任职要求：

1.大学本科及以上学历，保险学、管理学、经济学、金融学、法学等相关专业毕业。

2.从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上。

3.具有8年以上相关工作经验，有财产保险公司战略发展相关部门负责人任职经历。

4.掌握战略规划、财务管理、经济分析、法律等相关知识。

5.具有较强的领导能力、组织协调能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力。

6.除以上条件外：

（1）应聘总经理的，年龄应在45周岁以下，且还应具有下列任职经历之一：

担任保险公司总部中层正职或省级分公司主要负责人；

担任保险公司总部中层副职或省级分公司班子副职2年以上；

担任保险公司总部中层副职或省级分公司班子副职和下一层级职务累计满5年以上；

担任国家机关、大中型企业相当管理职务。

（2）应聘副总经理的，年龄应在40周岁以下，且还应具有下列任职经历之一：

担任保险公司总部中层副职或省级分公司班子成员；

担任保险公司省级分公司部门正职或地市级公司主要负责人3年以上；

担任保险公司省级分公司部门正职或地市级公司主要负责人和下一层级职务累计满5年以上；

担任国家机关、大中型企业相当管理职务。

7.符合公司任职回避管理要求。

8.条件优秀者，以上条件可适当放宽。

岗位职责：

1.组织研究、制定公司中长期发展战略与发展规划；

2.组织深入研究宏观经济金融形势、保险行业及主营业务相关的政策法规等，收集、整理、统计各类数据并进行分析；

3.组织公司重大发展改革项目和发展专项课题的研究，为公司决策提供支持；

4.组织定期评估公司整体战略和专项发展战略的执行情况并根据情况动态调整战略规划及发展目标；

5.组织为公司各类合作项目做好理论研究、总体规划、方案策划、沟通谈判、协调实施，提供专业的意见，供决策参考；

6.组织开展机构规划与管理，牵头开展省级机构铺设的可行性分析研究，指导分支机构开展省级以下机构的筹建、迁址、撤并等工作。