岗位职责:
1、根据总、分公司发展战略规划,制定中心支公司发展规划,完成分公司下达的年度预算。
2、负责制定中心支公司的业务发展规划及管理政策,指导和监督计划的执行,促进分公司下达的保费任务目标和利润考核目标的达成;
3、优化资源配置,实现保费增速高于市场,盈利水平优于市场,提升机构整体经营管理能力;
4、负责中心支公司人员队伍建设,加强人员队伍思想意识、工作能力的提升。
任职要求
1、经历要求:8年以上保险工作经验,具有一定的社会资源;具有一定的三级机构管理经验,团队协作能力和大局观念强;带队和培养新人的能力强;创新意识和能力强,能充分挖掘业务的潜力,开发新的客户需求;具备全面协调、沟通能力;
2、年龄要求:年龄一般不超过45周岁,特别优秀者,年龄可适当放宽;
3、职业素质:具有良好的组织、协调、分析、判断能力,以及履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,爱岗敬业;
4、可接受异地工作安排;
5、学历要求:大学本科及以上学历,保险、金融、汽车、交通、其他经济类或管理类相关专业。
客户服务部-客服运营管理
精算部-精算定价岗
办公室/党委办公室负责人
业务管理部部门正职
团队渠道部部门正职
理赔客服部/消保部-部门副职
无锡中心支公司副总经理
工商保险业务部副总经理
承保管理部副总经理
财产险部负责人