养老基金管理和发展局（PFRDA）将很快推出关键的改革，以使国家养老金制度（NPS）更具吸引力，并扩大其在印度的覆盖范围。

根据《今日商业》的一份报告，正在采取以下措施：

1）提高最高出入境年龄

目前，年龄在18至65岁之间的人可以加入NPS。监管机构正在考虑将入境年龄上限提高到70岁。退出年龄也可以从目前的70岁修订为75岁。

“当我们将入境年龄从60岁提高到65岁时，超过15,000岁的60岁以上的人参加了NPS。随着寿命的延长，将最高入境年龄和退出年龄分别提高到70岁和75岁是有意义的。这些只是有利的条件，而不是强制性的。” PFRDA主席Supratim Bandyopadhyay说。

2）全额通勤

目前，NPS订户可以在退休后折算60％的投资，而40％的人必须停在保险公司才能领取养老金。但是，那些在退休年龄之前只能累积不超过200,000印度卢比（2,680美元）的人可以提取全部款项。

PFRDA正在考虑将该下限金额从200,000印度卢比提高到500,000印度卢比。Bandyopadhyay先生说：“这也是一个有利条件。如果订户不愿全额转换，他们可能会选择年金选项。”

3）最低保证回报

由于NPS是一种投资股票，公司债券和政府证券的与市场相关的产品，因此无法预测退休年龄可能带来的总体回报。

考虑到保守的投资者，PFRDA将启动一项养老金计划，该计划将为订户提供最低的保证回报。Bandyopadhyay先生说：“退休金咨询委员会已经批准了保证产品。现在，精算公司将对其进行设计。我们希望在未来一两个月内推出它。”

4）创新的付款方式

当前，订户必须将40％的NPS资金存放在由NPS强化的12家保险公司之一中。Bandyopadhyay先生承认年金利率已经下降太多，以至于如果一个人选择退还年金的购买价格选择权，那么利率将在5％至6％之间变化。

他说：“由于年金是应税的，因此，如果考虑到税收和通货膨胀，最终将获得负回报。这就是为什么我们要提供创新的支出选择的原因。”

监管机构正在考虑允许订户保留40％的养老金基金经理，以赚取更好的回报。他说：“我们也在考虑年金和系统性提款计划的混合。我们正在让精算公司研究其可行性。”

5）扩大分销网络

目前，只有机构才能获得养老金产品的分销许可。它们被称为存在点（POP）。

“我们正在扩大分销渠道。我们正在探索是否可以让个人作为我们的分销合作伙伴。但是，我们没有足够的资金来雇用个人PoP。现有的POP可以将其招募为他们的子实体。此外，我们将很快将像我们为养老基金经理提供的基金管理费一样合理化POPs的佣金，” Bandyopadhyay先生说。