【个险负责人，班子成员储备干部】

岗位职责：

1、根据总公司直销业务整体战略，负责制定分公司直销业务发展规划与年度计划，并进行目标分解、落实，以及阶段性KPI分析，最终实现分公司直销业务的经营管理目标及发展目标；

2、负责策划和实施分公司年度及阶段性各项直销业务政策与推动方案，并对直销渠道销售团队的方案进行指导、审定、追踪。深入落实直销渠道基本法制度，有效推进营销队伍建设目标的实现；

3、组织开展分公司直销业务营销活动，指导直销各项业务统计和基础分析工作，对阶段性业务进度情况进行追踪，收集分析直销渠道销售环节出现的问题，对销售工具进行改良，提高销售活动率；

4、对直销销售团队实施有效的督导、管理，以实现销售团队的产能提升，确保销售计划目标达成；

5、规范执行直销业务人员管理办法，探索并持续完善有效的直销渠道管理机制和适应队伍发展需求的直销培训体系，有效提升管理干部和销售队伍的专业技能和业务水平；

6、严格遵循法律法规、监管规定及公司制度，履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、品质控制、内控规范、风险防范等职能，对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任，确保各项行为合法合规。

任职要求：

1、本科以上学历，40-50岁，熟练操作办公软件；

2、寿险公司工作经验十年以上，管理岗位工作经验五年以上；

3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。营销团队资源丰富者优先。