人事调整背后，原因各不同，有主动的，有被动的，也有无奈的。这次，寿险“老大哥”也将迎来重要的人事调整。

7月25日，有媒体爆料称，国寿集团党委委员、拟任副总裁赵鹏已正式出任中国人寿保险股份有限公司党委书记，将接替已满59岁的国寿寿险总裁苏恒轩。这一消息公布后，引发市场高度关注。

从国寿体系转赴农发行的赵鹏，在经过近3年的沉淀后，算得上一次回归。就在国寿集团副总裁一职还未落实到位，仍然为“拟任”的状态下，赵鹏再接国寿寿险重职，这样的安排，似乎早成定局。

赵鹏也是国寿体系的一个“老人”。1972年出生的赵鹏，今年50岁，是一位“70后”高管，正值当打之年。1995年7月毕业于湖南财经学院精算学专业获经济学学士学位，效力国寿是他毕业后的第一份工作，一干就是25年。

资料显示，1995年，赵鹏加入中国人寿，当时的中国人寿还是改制前的中保人寿，赵鹏进入计划财务部（1999年后变为中国人寿财务部），历任计划财务部资金处科员，财管处科员，资金处副处长、处长等职务。

2003年，中国人寿重组后，赵鹏留在了集团，先后担任国寿集团财务部资金管理处处长、总经理助理兼资金管理处处长，财务会计部总经理助理、副总经理、总经理，财务部总经理等职务，直到2014年年底。

2015年1月，赵鹏赴地方任职，出任国寿寿险浙江省分公司副总经理（省分公司总经理级），随后升任浙江省分公司总经理。2017年10月，赵鹏从地方回归总部，出任国寿寿险总裁助理一职，5个月后，也就是2018年3月左右，赵鹏再次升职，成为国寿寿险副总裁。自2019年8月起，赵鹏同时还担任国寿集团首席财务官一职。

但2020年3月后，赵鹏的职场发生转变，从国寿系统调至中国农业发展银行。据悉，赵鹏在农发行担任副行长，分管政策研究室、基础设施部、投资部、财务会计部等部门。需要注意的是，在农发行任职期间，赵鹏还代表农发行与国寿集团签署了《全面战略合作协议》。

如今，时隔近3年，赵鹏再次回归国寿，在履历上带着新的光环，十足的复合型人才，回归国寿系统究竟担任何种角色，曾引发热议。如今看来，接棒苏恒轩，任国寿寿险总裁或早已埋下伏笔。

当然，赵鹏的回归，在年龄层面也拉低了国寿体系的平均年龄。从国寿集团看，仅赵鹏和王凯两人同为1972年出生，其余均为“60后”；从国寿看，除苏恒轩外，国寿寿险领导班子均为“65”后，“70后”则只有一位，总裁助理白凯。

赵鹏回归接棒，也意味着老将“功成身退”。据悉，苏恒轩，1963年出生，今年59岁，已接近退休年龄。有媒体报道称，苏恒轩不再担任国寿寿险党委书记、总裁，将继续任国寿集团副总裁。

谈及苏恒轩的从业经历，与寿险业的发展密不可分。资料显示，自1983年苏恒轩进入保险业后，至今已近40年，他是改革开放后的第一批寿险专业人才。刚进入保险业的苏恒轩最开始在人保系统内工作，第一站便是人保人寿河南分公司人身险处，这也为其后来的寿险生涯打下了基础。

1996年，分业经营后，中国人保改组为中国人民保险（集团）公司，下设中保财产保险公司、中保人寿保险公司和中保再保险公司，而苏恒轩就留在了寿险公司，并担任中保人寿河南省分公司人身险处副处长，后来发展为营销业务处处长。

1999年，中保人寿变身为中国人寿，后经过2003年的重组改制后，成为当前的国寿集团，而苏恒轩一直未离开国寿系统。2000-2003年期间，苏恒轩先后担任国寿寿险河南省分公司副总经理、代理人管理处处长兼营销部经理等职务。至2003年，成为个险销售部总经理，掌管着数十万的寿险代理人。

