工作职责:
1、根据年度培训重点,协同上级主管拟订培训计划并组织实施;
2、搭建内外勤培训体系,并组织相关人员进行教材研发,对教材进行传承、推广;
3、负责组织各类型培训班、培训项目,参与授课并对培训效果进行追踪;
4、负责制定相关培训管理制度与流程;
5、组织研发营销体系需要的各类课程(教材);
6、督导分公司日常培训;
7、执行公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄35岁以下,本科及以上学历,熟悉金融、教育等专业知识;
2、寿险营销从业5年以上,2年以上总部或分公司培训管理经验;
3、具有较强的沟通能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
4、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
5、熟练运用办公自动化软件。
客户服务部-客服运营管理
精算部-精算定价岗
办公室/党委办公室负责人
业务管理部部门正职
团队渠道部部门正职
理赔客服部/消保部-部门副职
无锡中心支公司副总经理
工商保险业务部副总经理
承保管理部副总经理
财产险部负责人