保险“老将”万峰迎来“别样”落幕，令人唏嘘。

6月21日，据中央纪委国家监委网站发布消息，新华人寿原党委书记、董事长万峰因严重违纪违法被开除党籍。

今年年初，据相关媒体报道，退休后较为活跃的万峰突然失联，据知情人士透露，其失联或与保险资金运用有关。

如今传闻未过半年，靴子终落地。万峰因涉嫌严重违纪违法问题被查，退休之际晚节难保，这也预示着金融反腐工作整顿没有终点。

据中央纪委国家监委驻中国投资有限责任公司的纪检监察组、山东省纪委监委消息：日前，经中央纪委国家监委的批准，中央纪委国家监委驻中国投资有限责任公司纪检监察组和山东省临沂市监委对新华人寿原党委书记、董事长万峰涉嫌严重违纪违法问题，进行了纪律审查和监察调查。

经查发现，万峰作为长期在金融保险领域工作的党员领导干部，背弃初心使命，丧失理想信念，无视中央八项规定精神，违规收受礼金礼品，违规接受宴请、健身娱乐活动安排，违规持有、取得、使用高尔夫球卡；不如实报告个人有关事项，践踏组织原则，利用职权与职务上的影响违规为他人谋取人事利益；廉洁底线失守，收受可能影响公正执行公务的消费卡，未经批准违规任职取酬；靠金融吃金融，目无法纪，将公权力当作攫取私利工具，在银行揽储、地产项目买卖、工程承揽等方面为他人谋取利益，并非法收受巨额财物。

消息还指出，万峰严重违反了党的组织纪律、廉洁纪律，构成了严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛不收手，影响恶劣，性质严重，应予严肃处理。

依据《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》以及《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经中国投资有限责任公司党委研究，决定给予万峰开除党籍处分；收缴其违纪违法所得。同时，由山东省临沂市监委将万峰涉嫌犯罪问题移送至检察机关依法进行审查起诉，所涉财物一并移送。

谈及万峰，其有着40年左右的保险从业经历，留给行业最深的印象就是曾经带领新华保险转型，以及频频输出关于寿险行业的转型观点。在退休之后，万峰也在市场颇为活跃，篆书立著，出席各种行业活动。回看万峰的从业历程，可以用四段经历简要概括。

第一段经历：复业后首批寿险人，国寿打基础

资料显示，1975年万峰下乡，1978年进入工厂。不过，在1978年万峰考入了吉林财贸学院金融系进行学习，1982年毕业后，万峰就直接进入到保险业。如今算来，已有40年的时间。

最开始，万峰进入中国人民保险公司吉林省分公司，从事人身保险工作，先后担任过人身险处副处长、处长，吉林分公司副经理等职务。1989年被派往香港，先后任中国人寿保险公司香港分公司助理总经理，太平人寿香港分公司高级副总经理。

1997年，万峰担任中保人寿深圳分公司总经理。2003年，万峰开始担任改名后的中国人寿副总经理一职，这一年，中国人寿恰好分别在纽约和香港上市，并创造了当年全球大规模的IPO；2007年，中国人寿回归国内A股上市，此后因中国人寿前总裁吴焰辞去总裁职务，万峰成为接棒者。

在中国人寿的这段时光，为万峰的保险生涯打下了基础，而且，万峰在此也开启了他的转型思路。据悉，2002年时万峰就提出了重点发展期交业务，升任总裁后，万峰开始着力调整中国人寿的保费结构，根据万峰自己透露，经过转型，中国人寿的续期保费收入占比从2007年的18%提升至2013年的56%。与此同时，在发展期交业务的同时，在万峰的主张下，趸交业务也在慢慢收缩。

而且，万峰还曾预测，未来的竞争仍是产品和服务的竞争，养老和健康类保障型产品将被重点耕耘。不过，转型的“代价”也很明显。据了解，当时中国人寿曾面临满期给付压力、保费增速持续放缓、个险渠道新单保费增速下滑、银保渠道难以发力等多方面的重压。

而至2014年8月，随着万峰的离职，其在国寿的管理时代结束。

第二段经历：新华时代大变革，推期交压趸交

从中国人寿离职后的万峰，并没有离开寿险业，而是转投了另一家头部上市保险公司——新华保险。

据当时媒体报道，万峰对寿险价值转型的看法，恰恰与新华保险原董事长康典提出的“2014年不看保费”很契合，而且在保障型产品、长期业务以及养老险和健康险前景等看法上，两人观点也都不谋而合。

