2021年，地处东北一隅的华汇人寿迎来第十个年头。

曾经在初创之时就遭遇的股权纠纷，经历8年诉讼，终于在10周年之际有了一个结局。

6月22日，华汇人寿公布一则重要信息，“股东之间发生的股权归属争议诉讼案件已全部审理完结”。

华汇人寿终于可以回归正常经营，重拾创业的初心。

时隔8年

5起股权纠纷诉讼案终落地

作为一家诞生于“保险新时代”的寿险公司，华汇人寿过去的十年并不好过。长期陷入股权纠纷的烦恼，公司发展几乎深处“淤泥”之中。一边是公司官网产品中心“空空如也”，一边是年报数据连续8年“延误”，这对于一家处在成长关键期的险企来讲，可谓痛心疾首。

说起华汇人寿，这家成立于2011年的地方法人险企，可谓集艰难于一身。虽然是沈阳的首家法人保险机构，但华汇人寿却没有过上地方法人机构所能享受到的“好日子”。成立一年多时间后，公司就受股东牵连，走上了股权纠纷之路。

据华汇人寿公布信息显示，过去其股东之间存在的股权纠纷诉讼案件就有五件：

○ 2013年6月，北京富徳投资有限公司诉华汇人寿“公司决议撤销纠纷”案件。经2013年12月9日沈阳市沈河区人民法院一审判决和2015年5月28日沈阳市中级人民法院终审判决， 确认华汇人寿股东大会决议合法有效。

○ 2013年9月，大连瑞德投资有限公司诉华汇人寿“公司决议撤销纠纷”案件。经2013年12月9日沈阳市沈河区人民法院一审判决和2015年5月28日沈阳市中级人民法院终审判决， 确认华汇人寿股东大会决议合法有效。

○ 2013年5月，新蓝置业有限责任公司诉人和投资控股股份有限公司“股权转让纠纷”案件(华汇人寿为诉讼第三人)。原告新蓝置业已于2018年7月26日撤诉，大连市中级人民法院向华汇人寿送达《民事裁定书》，裁定准许原告新蓝置业撤诉，案件审理终结。

○ 2013年6月，大连瑞德投资有限公司诉沈阳煤业(集团)有限责任公司“股权转让纠纷”案件(华汇人寿为诉讼第三人)。原告大连瑞德已于2018年7月18日撤诉，辽宁省高级人民法院向华汇人寿送达了《民事裁定书》，裁定准许原告大连瑞德撤诉，案件审理终结。

○ 2013年6月，人和投资控股股份有限公司诉宝金盛世资本运营中心等“确认合同效力”案件。经2014年5月29日大连市中级人民法院一审判决和2015年2月27日辽宁省高级人民法院终审判决，确认人和投资持有华汇人寿股权合法有效。

股东与股东之间、股东与保险公司之间的纠纷错综复杂，剪不断理还乱。

有消息称，华汇人寿背后的实际控制人为“实德系”。而“实德系”正是通过股权代持来实现对华汇人寿的掌控。具体来看，沈阳煤业持有的华汇人寿股份实际是为大连瑞德和大连万朋代持；人和投资的20%股权也并未真正出资，而是代“实德系”旗下的新蓝置业持有相关股份。从归属看，大连瑞德、大连万朋、新蓝置业皆为“实德系”公司。

而这样的股权关系，也使华汇人寿成为监管眼中的那些存在“违规股权”的公司之一。2017年，监管部门向华汇人寿发出监管函，指出其在股东股权、“三会一层”运作、关联交易、合规与内控管理等方面存在问题，责令进行整改。

如今，时隔8年，华汇人寿的股权纠纷案虽然结束，但违规股权清退工作可能还需要继续进行。

不过，需要注意的是，6月22日，华汇人寿给市场交出了一份股东出质股权的情况，截至2020年年底，华汇人寿股权质押达8.5亿股，占总股份的56.7%。这或许表明华汇人寿也在努力处理股权问题。

董监高人员多“拟任”

