面对经济波动、行业转型，中小险企寻求突围表现得最迫切，最大的期待就是通过核心人才的引进来扭转局势。

刚刚经历人事调整的渤海财险为完成引战混改的泰山保险输送了一位大将。

泰山保险发布公告称，自4月14日起，毛明光开始担任泰山保险总经理一职，思勇明不再担任临时负责人。这一消息公布后，也意味着泰山保险长达近5年之久的总经理“空窗期”终于结束。

在渤海财险3月公布的高管名单中，毛明光还在列，并任总经理助理。面对泰山保险的转型，毛明光将如何迎接新挑战？

时隔近5年，迎空降总经理

从泰山保险官网信息来看，毛明光，1971年2月出生，今年51岁，项目管理领域工程硕士学位，经济师。作为一名“70后”高管，毛明光主要的工作“阵地”在山东，且拥有丰富的保险一线从业经验。

资料显示，毛明光曾就职于平安财险山东分公司，担任过核赔部核赔岗、核赔部非车险核赔室主任、业务管理部核保室主任、产品管理部负责人、产品管理部经理助理（主持工作）、产品管理部副经理（主持工作）等职务。此后，毛明光又转战华安财险山东分公司，担任山东分公司副总经理、首席核保等职务。

2006年，进入渤海财险的毛明光开始参与渤海财险山东分公司的筹建工作，此后开始担任渤海财险山东分公司副总经理、副总经理（主持工作）、总经理等职务。至2017年1月，毛明光开始进入渤海财险的管理班子，出任渤海财险总经理助理一职，直到2021年第四季度，毛明光依旧在渤海财险的高管名单中。

『A智慧保』还注意到，截止到2022年3月11日渤海财险高管名单的最新一次更新中，毛明光依旧在列。可以说，16年的时间，毛明光都是在渤海财险度过的。就在前不久，渤海财险的董事会也进行了换届。

不过，需要注意的是，从渤海财险转战泰山保险这一过程，并没有花费太多时间。从时间看，也就是说，在一个月左右的时间，毛明光从渤海财险跳槽到泰山保险，并成功获得监管批准，成为泰山保险的新一任总经理。

而毛明光的到来，也结束了泰山保险总经理一职近5年的“空窗期”，成为泰山保险继张云翔、纪律之后的第三任总经理。

非车“实战经验”，承载转型重任

或许正是毛明光丰富的保险从业经验，让正在求变的泰山保险看到了更大的可能性。

据悉，作为山东首家保险法人机构，泰山保险成立于2010年12月，至今已近12个年头。从泰山保险成立的意义看，它是山东发力金融产业的重要一步，深受山东国资委的重视。

不过，在这近12年的成长发展中，泰山保险的发展并没有太多“出彩”。

数据显示，从2011年至2020年，十年时间内，泰山保险的保险业务收入还未超过30亿元，且从盈利方面看，虽然从2015年开始进入盈利期，但净利润仍没有超过亿元。

尤其是2021年，截至2021年第四季度，泰山保险保险业务收入为25.05亿元，净利润为-1.04亿元，再一次转向亏损。

从具体业务看，车险或许是导致其发展缓慢的重要因素。

据『A智慧保』统计，自2011年开始至2020年，其车险保费收入在整个业务中占比较大，但从承保利润看，却没有盈利。

尤其是在车险综改的影响下，即使大型险企也躲不过车险综改的“阵痛”，更何况中小险企。虽然各家财险公司纷纷表明优化业务结构的意愿，大力发展非车险业务，但这一改变仍需时间。

不过，随着毛明光的到来，或许能为泰山保险带来不一样的改变。毕竟，他曾在渤海财险长期分管非车险业务，具有一定的实战经验。

在他看来，“做好非车险是最大的政绩，不做非车险是最大的失职。车险综合改革前后三年，是行业非车险转型发展的窗口期”。

外资股东加持，试图进行颠覆性改革

当然，业务转型需要资本支持，也需要有经验者带领。而在此前引进的外资股东安顾财险，或许又是一个希望。

据悉，在2021年，泰山保险迎来重要的发展“拐点”。国际知名保险机构安顾集团旗下保险子公司安顾财险成为泰山保险第二大股东，为泰山保险带来8.82亿元的增资额（新增资本6.73亿元），让泰山保险的注册资本金从20.3亿元增加至27.03亿元。

这样的改变，被市场认为是一种“双赢”的合作。毕竟，外资安顾要加快布局中国保险市场，而泰山保险也需要一笔资金来增强自身的实力，提高偿付能力。

不仅如此，作为一家国际老牌保险公司，安顾素来以稳扎稳打的形象向市场展示着其对中国保险市场的青睐。而且，在2019年10月，长城汽车与安顾正式签署合资备忘录，在中国汽车及新出行市场打造一家市场领先的、以科技和数据为驱动的保险服务专业机构，并通过持续的产品和服务创新，为终端消费者提供新出行时代更完美的服务体验，为经销商赋能。同时，还可以为长城汽车及其金融和出行平台提供更加优质的保险服务解决方案。

2020年5月，安顾入股与长城汽车合资的科技服务公司“天津易和信息科技有限公司”。一系列的动作，似乎传递了一个信号，被安顾入股的泰山保险，或许未来能在新能源车险领域找到突破口。

就在毛明光加盟泰山保险之时，公司立即启动召开了重要的会议。4月12日，泰山保险召开的2022年一季度工作调度会上，强调了要学习先进机构的经验，严格制度落实，以“钉钉子”精神和“一竿子插到底”的韧劲解决发展中的痛点、难点，车险要提质增效，非车险要抓大抓细，农险要抓特色出精品，健康险要抓重点提效益，机构和条线协同发力。

同时，调度会表示，以创新促转型，以颠覆性改革形成引领性优势，从先进的互联网企业创业发展的经历中汲取创业思维、产品思维和变革思维。

4月15日，泰山保险召开中青年干部座谈会，毛明光以总经理身份正式公开亮相。座谈会表示，“把忠诚干净担当的中青年干部培养锻炼好、选拔使用好，做好系统规划，健全管理机制，加大交流轮岗力度，强化历练”。

目前来看，泰山保险二次腾飞具备了应有的条件，究竟能否如所愿实现“以创新促转型”，拭目以待。