战略调整,人先行。保险圈的人事调整频频上演,但背后的原因却各不同。
『A智慧保』发现,近期,五大行之一的中国建行旗下的保险公司开启了一波新的人事调整:
4月30日,建信人寿官网更新了管理层名单,来自中国建行体系的丁慧成为建信人寿新一任总裁,且其建信人寿董事的任职资格已于4月21日获得上海监管局的批准。
4月20日,建信财险执行董事、总裁张华清因工作调动辞职。
一寿一财,一来一走,“建行系”险企这场人事调整,又折射了怎样的变化?
时隔9个月
建信人寿迎“70后”女总裁
公开资料显示,建信人寿新任总裁丁慧是金融业内的一名“老将”。1975年出生的她,今年46岁,却有着20余年的金融行业工作经验。
自2000年参加工作以来,丁慧曾先后担任中国人民银行银行监管一司干部、副主任科员,原中国银监会银行监管一部副主任科员、主任科员(期间派赴美国货币监理署工作)、副处长、处长,原中国银监会党校副校长。2015年进入中国建行工作,先后担任总行股权与投资管理部副总经理、湖北省分行党委委员、副行长。
15年的金融监管工作经验,加上6年左右的金融市场工作经历,丁慧既熟知监管制度,又了解市场操作,经验颇为丰富。这或许对于日后管理建信人寿的业务具有一定的优势。
而丁慧的上任,也结束了建信人寿9个月左右的总裁“空窗期”。
据悉,2020年7月,随着谢瑞平升任建信人寿董事长,建信人寿总裁一职就开始出现空缺。而在此之前,2015年底至2020年7月这段时间内,建信人寿总裁一职由谢瑞平担任。可以说,在主要高管的变化上,建信人寿的人事调整较为平稳。
建行不断输出产寿险高管
说起“建行系”险企,两家公司的人事任命总离不开中国建设银行。
建信人寿,这家成立于1998年的老牌寿险公司,在2011年才转为一家银行系险企。资料显示,建信人寿前身为太平洋安泰人寿,原始股东为中国太保和美国安泰保险。后来,ING(荷兰保险国际公司)收购了美国安泰的国际业务,与太保集团分别持有太平洋安泰50%股权。
2011年,当国内银行正在加快布局保险板块时,中国建行也通过收购股权,拿下了太平洋安泰人寿的控股权,并改名为建信人寿。此后,建信人寿的人事变动,也随着中国建行的调整而改变,尤其是董事长一职,人员皆出自中国建行。
例如,2011年6月,王军获批成为建信人寿董事长,在加入建信人寿之前,他担任中国建行北京分行行长、党委书记;2013年6月,王军离职,中国建行总行副行长章更生兼任建信人寿董事长;2018年10月,曾任中国建行上海分行行长的段超良担任建信人寿董事长。
财险方面,建信财险的人事调整与建信人寿基本一致,其主要高管变化也与中国建行的安排有关。
资料显示,张华清,今年50岁,曾担任中国建行资产保全部副总经理、中国建行信贷管理部副总经理等职务。2016年,在建信财险筹建时,张华清就是建信财险筹备组副组长,在建信财险成立后,一直担任总裁一职。
可以说,这一次张华清因“工作调动原因”而辞去建信财险总裁一职,也是建信财险发展五年来的第一次总裁变更。但需要注意的是,建信财险董事长也都是来自中国建行,曾经三年三换董事长。
另外需要注意的是,4月以来,建信人寿迎来新的董事会成员,包括窦慧、蔡松青、隋露,建信财险迎来新董事韩文贞。2021年1月,曾经在中国人寿担任总裁,在新华保险、鼎诚人寿担任董事长的万峰,“卸甲归田”后,又以董事的身份进入了建信人寿的董事会名单。
财寿险业绩“分化”
高管调整能否带来转机
银行布局保险,其实早已开始。作为五大行之一的中国建行,自然也不会放弃对保险领域的拓展。从寿险到财险、保险资管、养老,中国建行所布局的综合经营之路,随着保险版图的扩大而逐步完善。
从业绩表现看,财险与寿险却出现了不一样的发展,而这或成为中国建行决定“支持力度”的因素之一。
据统计,自2011年建信人寿完成股权变更后,在中国建行的支持下,业务得到快速发展。但在2017年,一场行业性的转型,令建信人寿也遇难题,其保费从2016年的461亿元下降至2017年的297亿元,可见“134号文”影响较为明显。
不过,2016年,建信人寿开始了转型,且提出银行系保险公司转型要尊重“三个规律”:
○ 尊重保险行业发展规律,要坚持“保险姓保”,充分发挥保险保障和长期储蓄功能。
○ 尊重银行系公司发展规律,要坚持构建有特色的银保模式,全面推进与银行的场景化、个性化、客群化协同,实现创新融合。
○ 尊重综合型成熟企业的发展规律,完善经营模式、管理架构和基础保障能力,聚焦价值提升。
如今,随着转型期逐渐过渡,建信人寿业务开始回升。2020年,建信人寿保险业务规模再次回到400亿元平台。而且,自2011年以来,建信人寿一直处于盈利状态。
由于业务的快速增长,2020年7月建信人寿增资60亿元,其中26.25亿元计入注册资本,33.75亿元计入资本公积,增资完成后,建信人寿注册资本由44.95亿元提升至71.2亿元。
反观建信财险,成立5年时间,尚未摆脱亏损的现状,也没有获得进一步增资。
在谈及如何在激烈的财险市场竞争中走出自己的发展之路时,建信财险曾表示,将通过创新驱动、科技驱动、战略协同驱动三大引擎走一条差异化发展的道路,建设成为最具特色和价值的现代智慧型财险公司。
2020年建信财险前五大商业保险险种经营统计
不过,从2020年建信财险的业务看,保费收入前五大险种的发展相对均衡,差异化道路还需要进一步探索。
事实上,建信人寿实为建信财险的控制股东,未来“建行系”险企如何实现产寿联动,值得期待。
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