有人说：世上最远的距离，不是生与死，而是我就站在你面前，你却不知道我爱你。世上最远的距离，不是我就站在你面前，你却不知道我爱你，而是明明知道彼此相爱，却不能在一起。世上最远的距离，不是明明知道彼此相爱，却不能在一起，而是明知道无法抵挡这种思念，却还得故作矜持没有把你放在心里。世上最远的距离， 不是明知道无法抵挡这种思念， 却还得故作矜持没有把你放在心里，而是用自己冷淡的心，对爱你的人挖了一道难以逾越的鸿沟。这话用在王为涛和李想想他们初识的时候非常确切，要不是这次分离，他们或许都还不能体味到这种爱的滋味……

为李想想的到来，战应召集公司所有人员举行了欢迎仪式，李想想也非常感动，但她似乎没听清楚战应他们说了些什么，脑海里依然占据着王为涛的影子。人海茫茫中，为什么第一眼就看上了他、爱上了他，她自己也说不清楚，但从与他的接触中，她深知自己的选择是对的，自己爱也是对的。在一次一次的示爱中，他总是表现出那么的淡然或无动于衷，难道他是故意的？还是不明白自己的感情…….李想想开始非常痛苦，感觉明明离他很近，之间的距离却仿佛很远很远。在道别的那天，他明明不想自己走，却没有说留下的话语。明明爱着自己，却没有说出爱的话语，当时她是多么的失望和伤痛啊……

此时的王为涛也非常伤感，心里千言万语离别后才想起了说，他甚至悔恨自己的软弱，明知自己深爱着她，却不敢表白。明知自己不想她离开，却没有勇气留下她……看着马路对面的她，一步一回头，直到泪水模糊了视线……回了单位，好长时间难以平静，无论走到哪里也好像有李想想的气息存在，她的身影笑貌始终在眼前出现，他才感到明明她走了，心却离她更近了…….

形势的发展，几乎没有令王为涛喘息、考虑的余地，市公司人事科科长向他宣读了任命文件，他没推辞，而是欣然接受了上级的任命。送走人事科长后，他到商店买了一个手机，因为那个手机他已送给了李想想，约好每天晚上八点准时联系，刚开了机，见一个短信，是李想想的，他一阵激动，忙打开一看：在你一往无前的征程上，千万要经常回头看一看，别背后空无一人。王为涛明白了其中的含义，笑了笑，去了张大名那里，求教了一些管理和领导上的一些经验，当晚，他作了一个三年计划，决定在第二天的全体职工大会上宣布。

换了新经理，职工是怀着一颗期望的心情参加会议的，因为他们都已经了解了王为涛的为人，他不会亏待职工的。王为涛看到第一次没有迟到、旷工的职工，也非常高兴和激动，他首先介绍了当前公司面临的形势和任务，然后郑重其事地说：“同志们，‘减员增效、下岗分流’工作还要继续搞下去……”他的话音未落，立即引起了全体职工的强烈不满：这不是换汤不换药吗？他哪有战经理好啊。公司可真是要完了…….面对大家的议论，王为涛高声说：“同志们，请大家让我把话说完。”大家静了下来，听他说：“这次减员活动只是一个手段，真正的目的是怎样尽快把当前的不稳定因素消除了，怎样把职工的后顾之忧解除了，怎样把职工引领到一个适合发展的道路上，怎样把公司发展壮大了……在这里，我向各位兄弟姐妹保证，我决不会让大家没饭吃，决不会让大家的利益受到损失……”他的话还未落下，下面爆发了如雷般的掌声。从此，职工吃了定心丸，逐渐稳定了下来。

接下来，他让卢一娜统计所有人业务、技术、爱好、特长，甚至社会关系等，并制作了一个表，然后逐一找他们谈话。掌握了全部职工的思想动向后，又召开一次全体动员大会，他说：“职工同志们，保险是一个特殊服务行业，她虽然不如扛麻袋、搬石头那样的活累，但一般人是干不了的，我刚来公司时，战经理就说‘能当好一位将军，但不一定能当好一名保险业务员’，通过这些日子的磨炼，我确确实实感受到干保险的难处和艰辛，有时候不是你流点血流些汗就能完成的……”他看到下面的职工都听得认真，继续说：“我们中国加入‘wto’后，保险业将首当其冲，一方面保险业将会大发展；另一方面保险业也将是竞争最激烈的行业，做保险已不再是坐在家里就等来了，也不是凭关系、凭喝酒就能办得了的，她将是集服务、信息、技术、知识等于一体，到那时，你可以拿着一个笔记本做业务，啊，这个笔记本当然不是我们现在所用的本子，而是电脑笔记本，就这么点东西，如果不会英语、汉语拼音，就有可能没法工作，我不是在吓唬大家啊，我说的是事实…….”他的话引来了一些小声议论。王为涛继续说：“条条道路通罗马，其实，很多的行业有我们适合的，比如广告业、餐饮业、运输业、旅游业等等，我调查过了，我们当中有喜欢艺术的、有学过厨师的、有会开车的司机等等，这些人如果有一个合适的位置、宽松环境、稍微有点经济基础，就可以做大做强自己的事业，就可以引领时代潮流……”