工作开展仍待理顺

股东问题，自然牵扯到董事会管理。在2017年监管部门下发的监管函中就指出了华汇人寿“三会一层”的问题。

据悉，自2013年开始，华汇人寿就暂停了一年一度的年度信息披露事宜，至今已连续8年未披露年报。而华汇人寿给出的理由则是“董事会无法正常召开，相关审议程序无法履行”。

为何董事会无法正常召开？或许还是要归于股东股权问题。股东的不稳定，造成董事会成员的不稳定。从2021年一季度偿付能力报告看，华汇人寿的董事会成员大部分处于“拟任”状态。8名董事中有7名为拟任，而且监事会中，有4名监事，均为拟任。

华汇人寿在偿付能力报告中称，鉴于公司董事会、监事会暂时无法正常运转，为保持公司治理机制和日常经营管理平稳运转，防范经营风险，保证资产安全，维护投资人和投保人的合法权益，依据相关法律法规、《公司章程》和《公司经营管理委员会工作细则》 等规定，经请示监管部门同意，公司自2016年3月1日起恢复公司经营管理委员会运行机制，即在董事会闭会期间，全面负责公司经营管理工作。

梳理“经管会”成员则是由8名委员组成，即：

· 何万军（拟任董事，公司临时负责人，党委书记）

· 吴刚（公司临时财务负责人）

· 邢文良（总裁助理）

· 戴尔光（董事会秘书）

· 崔秀荣（拟任董事，公司临时审计责任人）

· 佟相臣（拟任总裁助理、首席信息官）

· 胡方坤（拟任总裁助理，公司临时合规负责人、法律责任人、首席风险官）

· 梅嘉雨（公司精算临时负责人）

何万军为主任委员，吴刚为副主任委员。

无论是董事会还是监事会，亦或者高级管理层，“拟任”成为华汇人寿当下人事任命的重要特征。这样的“三会一层”，确实会成为发展道路上的一大障碍。

业务受限亏损依旧

重启路上挑战不小

饱受股权纠纷之苦的华汇人寿，同样也在经历着业务发展的艰难。

据悉，2012年，华汇人寿成立的第一个完整年度，其披露的年报数据显示，投资收益为8500万元，而这其中以定期存款利息收入和协议存款利息收入为主，分别为1397.92万元和6177.36万元，占比达到89%。

这一年，监管也发布了一些有利于保险公司投资渠道的相关红利政策，例如，扩宽保险公司投资渠道、降低保险公司投资门槛。

但2013年，监管部门对华汇人寿下发监管函，要求其严格控制业务规模，资金运用范围仅限于银行存款和债券，且不得开展债券回购，同时暂缓购置办公楼等大额固定资产。而这项监管函的“效力”直至2019年三季度才结束。

可以说，在投资收益方面，华汇人寿与保险资金运用的政策红利擦肩而过。

投资“失意”，自然会拖累公司的收益，进而表现在盈利方面。虽然华汇人寿年报信息未披露，但根据每年的偿付能力报告来看，2016-2020年，华汇人寿净利润分别为-7099.34万元、-6438.08万元、-7138.43万元、-5824.92万元、-7072.41万元，一直处于亏损状态。2021年一季度，华汇人寿亏损2025.88万元。

不过，需要注意的是，华汇人寿一直保持着很高的偿付能力充足率。2021年一季度，其核心偿付能力与综合偿付能力充足率均为2148.28%。

从华汇人寿官网看，其产品中心无一款产品售卖。而且，目前的华汇人寿仅有总部营业部和6家中心支公司，尚没有开设省级分公司。一方面产品缺失，一方面机构不足，造成了华汇人寿的经营受限。

如今，股权纠纷诉讼案落幕，于华汇人寿而言，意味着一次重生，终于可以考虑修改十年不变的公司简介了。不过，大伤元气的华汇人寿要步入正轨，还有较为漫长的路要走，如完善制度、培养人才、开发产品等等。

毕竟，弥补十年黄金期留下的种种缺憾并非易事。