岗位职责:
1、根据经纪渠道经营发展战略,负责销售培训体系的建立和完善,锚定业务培训需求;
2、构建制式课程体系,规范制式训练、培训流程,建立培训效果追踪体系;
3、统筹培训实施、监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4、统筹开发培训课程及编写培训教材,能独立完成销售类、产品类、管理类课程的开发和讲授;
5、负责内部讲师队伍的招募和培养,建立讲师管理制度;
6、萃取内部优秀销售经验和管理经验、形成课程并赋能业务队伍,提升队伍效能。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑;
2、三年以上工作经验,其中两年以上保险或培训相关行业从业背景;
3、形象良好,具备良好的沟通表达能力和团队协作精神;
4、熟练掌握OFFICE办公软件的应用;
5、遵规守法,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录。
客户服务部-客服运营管理
精算部-精算定价岗
办公室/党委办公室负责人
业务管理部部门正职
团队渠道部部门正职
理赔客服部/消保部-部门副职
无锡中心支公司副总经理
工商保险业务部副总经理
承保管理部副总经理
财产险部负责人