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岗位职责
1、制定并组织实施人力发展及业务推动计划,确保完成既定目标;
2、撰写总部支持政策及管理办法,确保项目正常运作;
3、追踪各项方案达成情况,反馈并指导方案策略的调整,保证机构按时达成预定业绩目标;
4、制式报告撰写,为上级决议提供数据支持。
岗位要求
1、年龄:30周岁以下;
2、学历:全日制本科及以上;
3、工作经历:同业工作3年以上。
客户服务部-客服运营管理
精算部-精算定价岗
办公室/党委办公室负责人
业务管理部部门正职
团队渠道部部门正职
理赔客服部/消保部-部门副职
无锡中心支公司副总经理
工商保险业务部副总经理
承保管理部副总经理
财产险部负责人