为员工办理商业险，能否免除工伤保险责任？

案 情

谭某于2021年3月入职某建筑劳务公司，该公司未给谭某缴纳社会保险费，但为其购买了商业团体意外险。

2021年7月，谭某发生工伤，经鉴定为工伤十级。2021年12月，保险公司根据伤残等级支付给谭某9万余元的保险理赔款。2022年5月谭某申请劳动争议仲裁，要求公司支付工伤十级的各项工伤保险待遇共计13万余元。

争 议

用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险费，只购买商业险，能否减免工伤赔偿责任呢？

分 析

仲裁委支持了谭某的请求。

团体意外险是一种以团体方式投保的商业人身意外险，被保险人是劳动者，针对的是劳动者在日常生活中遭受意外伤害带来的风险。

用人单位给劳动者购买团体意外险是一种福利，但不能免除依法缴纳社会保险费的法定义务。劳动者获得商业保险赔付后，仍然有向用人单位索赔工伤保险待遇的权利，所以团体意外险不能减免用人单位的工伤保险待遇支付责任。

（作者：汪媛梅 浙江省金华市婺城区劳动人事争议仲裁院）

原标题：《为员工办理商业险，能否免除工伤保险责任？》

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