岗位职责
1、根据公司战略和各部门培训需求,制定年度培训计划及费用预算;
2、建立和完善公司培训体系及相关规章、流程;
3、发掘公司内部培训资源,建立兼职讲师队伍;
4、开发管理外部培训机构;
5、负责培训方案编制、培训组织、培训效果评估等培训实施工作;
6、负责总公司员工入职培训、业务培训的组织安排和员工进修学习管理工作。
任职条件
1、统招普通全日制本科及以上学历,教育、金融、管理等相关专业;
2、5年以上工作经验,其中培训管理经验不少于3年,具有保险培训经验者优先;
3、具有优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力;
4、具有较强的责任心强,具有较强的团队荣誉感。
客户服务部-客服运营管理
精算部-精算定价岗
办公室/党委办公室负责人
业务管理部部门正职
团队渠道部部门正职
理赔客服部/消保部-部门副职
无锡中心支公司副总经理
工商保险业务部副总经理
承保管理部副总经理
财产险部负责人