2006年，苏恒轩进入国寿寿险“班子”，担任总裁助理一职，2008年升任为副总裁。直到2015年调任国寿养老总裁之前，苏恒轩一直是国寿寿险的执行董事、副总裁。直到2018年12月，苏恒轩正式回归寿险，担任国寿寿险总裁，至今已快4年时间。与此同时，自2017年12月起，他还担任国寿集团副总裁一职。

可以说，从苏恒轩的工作经历看，除了2015年短暂调离，40多年的职业生涯几乎没有离开过寿险。或许，正是经过长时间的积累与实践，在苏恒轩的带领下，国寿寿险才有了快速发展。

随着苏恒轩的卸任，带领国寿寿险继续前行的重担将落在赵鹏肩上。

新旧交替间，对于国寿寿险来讲，或许也是新的起点。而执掌近4年的苏恒轩，为赵鹏留下了怎样的国寿寿险？

据悉，苏恒轩执掌下的国寿寿险，正处于深度转型的关键期。加之2020年初以来新冠疫情暴发，让整个保险业经历了更为艰难的考验。

单从寿险“老大哥”看，面对同业的激烈竞争与外部大环境的压力倍增，守住第一的位置实属不易，而“革故鼎新”更是挑战不小。不过，从国寿寿险3年多的成绩单来看，也有不俗的表现。

数据显示，2019-2021年，国寿寿险总保费收入分别为5670.86亿元、6122.65亿元、6183.27亿元；归母净利润分别为582.87亿元、502.68亿元、509.21亿元。内含价值自2020年突破1万亿元后，2021年达到12030.08亿元，较2020年底增长12.2%；总资产规模达到48910.85亿元，较2020年底增长15%等。

“鼎新工程”经历3年磨砺，国寿寿险以客户为中心的“一体多元”销售布局不断深化，个险板块坚持价值引领，多元业务板块经营模式不断优化，价值创造能力也得到进一步增强。尤其是科技板块，明确提出“科技驱动”这一理念。而且国寿寿险又专门针对科技领域提出全面启动“科技国寿”建设三年行动方案，加快推进数字化转型，积极运用先进的科技手段为保险全价值链赋能。

可以说，当下的国寿寿险“传统却不保守，坚持且不固执”。正如苏恒轩所说，“‘鼎新’是基础工程，更是长期工程”。面对打造“六个国寿”的目标，未来如何继续“鼎新”，仍值得期待和关注。

就目前市场发展来看，规模化寿险营销受阻，加之行业推进转型升级，处于高质量发展的攻坚期，行业保费增速明显回调，短期内面临较大增长压力。国寿寿险也不例外，如何突围，寻找新的增长点，也是一大挑战。

作为新一代掌舵者，赵鹏的落座，带来了更多的期待。

据悉，4月27日，国寿寿险发布关于董事长变更的公告，经2022年第一次临时股东大会决定，选举白涛为国寿寿险第七届董事会执行董事；在第七届董事会第十一次会议上，选举白涛为董事长。

众所周知，白涛乃一位横跨银行、保险、投资界的管理“多面手”，尤其是在银行方面，更是有着丰富的工作经验。而这样的工作经历，与有着保险、银行工作经验的赵鹏搭配，到底能产生怎样的火花？

在近期的采访中，白涛曾表示，中国人寿将把多年形成的网络、客户、品牌和综合金融优势充分发挥出来，将资源优势转化为做好服务实体经济的新动能和新成效，切实发挥行业“头雁”作用。

加之近期广发银行的一些变化，增资成功、白涛出任广发银行董事长等系列重大事件发生，或许，随着赵鹏的到位，双方在促进银行、保险业务合作，发挥国寿集团综合金融方面，会为寿险“老大哥”增添新的发展动能。

在7月26日国寿集团2022年上半年工作会议上，白涛表示，推进综合化经营，深化客户经营，强化协同发展，健全激励机制，强化资源统筹与共享，深挖综合金融优势，努力拓展客户、留住客户；加快营销体系改革，主动适应客户结构变化、需求变化和消费习惯变化，积极推动营销体系数字化、差异化、多元化转型升级，发挥行业“头雁”作用。

未来，寿险“老大”国寿将如何转型并实现可持续的高质量发展，值得关注。