友邦保险新加坡已宣布推出500多个财务助理顾问职位，并启动其财务助理计划(FAS)。

据新加坡友邦保险称，该计划通过提供基本工资和公积金供款等全职就业福利以及灵活的工作环境，为旨在从事金融服务事业的个人提供财务稳定的机会。

FAS将为新的AIA财务助理顾问提供结构化的薪酬模式，包括每月2,700至8,000新加坡元的基本工资，以及基于绩效的季度奖金。符合条件的候选人将直接受雇于友邦保险新加坡，在机构领导的监督下工作，并获得全职员工福利，如公积金缴款、年假和医疗福利。

候选人将接受技能培训计划，他们将接受针对工作的培训并获得对人寿保险行业的基本了解。

“友邦保险金融助理计划是为了回应我们所接触的许多人才的反馈——从应届毕业生到职业中期转行者——他们热衷于寻求金融销售咨询的机会，但由于他们已经承担了现有的财务责任而犹豫不决，”说友邦保险新加坡首席分销官陈忠文。“我们制定此计划的另一个关键群体是希望重返工作岗位的全职父母和女性。我们希望他们感到有能力和有信心在AIA重新开始他们的职业生活，我们相信“职业生涯为她们提供了实现这一目标的垫脚石。为女性重新加入劳动力队伍创造更有利的环境也将有助于解决我们目前正在经历的紧张的劳动力市场。”

根据人力部的数据，新加坡约有260,000名女性有能力重返工作岗位。政府最近发布了一份关于新加坡女性发展的白皮书，建议采取措施让更多女性更充分地参与工作。