职责描述:
1、负责销售人员基本法全面实施及监督,根据基本法,组织各机构开展销售人员人力成本预算编制、销售人员录用、评价、发薪、转岗、淘汰等人员管理工作,促进销售队伍健康发展;
2、负责定期进行销售人力数据分析和追踪,完成销售人力分析报告;
3、负责落实监管部门对保险销售人员的监管规定,组织开展对分支机构销售人员管理常规、专项检查,并向监管机构和公司上报有关数据及相关报告;
4、根据日常销售人员管理需要,对销售管理系统建设提出需求,对接信息科技中心,进行系统优化升级及日常维护;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、产险行业2年以上销售人员管理工作经验并参加过相关培训,对销售人员基本管理办法、薪酬管理、绩效考核等工作有清晰认识、熟悉各个工作环节的操作;
2、具备同业省级机构以上销售人员管理经验是加分项;
3、具备较好沟通能力和组织协调能力,工作严谨认真,善于主动工作,从日常工作中提炼方法论,形成标准化、信息化的管理方案,数据处理强,有一定文字基础;
4、35岁以内,全日制本科及以上学历。
客户服务部-客服运营管理
精算部-精算定价岗
办公室/党委办公室负责人
业务管理部部门正职
团队渠道部部门正职
理赔客服部/消保部-部门副职
无锡中心支公司副总经理
工商保险业务部副总经理
承保管理部副总经理
财产险部负责人