工作职责:

1、协助上级领导制订、修订公司的合规政策制度和年度合规管理计划，并推动其贯彻落实；帮助、指导公司各部门和分支机构制订和其他合规管理规章制度；

2、组织实施合规风险的识别、评估、监测、预警和报告合规风险，撰写各类对内外合规风险报告及合规工作报告；参与新产品和新业务的开发，提供合规支持，评估并编写合规风险评估意见；

3、审查公司重要内部规章制度和业务流程，根据法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，提出制订或者修订公司内部规章制度和业务流程的建议，确保公司各项内部管理制度、业务规程的合规性和一致性；

4、负责对相关的法律法规、监管规则、监管部门的风险提示以及监管意见等进行统一接收，实行集中管理；持续关注法律法规、监管规定和行业自律规则的变动和发展，及时为管理层提供合规建议；保持与监管机构日常的工作联系，会同有关职能部门跟踪和评估监管意见以及监管要求的落实情况；

5、组织合规宣传、培训，向员工及保险销售从业人员提供合规咨询，推进合规文化建设；接受合规风险反映和违法违规举报与投诉，组织实施合规检查；负责合规信息及档案管理工作。

任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历；

2、3年及以上寿险总公司或省级分公司合规管理工作经验；

3、熟悉法律法规知识和各项监管制度；

4、了解审计、财务、会计、金融、保险、信息技术、企业管理等专业知识；

5、取得全国法律职业资格证书、CIA、CPA等证书者优先。