职位描述:
1、完善公司各项人力资源制度建设;
2、负责公司招聘工作、办理员工入职、培训、离职、转正等手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;协调员工关系;
4、负责员工考勤登记,负责员工日常、绩效等各项考勤工作;
5、负责总公司对接,各项报表、数据的报送工作;
6、负责公司员工薪酬、绩效的核算,社保、个税的缴纳;
7、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科以上学历,2年以上人力资源管理经验;
2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬绩效考核管理,具备实操经验;
3、三年以上人力资源工作经验;
4、掌握国家有关人力资源寄劳动管理的法律法规。
客户服务部-客服运营管理
精算部-精算定价岗
办公室/党委办公室负责人
业务管理部部门正职
团队渠道部部门正职
理赔客服部/消保部-部门副职
无锡中心支公司副总经理
工商保险业务部副总经理
承保管理部副总经理
财产险部负责人