职责描述:
1、培训项目的规划与设计;
2、培训活动的组织与实施;
3、组织发展相关工作
4、部分干部管理工作;
5、参与部分项目制工作;
6、领导交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业,党员优先;
2、具备系统的人力资源管理知识,熟悉人力资源运作规范与流程,熟练使用办公软件;
3、具有较强的表达能力、沟通能力和合作能力;
4、具备较强的责任心,耐心细致,原则性强。
客户服务部-客服运营管理
精算部-精算定价岗
办公室/党委办公室负责人
业务管理部部门正职
团队渠道部部门正职
理赔客服部/消保部-部门副职
无锡中心支公司副总经理
工商保险业务部副总经理
承保管理部副总经理
财产险部负责人