阳光资产管理股份有限公司（以下简称“阳光资产”）成立于2012年12月4日，公司注册资本金1.25亿元。截止2013年12月底，阳光资产受托管理资产规模为869.17亿元。其中受托管理系统内保险资产规模为773.07亿元，包括集团公司5.45亿元，财险148.87亿元，寿险618.75亿元；受托管理系统外非保险资产规模为96.10亿元。2013年，公司实现投资收益37.60亿元，实现收益率为5.91%，超越行业平均的5.04%，净值增加11.88亿元，综合收益率1.87%；权益类资产(股票、股票型基金和混合型基金)的单位净值增长率为4.33%，波动率为17.85%，而同期沪深300指数下跌7.65%，波动率为20.74%，权益类资产的风险收益比明显好于市场；固定收益类资产方面，公司受托管理的阳光人寿公司分红和万能账户负债久期分别为4.96和5.73，对应资产久期分别为4.65和5.29，资产负债基本匹配。

阳光资产按照战略规划指引和要求，以创新开拓新的利润增长点，2013年，公司获得多项新业务资格。一是于2013年9月获批基础设施债权计划产品创新业务资质，此举进一步拓宽了公司的利润来源。二是于2013年11月15日，获批阳光人寿境外投资境内受托人。开拓境外投资渠道，将有利于提升公司的国际化程度，增强投资管理能力和风险管理水平，提升核心竞争力；有利于拓展多样化的投资标的，提升投资收益率水平；有利于促进公司的产品和服务创新等等。三是于2013年12月20日取得受托管理保险资金资格。该项资格的获得将顺利打通受托管理保险资金的通道，极大地扩展公司当前的业务范围，为公司受托业务的开展带来更大的活力。

公司高度重视风险管理工作，严格按照相关法律法规要求，针对市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险、法律合规风险、人力资源风险、信息系统风险等建立健全了完整有效风险管理体系，可有效实施风险识别、评估、控制和监测等活动。同时，公司积极梳理完善内部规章制度，对公司新开展的基础设施计划、金融产品、QDII等新业务建立了完整的运行管理制度。2013年，公司风险管理体系整体运行良好，没有发生重大风险事件。

公司秉承一贯的严谨认真、专业务实、积极进取的工作作风，针对新的环境、新的业务、新的模式，对团队的人才结构、人才素质、人才管理进行相应的调整和完善，借鉴行业较为成功的管理经验，建立“选才、育才、留才”机制，培养“专业、规范”的业务发展和人才培养理念，分类管理、考核不同层级不同业务人员，以做到公平考核、合理激励。截至2013年12月底，员工共计104人，其中硕士及以上学历人员占比80%以上，具有海外留学经历人员26人。

2013年，阳光资产不断夯实人才引进、制度建设、系统开发等基础工作，在传统投资业务上坚持价值理念，在新业务开发、新产品投资上进行了实践性尝试，大力促进公司投资管理能力和风险管理能力建设，不断提升公司的创新发展能力，取得了良好的效果。