近日,一代保险“老将”万峰被指控非法收受财物1209万余元,其中1000万未遂的消息令人唏嘘。
在中央反腐斗争工作持续强化的背景下,2023年以来,保险业已有接连几位高管被查,包括近日曝出的中国太平保险集团党委委员、副总经理肖星,太平人寿原总经理张可等。
与此同时,在行业高质量转型步入深水区,保险公司管理难度日益加大的环境下,亦有险企高管一度卷入舆论风波。俨然,对于保险机构高管来说,如何鉴前毖后、守正创新,已成为不容忽视的课题。
继6月21日,中央纪委国家监委网站发布消息称,新华人寿原党委书记、董事长万峰因涉嫌严重违纪违法问题进行纪律审查和监察调查后,时隔两月,8月31日,山东省临沂市中级人民法院一审公开开庭审理了万峰受贿案。
据公诉机关指控:1997年下半年至2018年下半年,被告人万峰在任职中保人寿深圳市分公司党组书记、总经理,中国人寿保险公司党委委员、副总经理兼深圳市分公司党委书记、总经理,中国人寿保险(集团)公司党委委员、副总裁兼中国人寿股份有限公司党委书记、总裁,以及新华保险党委书记、董事长期间,利用职务便利,或利用地位、职权形成的便利条件,通过其他国家工作人员,在工程承揽、项目采购、职务晋升等方面为他人谋取利益。
1998年夏至2017年中秋节前,万峰先后多次非法收受有关人员所送现金、购物卡等财物,折合人民币共计1209万余元,其中1000万元系未遂。
在庭审最后陈述中,被告人万峰表示认罪认罚,希望法庭给予减轻处罚。庭审最后,法庭宣布休庭,并择期宣判。
从年初被曝失联、到6月被查的靴子落地,再到如今万峰因受贿案受审,作为国内保险业发展的见证者与参与者,万峰的别样落幕不禁令人唏嘘与感慨。
值得关注的是,除万峰外,今年以来,被曝失联、遭调查的保险“老将”,还有中国太平保险集团党委委员、副总经理肖星以及太平人寿原总经理张可。
7月18日,据中央纪委国家监委网站消息,中国太平保险集团党委委员、副总经理肖星因涉嫌严重违纪违法,目前正在接受中央纪委国家监委的纪律审查与监察调查。
公开资料显示,肖星,1971年12月出生,毕业于上海大学,拥有上海大学自动控制学士学位、社会学硕士及博士学位,法学博士。2005年,肖星开始进入保险业,至今有18年之久。
2013年,肖星开始进入中国太平,历任太平资管党委书记、总经理,中国太平党委委员、副总经理,太平财险董事长,中国太平党委委员、执行董事、副总经理并兼任太平养老党委书记、总经理等职。
就在肖星于保险职场上“层层进阶”之时,却出乎意料地因涉嫌严重违纪违法,接受审查调查。并且,就在肖星曝出被查不久,近日,太平系统内又一前高管被调查。
8月31日,据中央纪委国家监委网站显示,据中央纪委国家监委驻中国太平保险集团有限责任公司纪检监察组、福建省纪委监委的消息:太平人寿原党委书记、总经理张可因涉嫌严重违纪违法,目前正在接受中央纪委国家监委驻中国太平保险集团有限责任公司纪检监察组纪律审查与福建省龙岩市监察委员会监察调查。
公开资料显示,张可于1964年7月出生,此前曾在太平保险任职近20年,一度升任至太平人寿总经理,离开太平系统前,张可曾担任中国太平保险集团首席战略顾问,并兼任太平人寿副董事长。
离开太平系统后,张可还曾以投资合伙人身份加盟云锋基金,并兼任旗下香港上市公司云锋金融CEO。2022年9月,云锋金融发布公告称,张可辞任该公司执行董事、副董事长、总裁以及授权代表职务。彼时,就有媒体报道,张可离开云锋金融并非业绩原因,更多或为协查压力。
