作者：刘莹 
编辑：李亚
来源：险企高参

在被官宣落马半年之后，保险大佬万峰迎来公开宣判。

12月27日，山东临沂市中级人民法院对新华人寿原党委书记、董事长万峰受贿案一审公开宣判，以受贿罪判处被告人万峰有期徒刑六年六个月，并处罚金人民币七十万元。

万峰今年65岁，作为一名从业近40年的保险名将，曾担任中国人寿总裁、新华人寿董事长，推动两家公司寿险转型。如今，一代保险“老将”就此陨落，着实令人唏嘘。

从事保险业近40年的万峰迎来公开审判！

12月27日，临沂市中级人民法院对新华人寿保险股份有限公司原党委书记、董事长万峰受贿案一审公开宣判，以受贿罪判处被告人万峰有期徒刑六年六个月，并处罚金人民币七十万元。扣押在案的赃款依法予以没收，上缴国库。

法院审理查明：1997年至2018年上半年，被告人万峰在担任中保人寿保险有限公司深圳市分公司党组书记、总经理，中国人寿保险公司党委委员、副总经理兼深圳市分公司党委书记、总经理，中国人寿保险（集团）公司党委委员、副总裁兼中国人寿股份有限公司党委书记、董事长、总裁，新华人寿公司党委书记、董事长期间，利用职务上的便利，或者利用职权和地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员，在项目采购、工程承揽、职务晋升等方面为他人谋取利益。1998年夏至2020年春，先后多次非法收受有关人员所送现金、购物卡等财物，折合人民币共计1209万余元，其中1000万元系未遂。

临沂中院审理认为，被告人万峰身为国家工作人员，利用职务上的便利，为他人谋取利益，或者利用本人职权、地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为他人谋取不正当利益，非法收受他人财物，数额特别巨大，其行为已构成受贿罪。万峰有自首情节，主要受贿犯罪系未遂，积极退缴全部赃款，认罪悔罪，可依法减轻处罚。遂依法作出上述判决。

6月21日，中央纪委国家监委网站通报显示，新华人寿保险股份有限公司原党委书记、董事长万峰被开除党籍。通报中称其目无法纪，靠金融吃金融，将公权力当做攫取私利的工具，在地产项目买卖、银行揽储、工程承揽等方面为他人谋取利益并非法收受巨额财物。

此消息一出引起业内轩然大波，不过，早在今年1月中旬，一则消息震惊保险业，新华人寿原董事长万峰失联。有媒体记者称，多次拨打万峰手机，已无法联系上。有关万峰的失联原因，则存在各种版本不一的传言。

作为一名从业近40年的保险名将，万峰在中国人寿、新华人寿两家世界500强险企均有过“辉煌战绩”。

公开资料显示，万峰1958年4月出生于吉林长春，1975年下乡，1978年进入工厂，同年考入吉林财贸学院（吉林财经大学前身）金融系学习，1982年获经济学学士学位。

1982年万峰进入中国人民保险公司吉林省分公司开始从事人身保险工作，先后担任过人身险处处长、分公司副经理等职务。1989年被总公司派往香港，先后任中国人寿保险公司香港分公司助理总经理，太平人寿保险公司香港分公司高级副总经理，1997年担任中保人寿保险公司深圳分公司总经理，2003年任中国人寿保险股份有限公司副总经理。2007年中国人寿回归内地上市不久后，万峰于2007年9月起担任中国人寿总裁。

升任总裁后，万峰开始着力调整中国人寿的保费结构。据悉，中国人寿的续期保费收入占比从2007年的18%提升至2013年的56%。在发展期交业务的同时，在万峰的主张下，趸交业务也在慢慢收缩。

任职6年后，2014年万峰决定离开中国人寿，当年8月万峰被聘任为新华人寿总裁（首席运营官），并被提名为第五届董事会董事。2016年1月12日，万峰获选第五届董事会执行董事候选人，一个多月后，万峰当选第六届董事会董事长和首席执行官，成为新华人寿成立以来第四任董事长。

彼时，正是新华人寿缩量保质、全力转型的时刻。执掌新华人寿后，万峰提出“规模稳定、价值增长、结构优化、风险可控”的转型基调。业内认为，在整个行业拼力竞争市场份额之时，万峰带领新华主动缩减规模，归回保险保障本源，其压力之大可窥一斑。

2016年底，万峰首次对外阐述了新华人寿未来五年的“两步走”战略，即：第一步是2016-2017年的转型期，将以期交和续期保费增量逐步替代趸交保费，初步建立期交和续期拉动业务发展的模式；第二步是2018-2020年的收获期，形成续期拉动发展的模式，着重发展长期期交业务，加大业务结构调整。

在2016年的业绩发布会上，万峰给公司的转型成绩单打了90分，并表示，“保费收入之所以仅有0.6%的增长，是因为消化掉了不想要的保费。这是转型过程中的有意为之，并非被动下滑。”2016年新华人寿趸交业务减少、首年期交业务、10年期及以上首年期交保费均有所增长；续期业务止跌回升。

经过2016、2017两年转型，新华人寿原保险保费收入再度实现了两位数增长，保费创历史新高，市场排名企稳回升。2018年，新华人寿实现原保险保费收入1222.86亿元，同比增长11.9%；实现净利润79.23亿元，同比增长47.16%。

2019年，万峰因年龄原因辞去新华人寿董事长兼首席执行官、新华资产管理股份有限公司董事长及其他一切职务，后加盟鼎诚人寿（前身为新光海航人寿），被认为是帮助鼎诚人寿脱困转型。

在万峰加入之前，鼎诚人寿股东增资一度僵持近七年，被暂停开展新业务三年，偿付能力充足率跌为负数。

随着万峰加盟，2019年2月份，鼎诚人寿被暂停增设分支机构及开展新业务的行政监管禁令获解除；人事方面，万峰昔日爱将刘起彦、王文祥等也相继进入鼎诚人寿，担任总经理、董事会秘书等要职，鼎诚人寿高管团队完成“换血”；2020年5月底，鼎诚人寿公告称，拟增资7.5亿元，将注册资从12.5亿元提高至20亿元。

“大力发展定价率不高的健康险，将有助于改变利润结构，改变公司对投资收益的依赖。”在一次保险大会上，万峰表达自己对寿险行业发展的判断。2019年，鼎诚人寿健康险业务的保费收入约为1557.1万元，较2018年的1486.4万元新增70.7万元，同比增长4.76%。

2020年，万峰从鼎诚人寿退休，之后专注出书立著。

据悉，万峰曾主编《寿险公司经营与管理》、寿险教育训练系列教材；著有《寿险基础数理》编译《日本寿险数理与实务》、《日本寿险会计》；并在《保险研究》、《中国保险》、《中国保险报》等刊物发表专业学术论文。

在退休后万峰还编写了《后重疾时代》一书，书中剖析了在保险回归保障本源的政策指引下，重疾险乃至整个寿险行业的发展趋势，并指出重疾险保费“羊毛出在羊身上”，产品保障责任太多会挤占基本保费，拉低保额。

值得一提的是，在担任新华人寿董事长期间，万峰连续3年薪酬为全公司第一，其中2017年更是达到617.4万元。

如今，一代保险名将，最终落得如此结局，着实令人唏嘘。