保险业公司治理又一重磅文件出台。6月21日，银保监会出台《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》（下称《管理规定》），主要对需经任职资格核准的人员范围、任职资格条件、核准程序、监督管理要求及法律责任等进行了规范。

保观察对高管任职较为感兴趣，《管理规定》较为详细地给出了哪些人员可以称之为高管。

所谓高管，主要是指对保险公司经营管理活动和风险控制具有决策权或者重大影响的人员。

而这些人员共分为五类：第一是总公司总经理、副总经理和总经理助理；第二类是总公司董事会秘书、总精算师、合规负责人、财务负责人和审计责任人；第三类是省级分公司总经理、副总经理和总经理助理；第四类是其他分公司、中心支公司总经理；第五类是与上述高管人员具有相同职权的管理人员。

显然，以此划分，保险公司的高管数量是太多了，从总公司一把手到分公司一把手甚至到支公司一把手，都可以称之为公司高管。而根据《公司法》，高管主要指的是公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

两项比较，《公司法》所指高管，主要是指公司层面的高管；而《管理规定》所指高管既包括总公司层面高管，也包括省级分公司层面高管，甚至是其他分公司、中心支公司总经理层面，高管含义大大扩展了。

这种划分或许是与保险业监管体制密切相关的。一般来说，银保监会对总公司层面高管进行任职资格核准，银保监局对省级分公司高管进行任职资格核准，银保监分局对其他分公司、中心支公司总经理进行任职资格核准。从某种程度上说，这基本是对保险公司各层级高管进行贴身监管。

此外，在日常实践中，对于保险公司董事长算不算公司高管有些争论，有些保险公司也把董事长列入公司高管。而此次《管理规定》对高管进行了较为详细的划分，董事长没有列入高管定义中。

而在6月初银保监会公布的《关于印发银行保险机构公司治理准则的通知》中又明确规定，“银行保险机构应当设立行长（总经理）。行长（总经理）对董事会负责，由董事会决定聘任或解聘。银行保险机构董事长不得兼任行长（总经理）。”

这意味着，保险公司董事长不得兼任总经理。两个文件结合起来，这或许意味着保险公司董事长是既不能成为公司高管的，也是不能称作公司高管的。

保观察在一些保险公司信披报告中发现，他们公司的董事长也列入了高管中，这种现象或许应该结束了。