在鼓励生育和二胎政策的大环境下，生养孩子的家庭反而不增倒减，虽然人口数量还在增加，但是增长率却大幅下降，很多地区2019年的出生人口少于2018年，有关专家在进行了长达一年的样本收集和统计分析后，发现生育行为主要受到生育意愿的限制，究竟哪些群体拒绝生养孩子呢，结论是金融行业从业人员的生育意愿最低。

原因实例如下，切勿对号入座，感谢群众支持。

一 A君从业期货行业，28岁，公司骨干，每天起来就是面对电脑进行大数据分析，中午电话接个不停，好不容易中午一点吃个麦当劳，不休息继续下午看盘，连上厕所的时间都戴着耳机打听内部消息，再加上周末也会加班加点，一年下来没几天属于自己的时间，别说照顾孩子了，连女朋友都没有，约会的时间都被压缩了，不可能生养孩子。 忙忙忙，这是工作生活所迫，身处金融行业，压力更大，完不成考核任务随时可能下岗，被凶狠的老板炒鱿鱼，这是普遍存在的事实。

二 B君现在外汇公司，32岁，技术人才，乐天派，因为他把夜盘看做通宵游戏，觉得熬夜是种乐事，他这样如实说：我大学就在网吧打游戏，玩红警，后来工作后魔兽，最近王者荣耀，真的不怕熬夜，我喜欢外汇的夜盘，喜欢研究有色和农产品，最讨厌其它朋友家的孩子，孩子一吵闹，影响我的工作状态。我看着他一脸的疙瘩，和半头的白发，还有黑灰的牙齿，似乎明白了什么。 熬夜会毁掉一个人，根据陌陌去年公布的睡眠大数据可以看出：90后60%以上的习惯熬夜，正值职业发展期，熬夜成为常态，他们同时也是生育人群的主力军，即便有了孩子，有一半的年轻父母也会把孩子交给他们的父母看管。

三 C女现在信托工作，33岁，长的漂亮，穿的干练，负责全国各地的机构客户，一半时间都在飞机上，听说刚刚升了资深经理，追求她的人排着队，情人节，白色情人节，七夕节，包括妇女节，除了儿童节外每个大小节日办公桌上都是成捆的玫瑰花，但是数年来都没有她结婚的消息，她喜欢陪别人家的孩子玩耍，但是自己不要孩子。

金融保险圈的女强人多得让你无法想象，每个女人背后都有自己的辛酸。作为最佳生育年龄25-30之间的女性，一方面结婚年龄向后推迟，经调查，70%的独立女性都是先稳定工作再考虑生育，毕业后放弃工作生完二胎再去求职的家庭妇女已经凤毛麟角，另一方面金融行业对于女性如何在以男性为主体的翘楚中脱颖而出，打造自己的价值需要付出更多，势必占据恋爱和觅偶的时间，因此缺乏主动生育的意愿。

四 D女在金控媒体，26岁，写稿能手，随时随地都能写作，出新稿件的速度比别人看稿打字还快，发个朋友圈都能写出500字，理性大于感性，和她聊天都是金融圈各个热点，基本谈不到家庭生活，这天她群发微信说我要结婚啦，这才有同事关注八卦她，原来她离过一次婚，离婚原因是不同意生孩子，这次结婚也是男方（职业为医生）同意丁克，并签了协议按了手印。

有调查显示，女性比男人更想当丁克：有54%的女性，而只有26%的男性。除了怕被冠上“自私”“享乐”的标签，在记者的调查中，丁克族们也有自我的坚守，尤其是女性族群。

五 E男+F女是夫妻，男在银行，女在保险，按说银保合作应该多子多福，已经结婚6年了，还是没有孩子，四个老人都在催，基本上老人家每天都要打电话，银保夫妇两人就是不要，每天如胶似漆，夜里恩爱的很，周末就去玩耍，有假期就去旅游，有次去超市买了成箱的杜蕾斯，把收银员都惊呆了。

现在年轻人根本不存在老一辈传宗接代养儿防老的思想观念，更缺乏养育孩子的责任感，“生个孩子干什么？” 再加上当今社会养育一个孩子的经济成本和时间成本大大增高，生了谁来带？要出差了怎么办？我们自己挣的钱都不够花哪有钱养孩子？我们自己每顿饭都叫外卖孩子怎么办？房子都没有，保姆也没地方住，难道生下来就放到老家让宝宝成为留守儿童么？

六 G男+H女都是只爱同性，G是百里挑一的帅哥，投资大咖，每天都更换领带的颜色，长的有点像(华尔街之狼)里的莱昂纳多，女是高挑身材175，基金交易员，但是偏偏喜欢一个黑胖的所谓闺蜜，难道金融圈的同性恋比例比较高？经过各方取证暂时没有找到相关数据，但是为什么总是有这样的八卦爆出？

--------有网友发微博称彭于晏出柜,被国内某金融圈大佬“睡了”,

------- 陆家嘴29s视频女背后的私生活，如何利用肉体步步上位，

———某高管又爆出丑闻，原配酒店抓获小三，

--------香港LGBT Interbank的大游行，成员全是几家大投行和大银行的的员工

LGBT，是女同性恋者(Lesbians)、男同性恋者(Gays)、双性恋者(Bisexuals)与跨性别者(Transgender)

最后希望金融行业越来越好，压力别那么大，弄的男的个个秃顶，女的都在失眠，金融圈薪资的确越来越高，赚到钱的同时也保养身体，并且多把精力放在家庭上，这样才能造就和谐社会，并不仅仅是“穷人的孩子多，因为生养成本低”，其实土豪家的孩子更多。