岗位职责:
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试;
2、负责分析、调研、了解各部门及各机构招聘需求并根据现有编制和需求,协调、统计、执行各部门及机构的招聘需求;
2、负责维护、拓宽招聘渠道,校园招聘工作支持与推进;
3、负责分公司招聘管理、甄选、工作指导;
4、负责参与规划及制定人员招聘的各项预算工作,招聘策略及招聘计划制定;
5、负责招聘数据分析及回溯;
6、负责其它人力资源支持工作。
任职要求:
1、硕士研究生以上学历;
2、具有3-5年上以上金融保险行业人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程,有HRBP工作经验者优先;
3、熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识;熟悉相关法律、法规;
4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧;
5、性格开朗,积极正直,学习能力强,有上进心,能承担较大的工作压力。
客户服务部-客服运营管理
精算部-精算定价岗
办公室/党委办公室负责人
业务管理部部门正职
团队渠道部部门正职
理赔客服部/消保部-部门副职
无锡中心支公司副总经理
工商保险业务部副总经理
承保管理部副总经理
财产险部负责人