作者：赵梦涵

编辑：邢莉

来源： 险企高参

近日，有市场传闻称：招商信诺人寿5月即将进行大规模裁员，并指裁员目的是为了“以大规模裁员来降低人力成本”。

招商信诺人寿也对多家媒体进行了回应，“目前没有裁员计划，仍将继续采取正常的绩效考核机制。”

年报数据显示，2022年招商信诺人寿实现保险业务收入224.88亿元，同比增长21.55%，净利实现7.33亿元，同比下降38.04%。招商信诺人寿分别在10家银行系险企中占据保费增速第一，净利第二。

招商信诺人寿发布年度可持续发展报告时总经理常颖表示，未来，招商信诺人寿将持续推动“大健康”差异化战略，深化“保险+健康管理”模式。

否认裁员传闻，

去年职工薪酬及福利费近13亿元

近日，有市场传闻称：招商信诺人寿5月即将进行大规模裁员，总部中后台整体裁员率为20%-30%，目前各部门已经分配好裁员名额，并指裁员目的是为了“弥补营收缺口，应付股东利润要求，以大规模裁员来降低人力成本”。

同时招商信诺人寿也对多家媒体回应了此事，“公司经营状况持续良好，去年累计保费收入265.2亿元，同比增长22%，今年一季度实现一季度保费收入增速27%，远高于人身险行业8.86%的同比增速。在目前的良好经营状况下，公司没有裁员计划，仍将继续采取正常的绩效考核机制。”

值得注意的是，据年报显示，2022年招商信诺人寿职工薪酬及福利费为12.94亿元，同比增长6.75%。应付职工薪酬为4.02亿元，同比增长4.7%，其中，应付短期薪酬增长3.69%，应付职工奖励及福利基金增长3.57%，应付设定提存计划增长11.13%。

职工薪酬是本集团为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利等。据年报显示，设定提存计划属于离职后福利计划。

净利居“银行系”第二，

同样面临“增收难增利”

近五年，招商信诺人寿保险业务收入持续稳定增长，分别实现150.62亿元、180.04亿元、196.61亿元、218.17亿元、265.19亿元，2019年-2022年同比分别增长19.53%、9.20%、10.97%、21.55%。

其中，个人寿险是保险业务收入的主要来源，近五年来分别实现保费收入108.62亿元、135.51亿元、152.61亿元、176.0 6亿元、224.88亿元。其占比不断增长，分别为72.11%、75.27%、77.62%、80.70%、84.80%。

从2021年开始，招商信诺人寿的净利不断缩水，2018年-2022年净利润分别实现10.44亿元、13.79亿元、16.30亿元、11.83亿元、7.33亿元。

（险企高参根据公开数据制作）

近年来增收难增利成为银行系险企的普遍困境。2022年招商信诺人寿以265.19亿元的保费收入在10家银行系险企中位居第六，以21.55%位居保费增速第一。净利方面，实现7.33亿元净利在10家银行系险企中位居第二，其业绩表现在银行系险企中可谓亮眼。

2023年一季度，招商信诺人寿实现保险业务收入119.26亿元，同比增长26.74%，净利承压，一季度亏损0.13亿元。偿付能力满足监管要求，核心偿付能力充足率为108.1%，较上季度末下降3.6个百分点，综合偿付能力充足率为188.2%，较上季度末下降5.4个百分点，最新一期的风险综合评级为BBB。

曾一年两换“掌门”，

未来深化“保险+健康管理”

招商信诺人寿成立于2003年，是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司，股东分别为招商银行、信诺健康人寿，双方各出资人民币十四亿元，分别持有招商信诺人寿50%的股份。

2021年，招商信诺人寿高层人事发生了变动，将帅齐换。

2021年2月，招商信诺人寿发布公告称，股东招商银行委派刘辉担任董事长。经中国银保监会核准，刘辉自2021年2月3日起任招商信诺人寿董事长，刘建军不再担任招商信诺人寿董事、董事长。

但刘辉任职时间并不长，同年10月，招商信诺人寿对外发布《关于董事长变更的公告》。公告显示，刘辉因工作变动原因向公司董事会提交了辞职申请，目前已经被深圳银保监局核准通过。

不仅仅是董事长一职，刘辉彼时陆续辞任多个招行旗下公司的职务。5月11日，招商银行发布公告显示，因工作变动原因，刘辉自当日起不再担任公司行长助理；6月4日，招商基金公告显示，刘辉因工作安排不再担任公司董事长，选举王小青为新任董事长，同时兼任公司总经理。

公告还披露了下一任董事长的人选，自2021年9月30日起，王小青担任公司董事、董事长，刘辉不再担任公司董事、董事长。

王小青，出生于1971年10月，2021年9月出任招商信诺人寿董事长至今，同时担任招商银行行长助理、招商银行深圳分行行长、招商基金管理有限公司党委书记、董事长、招商信诺资产管理有限公司董事长。

王小青2005年3月至2020年3月历任中国人保资产管理有限公司风险管理部副总经理、组合管理部副总经理、组合管理部总经理、总裁助理、副总裁，2020年3月加入招行，任招商基金管理有限公司总经理，2021年10月起任招行行长助理，兼任招商基金管理有限公司董事长、招商信诺人寿保险有限公司董事长、招商信诺资产管理有限公司董事长。

此外，招商信诺人寿总经理一职也进行了变动。

2021年6月，招商信诺人寿保险有限公司发布公告称，经公司董事会审议通过，批准赖军辞去公司总经理兼首席执行官的职务。经双方股东协商一致，提名公司副总经理兼首席运营官高卫东担任公司临时负责人，代行总经理职权。

同年12月，报中国银保监会深圳监管局核准，任命常颖为招商信诺人寿总经理兼首席执行官。该任命自2021年12月30日起生效。

2021年12月出任招商信诺人寿总经理至今，负责招商信诺人寿的全面经营管理, 同时兼任公司首席执行官、全资子公司招商信诺健康管理有限责任公司的执行董事、招商信诺资产管理有限公司副董事长。常颖1994年参加工作，任职于中粮集团。2002年进入保险行业，曾先后就职于中英人寿保险有限公司、中英益利资产管理有限公司等企业。

5月5日，招商信诺人寿发布年度可持续发展报告。总经理常颖表示，未来，招商信诺人寿将继续积极融入国家战略大局，持续推动“大健康”差异化战略，深化“保险+健康管理”模式；继续秉持“让客户更健康 生活更美好”的使命，以全球的视野，立足本土国情，深耕国内客户的多元保障需求，为客户提供更有温度的保险保障和健康服务。