作者：嘉禾

编辑：李亚

来源：险企高参

这家寿险公司迎来了“茅台系”董事长！

近日，华贵人寿保险股份有限公司（以下简称“华贵人寿”）高层迎来新调整，刘刚将出任华贵人寿董事长一职。刘刚出身中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司（以下简称“茅台集团”）。与此同时，自今年4月增资后，茅台集团再次成为华贵人寿的第一大股东。

华贵人寿自成立以来，其经营业绩一直是“增收不增利”。此次刘刚获批董事长，华贵人寿或将迎来转机。

“茅台系”董秘空降华贵人寿

27年银行老将刘刚出任董事长

11月27日，国家金融监督管理总局贵州监管局发布批复称，核准刘刚华贵人寿保险股份有限公司董事、董事长的任职资格。该批复签发时间为2023年11月15日 。

公开资料显示，刘刚1970年出生，现年53岁。1992年进入银行业工作，曾在中国建设银行任职27年，期间曾先后担任贵州银行人力资源部临时负责人、财务部临时负责人、计划财务部总经理、财务管理部总经理、资金计划部总经理、行长助理。2019年7月，刘刚加入茅台集团，担任茅台集团副总经理、财务总监，后兼任董事会秘书。2021年8月，刘刚升任茅台集团党委委员、总会计师兼董事会秘书。

据《险企高参》了解，早在今年4月茅台集团曾斥资4.66亿元增资华贵人寿，再次重回华贵人寿第一大股东，持股33.33%。业内人士传言猜测华贵人寿或将换选董事长，今年7月在华贵人寿召开2023年计划工作会议上，刘刚以华贵人寿党委书记的身份出席会议并发表讲话，然而担任华贵人寿董事长的汪振武并未出席。

华贵人寿官网披露信息显示，原董事长汪振武，1976年出生，曾先后担任美国友邦保险公司广州分公司主任、高级主任、区域经理，中意人寿保险有限公司业务总监等职务，兼任深圳新华康控股集团有限公司董事长。2017年5月，汪振武担任华贵人寿董事长。

时隔两年，

茅台重回华贵人寿第一大股东

此番人事调整，早在今年4月茅台集团重回华贵人寿第一大股东之位时就已初见端倪。

茅台集团曾是华贵人寿的第一大股东，直到2021年6月，贵州金控通股权受让取代其成为第一大股东。今年4月，贵州银保监局批准华贵人寿注册资本从10亿元增加至20亿元。此次增资，茅台集团认购新增注册资本4.67亿元，持股比从20%增加至33.33%，由第二大股东重回第一大股东。

与此同时，华贵人寿的股东也发生了小幅变动。此前第一大股东贵州金控持股比例由21%降至10.5%，退居第三大股东；黔晟国资持股比例为19.17%，为新晋第二大股东；嘉鑫辉煌与华康保险代理有限公司分别持股7.5%，并列第四大股东。

今年1月，刘刚参加了华贵人寿2023年计划工作会议。他在会上表示，集团非常关注和重视华贵保险的发展，将在资金、品牌、业务上支持华贵做大做强，希望华贵加快推进业务转型，不断提升盈利能力、投资能力、销售能力、风控能力、资管能力，加强人才队伍建设和科技能力建设，回归保险保障本源，走好差异化、特色化、高质量、可持续发展之路。

转亏为盈后净利又亏损

刘刚：将围绕茅台做足文章

华贵人寿成立于2017年2月，注册地为贵州省贵安新区，注册资本10亿元。

自成立以来，华贵人寿就定位“做一家产品与服务领先的互联网平台型保险公司”。然而，其近年来经营业绩出现“增收不增利”的情况。

2017-2022年期间，华贵人寿分别实现保险业务收入4.24亿元、6.47亿元、10.91亿元、20.13亿元、25.15亿元、39.21亿元；净利润方面，分别为-0.78亿元、-1.2亿元、-0.79亿元、-0.68亿元、0.31亿元、-4.35亿元。连续四年亏损后，华贵人寿于2021年首度盈利，2022年又出现亏损，且亏损金额高达4.25亿元，远超以往5年。

今年以来，华贵人寿核心指标下滑，净利亏损显著，并未“转亏为盈”。2023年前3季度，华贵人寿保险业务收入33.29亿元，净利润亏损2.01亿元，资产收益率为-37.3%，总资产收益率为-1.47%，综合投资收益率2.69%。

偿付能力方面，华贵人寿抗风险能力削弱。2023年3季度华贵人寿核心、综合偿付能力充足率分别为168.28%、179.63%，较今年2季度分别下降38.17个和38.38个百分点。此外，华贵人寿最新风险综合评级为B级。

业绩低迷的同时，华贵人寿还多次受到监管处罚，甚至被要求整改。今年上半年，华贵人寿还曾在一日内收到金融监管总局16张罚单，罚金合计349.5万元。其中，华贵人寿总部因“未按规定使用经备案的保险条款、费率”“对投保人隐瞒与保险合同有关的重要情况”等八类问题，被处以警告并罚款201.5万元；下属贵州分公司被罚72万元；包括时任董事长汪振武在内的多名相关责任人也一并受罚。

在华贵人寿2023年年中工作会议上，刘刚针对华贵人寿下一阶段发展指出：公司将坚持价值经营，坚持围绕茅台做足文章。同时，他提出四大举措：一是坚持质量与总量并重，做强、做优、做大企业；二是制定投资、精算、风控、渠道等六大能力提升方案；三是党与公司发展同部署、同落实、同考核；四是提前布局2024年产品设计规划

随着“茅台系”董事长刘刚的到来，或能带领华贵人寿走出当前的困境，未来华贵人寿将会如何发展，值得期待。