资产端与负债端是保险公司经营发展的“两个车轮”，缺一不可。特别是拥有巨大保费体量的头部险企，对投资管理能力的要求势必更高，其中，负责资产管理的“一把手”及相关责任人就会起到关键作用。

近日，管理资产超1.5万亿元的人保资产就发生了高层人事变动，原总裁曾北川因到法定退休年龄不再担任总裁职务，公司董事会指定黄本尧担任临时负责人。

新的人事任命下，7月26日，人保资产一连发布了9则关于风险责任人的信息披露公告，其中，人保资产关于风险责任人变更的报告显示，临时负责人黄本尧接替曾北川，担当该公司具体投资能力和投资业务的行政负责人。

与此同时，人保资产固定收益投资部总经理刘毅、权益投资部副总经理（主持工作）田刚接替黄本尧，分别担任集合资金信托投资业务和股票投资管理能力的专业责任人。

显然，刚刚担任临时负责人不久的黄本尧，很快挑起了“大梁”，或将在投资风险管控方面发挥更多的影响力。那么，作为保险投资方面的“行家”，黄本尧如何看待市场机会？迎来发展20周年的人保资产，又将如何承上启下，提升核心竞争力？

7月26日，人保资产发布“关于风险责任人变更的报告”显示，根据相关规定，并结合该公司实际情况，对风险责任人进行调整。

具体来看，人保资产确定临时负责人黄本尧为信用风险管理能力、衍生品运用管理能力（股指期货和国债期货）、股票投资管理能力、股权投资计划产品管理能力、债权投资计划产品管理能力、境外投资业务、资产支持计划业务、组合类保险资产管理产品业务及集合资金信托投资业务的行政责任人，对上述投资能力与具体投资业务的合法合规性承担主要责任。曾北川不再担任上述投资能力和投资业务的行政责任人。

此外，人保资产固定收益投资部总经理刘毅、权益投资部副总经理（主持工作）田刚接替黄本尧，分别担任集合资金信托投资业务和股票投资管理能力的专业责任人，对投资资质及投资管理能力的有效性、具体投资业务风险揭示的充分性和及时性，承担主要责任。黄本尧不再担任集合资金信托投资业务、股票投资管理能力的专业责任人。

事实上，人保资产密集变更风险责任人一事，并不令人意外。据7月11日人保资产发布的公告显示，该公司原总裁曾北川因达到法定退休年龄，不再担任总裁职务。经第四届董事会第十三次会议审议通过，指定黄本尧担任临时负责人，直至董事会聘任新任总裁，并其任职资格获得国家金融监督管理总局核准之日为止。

显然，随着总裁的离任，临时负责人黄本尧挑起了风险责任人的重任。而从黄本尧“卸任”集合资金信托投资业务、股票投资管理能力的专业责任人职责来看，其本身也有着一定的专业资管经验。

公开资料显示，黄本尧，现年51岁，现任人保资产党委书记、副总裁、执行董事、董事会战略与投资决策委员会、风险管理与消费者权益保护委员会委员。黄本尧学术经验颇丰，是经济学博士，高级工程师。从工作履历来看，其曾任人保资产发展规划部/市场开发部的总经理助理，财务会计部、组合管理部、股票投资部总经理职位；人保健康险公司党委委员、副总裁、首席投资执行官、财务负责人等职，可谓人保系统内部培养起来的骨干。

事实上，包括人保资产在内，今年以来保险机构已累计发布了超210份风险责任人的信息披露或变更公告。这也折射出险企对投资板块的重视程度，且风险防范意识加强，已建立起投资风险“责任到人”的行业共识。

提及险资的风险责任人制度，早在2013年原保监会就已引入。当年4月，原保监会下发了《关于保险机构投资风险责任人有关事项的通知》，提出保险机构开展直接股票投资、股权投资、不动产投资等业务，应具备相应的投资能力，并配备至少2名符合条件的风险责任人。

具体而言，风险责任人包括行政责任人和专业责任人，其中，行政责任人由公司董事长或授权总经理担任；专业责任人由符合专业条件、能够承担相关业务决策风险责任的高级管理人员，或授权相关资产管理部门的负责人担任。职责方面，专业责任人是投资业务风险的初始把关者，也是初始责任人；行政责任人对投资能力和具体投资业务的合法合规性承担主要责任。

随着保险资金投资范围的不断放宽，2015年，原保监会又发布了《关于保险资产管理公司开展资产管理产品业务试点有关问题的通知》，以加强保险资产管理产品风险管理、落实保险资产管理产品业务风险责任。

俨然，风险责任人制度的实施，给险企投资风险建立了两道屏障。而随着近两年监管愈加强化守牢金融风险底线，险企关于投资风险责任人的信息披露频次，也明显增多。

回到人保资产本身来看，今年原总裁的到龄退休，意味着这家老牌资管公司将迎来重要人事变动，开启新的管理时代。与此同时，今年亦是人保资产成立20周年的关键节点。

公开资料显示，人保资产成立于2003年7月16日，是经国务院同意、原保监会批准设立的境内首家保险资产管理公司，由人保集团发起设立，目前管理资产达1.5万亿元。

市场竞争力方面，据国际知名财经媒体Investment&PensionsEurope (IPE) 发布的“2023年全球资管机构500强”榜单，人保资产位列全球第122位，较2022年提升了39位，国内位列第21位，较2022年跃升了6位。

投资收益是衡量一家资管公司投资能力的核心指标。据人保资产官微披露，2020-2022年，人保资产的总投资收益率分别为6.01%、5.99%和 5.02%，均跑赢行业平均收益水平。其中，2022年人保资产总投资收益率在可比7家大型保险资管中排名第二。

不得不说的是，从投资环境上看，受国内外形式复杂多变、资本市场波动及长期利率下行等因素影响，险资中长期投资也面临一定的挑战。就此议题，在人保集团2022业绩发布会上，黄本尧分析认为，资本市场的投资收益主要来源于实体经济的增长，未来经济增速决定了长期投资收益的合理区间。从中长期角度来看，保险业投资收益的合理波动区间大概在4%-5%。

此外，2021年黄本尧还曾撰文指出，随着我国经济进入高质量发展新时代，增强固收投资韧性，是做好保险资金投资需面对的重大课题。他建议保险资金应加强中长期利率走势的研判能力、加强债券交易获利能力、加强类固收资产获取能力、加强信用价值挖掘与风险管理能力。

如前文所述，今年是人保资产发展20周年，如何达成全年目标，提升资产管理能力，是该公司“承上启下”的关键一环。

今年年初，在人保资产召开的2023年工作会议上，该公司明确了深化“赋能工程”市场化改革，“稳收益、强协同”、“扩规模、增效益”的发展方向，其中的规模和效益即是指拓展第三方市场。这也间接说明，人保资产正在加速开拓增长潜力较大的第三方资管业务，以提升自身市场影响力和竞争力。

近日，人保资产总裁助理在接受媒体采访时透露，当前及下一个阶段，人保资产将积极把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、构建新发展格局，围绕“把握双服务主线、全面提升投资能力、做大做强三方资管、持续深化风险管理和系统推进体制机制改革”等五个方面开展工作，不断提升专业能力。围绕这些发展策略，人保资产目前正在重点推进：一是旨在提升全面投资能力的“赋能工程”改革方案；二是旨在提升风险刚性管控能力的“量化风控体系”行动方案；三是旨在提升服务国家实体经济能力的“非标网格化管理”行动方案。

显然，面对新的投资环境与竞争形势，头部保险资产在强化风险管控的同时，也在发力市场化改革，提升经营效益与市场影响力。