作者：赵梦涵 邢莉

来源：险企高参

2022年以来，4家“中管系”险企重大人事调整频现，开启新一轮高层换防。

在我国保险市场，保险公司按资本属性可划分为：国资、民营、合资、外资四种类型。站在行业前端的，多为大国企背景的国资险企。在这之中四家“中管系”险企尤为瞩目。这四家险企分别为：中国人寿保险（集团）公司、中国人民保险集团股份有限公司、中国太平保险集团有限责任公司和中国出口信用保险公司。

《险企高参》注意到，国寿集团、人保集团、中国信保“三长”（即：董事长、总经理、监事长）均有变动。4家险企中多个重量级子公司，也发生高层人事变动。

01 国寿集团迎“白蔡配”时代，70后赵鹏接掌国寿股份

国寿集团高层重大人事换防频现。

时间回溯2022年年初，中国人寿集团原党委书记、董事长王滨涉嫌严重违纪违法，接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。这一消息震惊行业，而业内更为关注的问题是，万亿中国人寿集团将由谁执掌？

1月14日下午，中央组织部门有关领导到中国人寿集团宣布，原国投董事长白涛出任集团党委书记。3月23日，中国人寿集团公告称，经中央研究，白涛任中国人寿集团党委书记、董事长。

这是白涛第二次进入中国人寿集团担任重要职务。2014年，白涛首次与保险业结缘，出任集团副总裁、党委委员，分管法律和战略部门，任职两年。业内认为，白涛身兼银、保双重阅历，拥有不同金融机构从业经验，是其成为中国人寿集团新任董事长的一大加分项。

仅一月后，国寿又现高层人事变动。4月22日，官网公告，原中国信保总经理蔡希良任中国人寿保险（集团）公司党委副书记。年满60岁的袁长清将到龄退休，不再担任中国人寿保险（集团）公司党委副书记职务。7月21日，银保监会核准蔡希良副董事长、总裁任职资格。随着蔡希良的到任，国寿集团迎来“白蔡配”时代。

蔡希良的其他职务也陆续获得了银保监会的批复，8月29日，国寿财险发布公告称，董事会选举蔡希良为第五届董事会董事长，任职资格待银保监会核准，袁长清不再担任董事长。10月13日，银保监会又核准蔡希良国寿资管董事长的任职资格。

蔡希良调至中国人寿集团党委副书记后，中国信保总经理一职一直空缺。

空悬一月余，2022年5月27日中国信保官网消息，原中国人寿集团副总裁盛和泰，出任中国出口信用保险公司党委副书记。9月13日，银保监会核准盛和泰中国出口信用保险公司副董事长、总经理的任职资格。

7月，农发行党委委员、副行长赵鹏回归国寿集团，担任党委委员、拟任副总裁。半月后其分管的领域已经确定，赵鹏将接棒苏恒轩，将正式接掌国寿集团旗下上市公司中国人寿保险股份有限公司（下称：国寿股份）出任党委书记、总裁职务。9月27日，赵鹏任职资格获批。苏恒轩继续担任集团副总裁，这一人事变动与其个人身体状况有关。

10月27日，中国人寿发布公告称，董事会于10月27日收到黄秀美的辞任函。因工作调整，黄秀美向董事会提出辞任公司财务负责人职务，该辞任于当日起生效。据国寿财险官网消息，国寿财险在召开的2022年第四次临时股东大会上，全体股东表决通过了《关于选举黄秀美为公司第五届董事会执行董事的议案》，据官网的简历显示，黄秀美现任国寿财险党委书记、临时负责人。按照流程，黄秀美未来将出任国寿财险总裁一职。

02人保监事长张涛卸任，寿险高管变阵

人保集团方面，首位官至央行副行长的监事长张涛卸任。

2022年6月13日消息，中国人保发布公告，张涛请求辞去本公司股东代表监事、监事长、监事会履职尽职监督委员会主任委员职务。而在此前张涛去向已明确。国际清算银行（BIS）在瑞士巴塞尔宣布，张涛将于6月14日加入该机构，出任BIS亚洲和太平洋地区首席代表。

张涛是近两年来中国人保迎来的第二位监事长，2021年6月人保集团监事长、委员会副书记黄良波拟任中国工商银行监事长，实现从“保险一哥”监事长到“银行一哥”监事长的跨越。2021年11月，张涛任人保集团党委副书记。2022年2月15日，张涛出任人保集团第四届监事会股东代表监事、监事长，任期不到半年。

人保监事长张涛卸任的同时，中国人民人寿保险股份有限公司（下称：人保寿险）也现高层重大人事调整。人保寿险董事长肖建友任总裁一职，人保寿险党委副书记、副总裁王文不再主持工作。9月7日，银保监会发布批复表示，核准肖建友人保寿险总经理的任职资格。

6月13日，人保寿险召开相关系统会议，人保集团党委书记、董事长罗熹到会讲话。会上宣布了人保寿险相关人事调整的消息。人保集团党委委员、副总裁肖建友兼任人保寿险党委书记、执行董事、总裁，不再兼任人保寿险董事长。人保寿险党委副书记、副总裁王文不再主持人保寿险工作。

而随着此次调整，人保寿险董事长一职出现空缺，会上还宣布了中国人保董事长罗熹将兼任人保寿险董事长。11月21日，银保监会发布消息称，核准罗熹人保寿险董事长的任职资格。

此番人事调整背后，是人保寿险“湘江突围”战略的落实与推进。2021年，根据人保集团的新战略，人保寿险通过实现市场化体制机制和探索先进业务模式，为此进行的改革被命名为“湘江突围”。2022年5月彼时还担任人保寿险董事的长肖建友接受媒体采访中称，人保寿险的“湘江突围”目前确定了两条转型主线，一个是业务模式创新，一个是管理模式变革。

下半年，除涉及董事长、总裁、临时负责人的高管调整之外，人保寿险还结合“湘江突围”战略，调整了总部机构设置和职能配置，组建了个人业务事业群、多元业务事业群、综合事业群三大事业群以及支持保障板块、综合服务板块。

中国人民健康保险股份有限公司（简称“人保健康”）也发生了高层变动。10月19日，人保健康在官网发布公告称，根据人保健康第四届董事会第八次会议决议，邵利铎担任人保健康总裁。人保健康已按规定向中国银保监会报送了任职报告，完成监管报备程序。上述任职自2022年9月30日起生效。

03太平集团“三长”未变动

太平财险“尹朱配”，太平养老“尹肖配”

相对稳定的还有太平集团，2022年太平集团“三长”均未变动，太平财产保险有限公司（下称：太平财险）进入“尹朱配”时代，太平养老保险股份有限公司（下称：太平养老）进入“尹肖配”时代。

四大中管险企中，太平集团进入“王尹配”时代后，高管层较为稳定。2022年太平集团“三长”均未发生变动，太平集团董事长为王思东、总经理为尹兆君、监事长为周立群。

太平集团旗下重要子公司太平财险，在2022年年初领导班子得以完整，迎来“尹朱配”时代。

2月9日，银保监会相继披露太平财险尹兆君的董事长任职资格，和太平财险总经理朱捷的任职资格。上述二人与弓晓杰、何士宏、陈日湘、刘洪涛、陆晓龙5位高管，组成太平财险新一届领导班子。

此外，太平养老保险股份有限公司（下称：太平养老）在去年同样将帅齐换，5月11日，银保监会核准肖星太平养老保险股份有限公司总经理的任职资格。11月11日，银保监会核准尹兆君太平养老保险股份有限公司董事长的任职资格。