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“减员”3名副总裁,4.6万亿平安人寿“领导班子”再廋身;“85后”蔡霆内部晋升第一副总,银保新业务同比下降15%…

  • 2024年08月28日
  • 18:12
  • 来源:
  • 作者:空流霜

作者:空流霜

编辑:顾柠

来源:险企高参


近期,平安人寿领导班子发生不小的变化,此前职务为总经理助理的蔡霆现已转身成为平安人寿副总经理,两名副总经理已撤下。

实际上,至少在今年6月蔡霆就已升任为副总经理,据《险企高参》此前报道内容如下:

据平安人寿官网显示,现任高级管理人员共有13人,其中副经理有7人。具体来看,现任高级管理人员分别为总经理余宏;副总经理胡景平、赵福俊、李海峰、邓明辉、王国平、史伟玉、蔡霆;


就高管人数来看,彼时副总经理有7人,而现在为5人,于1966年出生的赵福俊和李海峰已经撤下,且在平安人寿2024年第二季度偿付能力报告中也披露了赵、李二人离任的消息。

截至目前,平安人寿官网显示,该司高级管理层呈现“一正五副”的架构,其中总经理是余宏,副总经理分别是蔡霆、胡景平、邓明辉、王国平、史伟玉。

“85”后蔡霆内部晋升

现为公司最年轻且排名第一副总

根据平安人寿2024年第二季度偿付能力报告显示,7月12日起,蔡霆担任平安人寿副总经理、不再担任总经理助理。目前,平安人寿官网已变更高管履职情况,蔡霆为现任平安人寿副总经理,分管渠道中心、产品中心、财企中心。此外,蔡霆在平安人寿高管中的排名仅次于总经理余宏,而且蔡霆也是五位副总当中最年轻的副总。

图:平安人寿官网


“85后”蔡霆加入平安人寿已有10年光景,任职横跨平安集团、平安银行、平安人寿。公开资料显示,蔡霆于1985年10月生,毕业于上海交通大学安泰经济与管理学院人力资源管理专业学士。2014年11月加入平安,历任平安集团首席创新执行官办公室项目经理、平安集团战略发展中心研究助理/高级项目经理、平安集团人力资源中心员工服务部副总经理(主持工作)、平安银行人力资源部总经理、平安集团副首席财务执行官、平安人寿董事长特别助理。

2023 年 10 月,获监管核准出任平安人寿总经理助理职务,分管经营企划团队、销售支持部、行政品牌团队,协助分管总统筹财务管理团队、一周一表一会、数字化改革项目相关工作。2024年7月10日起,蔡霆还担任了平安人寿执行董事。

从上述履历来看,10年任职了3家公司7个职务,基本上不到两年就任新职,有平安集团内部人士表示,目前平安人寿董事长杨铮、总经理余宏均已临近退休年龄,这也意味着蔡霆未来“应该还有上升空间”。

此外,《险企高参》也了解到,蔡霆在担任总经理助理期间,曾为公司打造满足客户多元需求的高品质代理人队伍,做出过不容忽视的贡献。蔡霆曾强调,面对市场、行业和消费者需求的变化,公司积极推进代理人渠道改革转型,以数字化平台和工具为基础,在制度建设、合规宣教、风险排查等方面持续强化代理人诚信管理,弘扬诚信经营文化,在营销展业各个环节充分保障消费者权益。

赵福俊、李海峰两副总离任

高管架构呈“一正五副”

平安人寿官网高管信息更新时,另有两位“65后”副总经理被撤下。2024年第二季度偿付能力报告显示,赵福俊、李海峰两位副总已离任。

赵福俊先在平安人寿各分公司担任副总、总经理等职务,之后在平安人寿总公司先出任总经理后降为副总经理。公开资料显示,赵福俊1966 年 4 月生, 上海财经大学经济学专业学士毕业,1992 年 5 月加入平安,曾担任平安人寿大连分公司总经理助理、平安人寿黑龙江分公司副总经理、平安人寿深圳分公司总经理等职务。2015年10月16日获批平安人寿总公司总经理,2017年3月,国际金融监督管理总局核准余宏出任平安人寿总经理,赵福俊则降职为副总经理。在赵福俊任职平安人寿副总经理期间,分管法律合规部、稽核监察部。

李海峰与赵福俊的经历相似,都是先在各分公司任职,后在总公司任职。公开资料显示,李海峰1966 年 5 月生,安徽财贸学院金融学专业本科毕业。1996 年 5 月加入平安,历任平安人寿福建分公司总经理、四川分公司总经理、广东分公司总经理、平安人寿总公司总经理助理等职务。在担任平安人寿副总经理期间,分管北京分公司。

另外,今年年初离职的平安人寿副总经理韩光,已于8月14日获批出任北大方正人寿总经理。

图:平安人寿总经理、副总经理情况


截至目前,平安人寿高管团队由总经理余宏,副总经理蔡霆、胡景平、邓明辉、王国平、史伟玉构成。

寿险银保新业务同比下降15%

联席首席执行官:未来将主打分红险

在领导班子变动之际,中国平安也发布半年报。

需要指出,中国平安所披露的“寿险”业绩实则包括了平安寿险、平安健康和平安养老三个板块的业绩,总体来看,在2024年上半年,中国平安的寿险及健康险业务保持强劲的增长势头,业务品质稳步提升,保单继续率不断改善。实现规模保费3877.66亿元,同比增长2.07%;归母净利润达506.12亿元,同比增长12.17%;新业务价值达成223.20亿元,同比增长11.0%,按首年保费计算的新业务价值率为24.2%,同步上升6.5个百分点;同时,平安寿险保单继续率持续改善,13个月保单继续率同比上升2.8个百分点,25个月保单继续率同比上升3.3个百分点。核心、综合偿付能力充足率均满足监管要求。


图:中国平安2024年半年报

在渠道经营上,代理人渠道、银保渠道、社区网格及其他渠道的高质量发展效果显著。

2024年上半年,代理人渠道新业务价值同比增长10.8%,人均新业务价值同比增长36.0%。新人入口不断改善,新增人力中“优+”占比同比提升10.2个百分点。截至2024年6月末,个人寿险销售代理人数量34.0万,较年初下降2%。

银保渠道新业务价值26.41亿元,同比增长17.3%。此外,银保渠道新业务规模保费虽下降,但续期业务上升,2024年上半年银保渠道新业务收入为130.96亿元,同比下降15%,续期业务为171.53亿元,同比增长50%。

同是,平安寿险持续推广社区网格化经营模式,不断取得新突破。截至2024年上半年,该模式已在90个城市铺设126个网点,实现核心城市的网点全覆盖。社区网格渠道存续客户13个月保单继续率同比提升5.8个百分点,首年规模保费是去年同期的2.6倍,实现客户经营价值持续突破。


图:中国平安2024年半年报

近年来,投资市场环境景气度低,资产端不断承压,“利差损”问题凸显,叠加保险预定利率逐渐下调的影响,不少寿险机构逐渐发力分红险,平安寿险也在其中。

在中期业绩发布会上,中国平安联席首席执行官兼副总经理郭晓涛介绍,未来平安将进一步优化和调整产品结构。过去平安传统险结构占比70%以上,未来的产品结构将会以分红险产品作为主打,预计占公司整体销售的50%以上。

截至报告期末,传统寿险为第一大类,规模保费达1250.09亿元,占比超32%;分红险规模保费为354.2亿元,占比不足10%。

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