或许正是这一原因，万峰来到了新华保险，成为康典的接班人，也开启了他的新华保险时代。

众所周知，加入新华保险的万峰，依旧在推行他的转型思路。“砍银保、压缩趸交发展期交”成为万峰时期新华保险的主要经营思路。

万峰还曾这样表示：“寿险与财险不同就在于，寿险有持续发展能力，而持续发展能力就在于有续期保费。寿险公司发展到一定程度，主要的业务是靠续期保费拉动，而不是靠首年保费。如果一个公司发展十年，但首年保费占80%以上，这家公司依旧是新公司，仍然处于创业阶段。”

基于这一认识，新华保险在万峰的推动下快速进入转型节奏。

据悉，万峰为新华保险制定了五年规划。其中，2016-2017年是转型期，聚焦于调整业务结构、夯实发展基础；2018-2020年是发展期，聚焦于形成新的发展态势。

从转型效果上看，以2016年转型首年为例，新华保险2016年趸交业务减少117亿元；首年期交业务同比增长超40% ；10年期及以上首年期交保费收入同比增长23.2%；续期业务止跌回升，增长9%。

同样，转型是要付出代价的，而新华保险就是丧失了部分保费规模及行业排名。数据显示，新华保险的保费增速从2015年的1.8%下降至2016年的0.6%，2017年新华保险保费更是出现了负增长，为-2.9%。在此期间，新华保险的市场排名也明显下滑。

但规划中的转型依旧在进行，直到2019年年初，万峰宣布辞职，新华保险转型脚步开始放缓。至此，万峰的新华保险时代结束。

第三段经历：转身鼎诚，服役一年多去职

从新华保险离开后的万峰，转身进入了一家中小险企，而这家险企正是重获新生的鼎诚人寿（原新光海航人寿）。

据悉，万峰到鼎诚人寿任职是由内陆股东推荐，而且其转型的思想也在一定程度上得到了认可，这恰好与重生的鼎诚人寿谋求新发展不谋而合。

资料显示，在鼎诚人寿召开的2020年第二次司务会上，万峰作了题为“化危为机，谋划发展，服务基层，突破困境”的重要讲话，并在业务层面，要求针对不同群体策划产品组合，创新培训工作方式，为销售人员和渠道人员提供强有力的支持；要结合当前网络销售卖点制定营销策略，尽快实现网络销售突破；要加大养老年金保险产品的开发力度，突出利益保障，针对不同群体制定多样化的专属产品。

而且，在鼎诚人寿2020年年中工作会议上，万峰也曾表示，要巩固发展个险渠道业务发展的良好局面，利用经代、银代、网销开始启动的有利时机，全力以赴，大力发展业务。除此之外，鼎诚人寿也开始大力发展健康险。

不过，就在鼎诚人寿确认好方向，准备大干一场时，2020年9月，万峰提出辞职，并向公司申请办理退休手续。在鼎诚人寿，万峰仅仅待了一年多的时间。

第四段经历：退休后活跃依旧，著书立说渴望名利双收？

退休后的万峰，并没有因年龄问题离开保险业。相反，活跃于保险市场，并常常见之于各大媒体报道中，成为万峰退休后的日常。

据悉，退休后的万峰经常出席各种活动或论坛，并发表他对寿险行业发展的看法。例如，在2020三亚·财经国际论坛上，万峰表示，未来5-10年，我国保险业一定是养老保险和健康保险大发展的时期。

同时，万峰还不断著书立说。据悉，他曾主编《寿险公司经营与管理》、寿险教育训练系列教材；著有《寿险基础数理》，编译《日本寿险数理与实务》、《日本寿险会计》等。

在退休后还编写了《后重疾时代》，在这本书中，万峰剖析了在保险回归保障本源的政策指引下，重疾险乃至整个寿险行业的发展趋势，并指出重疾险保费“羊毛出在羊身上”，产品保障责任太多会挤占基本保费，拉低保额。2022年11月，他的另一本书《利益，打造高绩效保险代理人团队》也刚刚出版。

直到今年年初万峰失联的消息传出，一连串的猜测铺天盖地而来，如今，时隔不到半年，万峰涉嫌违纪违法的行为被揭开，宣告着这位保险“老将”黯淡落幕，让行业唏嘘不已。