新西兰财政部长格兰特·罗伯逊（Grant Robertson）表示，新西兰政府正在提议一项收入保险计划，以保护工人和收入，增加技术工人的可用性，并在经济冲击和转型期间帮助社区和行业。

拟议的新西兰收入保险计划由政府、商业倡导机构新西兰商业和新西兰工会委员会共同设计。

根据该法案，被裁员、下岗或因健康状况或残疾而不得不停止工作的工人，可以在长达7个月的时间内获得正常工资的80%，最高可达事故赔偿公司设定的上限，该上限将管理计划。该提案包括长达12个月的再培训支持。

罗伯逊先生说：“随着新西兰超越新冠肺炎的经济和社会影响，我们能够从一系列前所未有的挑战中相互支持的方式中吸取重要的教训。

“在新冠肺炎期间，政府通过工资补贴计划和复兴支持付款来保护生计。这主要是通过让人们留在现有工作岗位和支持受疫情影响最直接的企业来实现的。

“我们认为是时候找到一个持久的解决方案了。Business NZ和CTU共同就这项工作与政府接洽，我们通过三方未来工作论坛推动了这项工作。一系列部长和部门与我们的社会伙伴一起为这些提案做出了贡献。”

CTU主席Richard Wagstaff说：“新西兰收入保险计划将为人们提供时间和财务保障，让他们找到与其技能相匹配的好新工作，或者进行康复或再培训。该提案的一个关键要素是培训机会和计划“

Business New Zealand首席执行官Kirk Hope说：“企业失去了重要的生产力提升，因为当前的系统没有给人们时间寻找与他们所拥有技能相匹配的工作。面临严重技能短缺的行业可能会错过关键工人，这仅仅是因为工人在找工作的几周内没有空缺。”

他补充说，收入保险计划可以缓冲工人和社区的突然收入损失，让地区和企业有更多时间适应。

主要特点

拟议的新西兰收入保险计划的主要特点是：

■ 广泛覆盖不同的工作安排

■ 因裁员、裁员、健康状况和残疾而导致的失业保险

■ 雇主提供为期4周的通知期和4周支付工资的80%

■ 该计划再提供六个月的财务支持，包括以工资或薪金的80%支持培训

■ 支持人们重返工作岗位的案例管理服务

■ 由ACC管理

■ 由工资和薪金征税提供资金，工人和雇主估计各支付1.39%

■ 在过去18个月内缴纳6个月的税款后符合条件的工人。

拟议计划的公众咨询将于2022年4月26日结束。