岗位职责:
1、根据公司续期业务发展规划和策略,拟定续期工作计划、编制费用预算,确保公司续期收费目标的达成。
2、建立、完善续期收费工作的规章制度、业务流程和风控体系,防范续期管理风险;
3、组织开展公司业务品质管理工作,推动公司业务品质文化建设;
4、负责续期内外勤组织架构及续期收费外勤队伍建设,续期内外勤队伍的发展、管理和培训;
5、负责对续期指标进行统计与分析,督促业务部门的续期绩效达成;
6、负责续期业务系统的建设、管理和维护,续期收费渠道的开发、优化;
7、负责对机构续期业务的实务管理和作业指导;
8、负责续期业务的日常管理;
9、公司或上级交办的工作事项。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,保险、金融、经济、管理类等相关专业;
2、2年(含)以上相关工作经验;
3、掌握较全面的保险相关专业知识,熟悉人身保险业务知识;
4、具有综合管理能力和沟通能力;
5、精通各类办公软件的使用。
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