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劳动派遣是非标准劳动关系诸多形式之一,在我国它具有起步晚、发展快、规模大的特点。特别是《劳动合同法》颁布实施后,劳动派遣用工出现了井喷发展之势,以至呈现泛滥现象。同时,我国劳动派遣制度运行中存在的诸多不规范之处,已经成为影响劳动关系和谐、社会稳定的重要因素。现在笔者从劳动派遣的存在价值及弊端认识、劳动派遣国内外发展状况、我国劳动派遣制度存在的主要问题和原因、法律对策四方面展开论文,希望能较好...........
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