，即任职基金经理时间超过10年，平均年化回报率超过10%。更为值得一提的是，自2016年以来，孙芳一直管理着上投摩根基金权益投资的研究团队。丰富的行业经验和管理经验让上投摩根基金的研究团队相当稳定。

公募人才回流险企,

行业深度融合

保险资管何以成为公募基金经理转换阵地的一大选择？

居民财富累积，理财需求爆发；养老金体系完善，带来长期资金；净值化提速，机构委外持续增长；跨境投资迎来巨大机遇；政策利好促进行业健康发展……当前我国资管行业正处于爆发式发展的初期，市场空间巨大，行业正面临多发展机遇。

“国内保险资管行业的蓬勃发展所带来的人才稀缺或是一个重要原因，公募人才的加入也可以说是行业之间深度融合的一种表现。”一位头部保险资管高管透露，以往保险资管行业为公募培养了不少人才，尤其是在保险资金配置经验方面，而如今随着行业之间的深度融合，公募人才也在不断地“反哺”保险资管行业。

图注：《险企高参》根据公开资料整理

据《险企高参》不完全统计，目前头部保险资产管理公司基本都有公募人才的身影。其中，太保资产总经理余荣权曾担任华宝兴业基金管理有限公司投资总监，国泰基金管理有限公司投资总监、副总经理；新华资产前任总裁、新华保险董事长李全曾历任博时基金管理有限公司督察长、副总经理、常务副总经理、党委副书记；被称为“基金教父”的范勇宏，则在国寿资产担任首席投资官

而单从上述两个案例来看，孙芳任职的平安资产是资管规模最大的机构投资者之一，其投资范围涵盖债券投资、股票投资、基金投资、直接投资等众多领域。据中国平安年报显示，截至2021年12月底，平安资产管理规模达4.05万亿元，其中第三方资产管理规模达5120.72亿元。

平安资产的平台优势和业务宽度或许能很好的为孙芳提供一个更为广阔的发展空间。而随着女将孙芳的加入，平安资产加强主动权益投资能力的决心和表现也越来越显露。毕竟增加权益资产配置也是资管行业未来发展的重点。

再来看人保资产。公开资料显示，人保资产成立于2003年7月16日，是经国务院同意、原中国保监会批准设立的境内第一家保险资产管理公司，由中国人民保险集团股份有限公司发起。2017年1月11日，人保资产公募基金管理业务资格获批。2017年3月30日正式开业，目前已发行混合型、债券型、货币型、FOF等多种类型基金产品，旗下共有9位基金经理。

人保资产公募基金的辉煌时刻出现在2018年四季度末，彼时凭借着货币基金和债券基金的出色表现，其公募基金管理规模曾一度达到428.90亿元的巅峰。但是随着人才的流失，人保资管在管基金规模也开始大幅萎缩，最新管理规模已不足百亿，仅有84.31亿元。据Choice数据资料统计显示，2017年开业至今，人保资产先后有姚文辉、彬彬在内的11位基金经理离任，离任原因涉及工作调整、离职等。

为了改变这一现状，年初人保资产的元老级人物蔡红标出任公司公募基金事业部总经理。他很快调整了人保基金的战略方向，主打固收、“固收+”策略，同时将完善投研团队作为近期发展的重点。杨坤此时的加入，无疑是其招募人才的一个典型案例。杨坤在公募基金的权益投资经验到底会给人保资产带来怎样的变化，我们拭目以待。