纵观上述三位保险“老将”,都曾在昔日的保险职场上战功赫赫,但现实证明,无论位居多高、才华多么出众,都要严格遵守廉洁自律准则,不能忘记原则底线。
反腐风暴下,除了上述三位险企高层或前高层被查外,今年以来还有部分保险公司分公司的重要干部,因涉嫌严重违纪违法行为而遭到调查。
如今年4月11日,中央纪委国家监委网站披露,据中央纪委国家监委驻中国人寿纪检监察组和乌兰察布市监委消息:中国人寿保险股份有限公司北京市分公司原党委委员、副总经理王征涉嫌严重违纪违法,目前正在接受中央纪委国家监委驻中国人寿纪检监察组纪律审查和乌兰察布市监委监察调查。
公开资料显示,王征曾任中国人寿北分总经理助理、副总经理等职务。2022年9月,王征曾因中国人寿北京市分公司存在手续费记录不真实的违法行为,而被原银保监会处以10万元的罚款。时任中国人寿北分副总经理的王征对上述违规行为负有直接责任。
今年,另一位被查的保险公司省级分公司干部是人保财险海南省分公司原党委书记、总经理单荣光。
7月11日,据中央纪委国家监委网站披露,据中央纪委国家监委驻中国人民保险集团股份有限公司纪检监察组、海南省纪委监委消息:人保财险海南省分公司原党委书记、总经理单荣光因涉嫌严重违纪违法行为,目前正在接受中央纪委国家监委驻中国人民保险集团股份有限公司纪检监察组纪律审查和海南省监察委员会监察调查。
公开信息显示,单荣光,1957年4月出生于广东增城,大学本科毕业,高级经济师。1974年12月入伍,1984年3月转业至深圳。
从职业发展上看,单荣光历任中国人民保险公司深圳分公司业务员、业务科科长、机动车辆业务部经理、分公司总经理助理兼车险营业部总经理、人保深圳市分公司副总经理、中国人民保险控股公司深圳分公司总经理、党委书记;中国人民财产保险股份有限公司海南省分公司总经理、党委书记等职。
相较因涉嫌违纪违法、个人作风问题而被查、被控的保险“老将”,今年2月,中国人保原党委书记、董事长罗熹卷入另一场风波,或更加折射出当下保险公司管理的复杂现实。
事件发酵之际,2月17日,据中国人保官微消息,当日下午,中国人保召开党委扩大会议。受中央组织部领导的委派,中央组织部有关干部局的负责同志宣布了中央决定:免去罗熹同志的中国人保党委书记职务。
紧接着,3月17日,该公司发布公告称,收到执行董事、董事长罗熹的辞呈。罗熹因年龄原因,提出辞任本公司执行董事、董事长和董事会战略与投资委员会主任委员职务。该辞任自2023年3月16日起生效。目前,中国人保“新掌门”已由王廷科担任。
提及罗熹的管理风格,不少业内人士给予其雷厉风行的评价。比如,罗熹履新至人保不久,就立即开启了各项调研。在履新后的首场业绩发布会上,罗熹更是提出“重回行业C位”的口号。“我们从原来的老大变成现在的老三,谁能服气啊?不服气。”
当然,对于这样的管理风格业内人士也是褒贬不一。不过,在“关于董事长辞任的公告 ”中,人保集团对罗熹给予了感谢与正面评价,指出自2020年9月以来,罗熹团结带领本集团的干部员工,推动制定了集团“十四五”发展规划,实施了卓越保险战略,并深化体制机制改革,提升了业务发展质量,集团经营保持了稳中有进的发展态势。本公司董事会向罗熹在任职期间对本公司做出的重要贡献表示感谢。
不可否认的是,改革周期下,险企刀刃向内、大刀阔斧的转型,势必会带来不小的阵痛,这极大考验着企业的战略定力与高管权衡的智慧。
“大健康、数字化、服务升级,说起来头头是道,道理都懂,但转化为市场行动力,却又很难。这或许就是创新的荆棘和玫瑰所在吧。”
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