“对呀，我们怎么没想到呢？”“趁年轻，应该试试。”“咱嘴皮拙、脸皮薄，干保险可真是不合适……”大家一阵小声议论，王为涛说：“下面休息半个小时，大家可以针对话题互相议论议论、互相参谋参谋啊…….”这个提议果然见效，大家根据自己的实际，找准了位置，坚定了信心，开阔了眼界。王为涛一看差不多了，说：“我们现在就报名，只要是转行的话，我们经理室坚决支持，而且还给予补贴，扶上马，还得送一程。如果喜欢保险事业的，我们也欢迎，在以后的征程中，风雨同舟，患难与共……”

“我们走了，那养老、医疗保险怎么办？档案谁来管？”一个职工提出疑问。

“这都不是问题，因为我们在开展减员工作的同时，已得到了区劳动部门同意，你们的档案他们给予托管，养老保险和医疗保险可以直接到那里交……再说了，我们中国保险公司永远是你们的娘家，你们随时可以回来…….”王为涛真切的话语再一次引起热烈的掌声。

“减员增效、下岗分流”工作在王为涛这里有条不紊的进行，走的高兴，留的开心。王为涛安排了一名副经理负责收尾工作，他把精力迅速转移到业务发展上来。这天，他正在办公室看报表，忽然见任霞进来，他高兴地几乎要跳起来，说：“我正想去看你呢。”

“是吗？”任霞不冷不热地说了一句。

“我怎么会骗你呢？”

“是吗。”任霞又不冷不热地说了一句。

王为涛有些尴尬，说：“你到底是来看我的还是来挖苦我的？”

任霞摘下墨镜，说：“你现在是大经理了，谁敢啊，我是来祝贺的，请客吧。”

王为涛哈哈笑了，说：“我是天天想请你，担心的是你不赏脸，如果来个吃饭也有风险啊，我岂不自找难堪。”

“几天没见，油嘴滑舌了啊。”

“在你面前，我是不敢的。”

“你要是怕我呀，我……”任霞突然想起一件事，说：“听说你那位，被战经理抢到安平保险公司了，你们没来个决斗比武？按你的身手，他战应那么弱小，应该不是你的对手。”王为涛知道她是在讽刺自己，没有理会，而是说：“你是只许州官放火，不许百姓点灯，只许你说那两个字，不许别人说。”

“咯咯…….”任霞笑着说：“我只不许你说，别人管不了…….”

“哎，你别笑了，这里有一张报纸……”王为涛从抽屉里拿出了一张报纸，说：“报纸上刊登了一篇报道，说的是去年某日的晚上，下着小雨，有一个骑自行车的人被一个开车的——还是桑塔纳轿车——开车的某小姐撞倒了，当时只赔了车钱就了事了，没想到三个月后，这人突然生病住院，检查出来的结果是脑瘤，医生说，他是由于被汽车撞伤引起的，哎，这个报道怎么很像那晚上你…….”王为涛看了看任霞，见她浑身不自然了，接着念：“病人家属找到某小姐，她不承认，病人家属一气之下告上法院，法院通过调查审理，判某小姐赔偿七万多元……哎，这都过去三个月了，怎么还有效啊，看来这个风险不但无处不在，还时间不过期啊…….后边还有，那位某小姐后悔了，对记者说，当初不应该不…….啊，啊后边的那两个字不说了，不说啊……”王为涛说完得意看着任霞。

“净胡扯。”任霞自言自语了一句，抬头见他用灼热的眼光看着自己，顿时感到被燃烧了一样，她说：“你别在误导了，我不会上你当的。”

王为涛认真地说：“我是真心的，华丰那么大的产业，那么多的职工，万一…….”

“你别乌鸦嘴啊。”任霞反感道：“我们首先安全第一，不会有什么万一，这个你也放一万个放心。”

王为涛心想：这个丫头，精着呢，滴水不漏，看来还得打持久战了。

战应可不是这么想，他在一次员工大会上说：“我们是新建公司，思路要超前、工作要高效、眼神要敏锐、汇报要及时、手脚要麻利、行动要迅速，而且说话要流利、步伐要跟上……总之，一切都要快，快，快。”整个公司的运转也像他说的那样，走路是小跑、吃饭是盒饭，整一个快节奏。按照李想想的方案，首先更改称呼，职工叫员工，凡来公司的人，不论高低，不分正式非正式，一律称公司员工。同志们也改叫成伙伴，科室改成部室，分几级主管，保户改叫客户，方案叫企划，讲课叫宣导等等。所有办公室一律隔断式开放性办公，并设立客户休息室、娱乐室、茶座和咖啡馆，所有人员统一服装，挂牌上岗。由于是新建公司，员工队伍必须从各公司和社会上招聘，半月下来，也没有招多少人。战应问李想想怎么回事?李想想说：“来人倒是不少，但一听我们的条件都走了。”

　　“什么原因？”

“一些大学生一问工资千多块就摇头走了，一些下岗的来，我们一问学历，他们不是高中就中专，大专以上的很少，所以就没有要……”李想想说到这里，战应打断问：“你没感觉这里面有个问题？”

“什么问题？”

战应说：“一方面，社会上的下岗人